「同じ仕事なら、同じ待遇に」パートら切実春闘 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

連合は今回初めて、パートや派遣社員など非正規雇用も含めた「すべての労働者」の待遇改善を要求の柱に掲げた。「同じ仕事をしているなら、同じ待遇に」。そんな切実な声に今春闘はどこまで応えられるのか。 「忌引休暇がなく、親族の葬儀には通常の休みを取った仲間もいた」 首都圏に本社を置く鉄道会社の子会社でパート勤めをする女性（５９）はそう振り返った。仕事の内容はほぼ同じなのに、パートの待遇は低い。忌引休暇のほか、社員に支給されている食事補助券ももらえない。会社に改善を要求したくて労組に相談に行ったが、「『パートは労組に入れない』と加入を断られた」。 そこで女性らは昨年３月、パート仲間だけの組合を結成。独自に会社と交渉すると、会社側は秋になって忌引休暇のほか食事補助も認めてくれた。会社側は、パート労働者の待遇改善を目的にした「改正パートタイム労働法」が２００８年４月に施行されたことを受け、「正社員との格

[frkw2004]

会社側は「正社員との格差是正を検討中だった」。で労組は、「『パートは労組に入れない』」。非常勤が多い今、(常勤+非常勤)/2の待遇にできれば会社はラッキー。労組はわかってるのかなあ。

[nornsaffectio]

経営側より既存の組合の方が待遇改善の障害になるというのは、非正規労働者がこれまで日常的にさらされてきた光景。連合がこの春闘でステップの踏み方を誤れば、あらたな争いの幕開けになりかねない。

[neut]

もうなんだかね＞パートは労組に入れないと断られて独自に組合を結成、単独で交渉したら会社側も改善を検討中で要求が通った

[kirghisia]

「同じ仕事なら、同じ待遇に」パートら切実春闘 : 社会 : YOMIURI ONLINE

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ふーむ

[songe]

同一労働同一賃金への第一歩かも

[wackunnpapa]

図書館の場合，無能な常勤より有能な非常勤の方が余程仕事ができるからなあ．有能な非常勤はたまったもんじゃない．