「アビバが退職強要」元社員主張…入社後３か月 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

パソコン教室を全国展開する業界最大手のアビバ（名古屋市）で、４月に入社した新入社員のうち、中部地方など６県に配属された１６人の半数が、入社後約３か月で退職していたことが分かった。 元社員の一部は「会社側に退職を強要された」と主張している。 届け出を受けた愛知労働局は、労働基準法に抵触する可能性もあるとして、近く同社から事情を聞く方針だ。 元社員らの話によると、新入社員は今年４月に配属され、試用期間が切れる６月末、「会社の経営状況が思わしくない」などの理由で、一両日中にも退職するか、契約社員になるかを迫られた。７月１５日までに８人が退職したり、解雇されたりし、退職金は支給されていないという。 労基法では、従業員を解雇する場合、予告手当を支払ったり、通告から解雇までに一定の期間を設けたりすることが定められている。 元社員の愛知県内の男性（２３）は「内定を取り消すと会社名が公表されるため、いった

[fujiyoshisyouta]

「内定切り」の次は「試用期間切り」

[BUNTEN]

全国学力テスト(政府・文部科学省)とベネッセとアビバの関係を思う。われらがニッポンこんな国。orz

[mujin]

しらじらしい→「一人ひとりの『よく生きる』を支援しています」「人が資産」「コンプライアンス体制」http://www.benesse.co.jp/IR/jp/csr/

[netarou0815]

自分の前職もこれをやって、人事が反対して辞職した。そして、新人たちは弁護士を介入させ、一気に泥沼。

[gav]

「試用期間が切れる６月末、「会社の経営状況が思わしくない」などの理由で、一両日中にも退職するか、契約社員になるかを迫られた」

[jt_noSke]

うーむ

[rajendra]

こうやって若年層を使い捨てにしていくと、いずれ社会の活力が損なわれる。公共の敵と言わねばなるまい。

[A-xtu]

コンサルファーム(笑)じゃフツーにやってることだよ。だからと言っても、けしてそれを労働慣習として認めるワケじゃないけどね。むしろそういう企業はマジで市場から失せろと思う

[jtw]

そろそろ解約騒動になるのかな。NOVAの二の舞か？