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    daishi_n
    daishi_n もう傷害罪適用でいいじゃん。

    2013/01/09 リンク

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    misomico
    misomico いじめに耐えて社会に出てもこんな感じです。

    2012/08/06 リンク

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    dcfmpm
    dcfmpm 「指導は社員教育で、いじめの認識はない」らしいけど「死ね」とか「この世から消えてしまえ」みたいな罵倒を教育だと思ってるひとは、教育する側じゃなくて、ちゃんとした人間性を身に付けるまで教育されろよ!

    2012/07/30 リンク

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    emiladamas
    emiladamas ”暁産業の荒木伸男社長は、労基署から認定結果を聞かされていないとしたうえで「指導は社員教育で、いじめの認識はない」と話している”

    2012/07/30 リンク

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    moilin
    moilin 「社員教育」「しごき」「いじり」「かわいがり」/大津の事件も起きるべくして起きたとしか言いようがない。ここはそういう国。

    2012/07/30 リンク

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    nakakzs
    nakakzs "福井市の消防機器販売「暁産業」"。つかわかりやすいほどにブラックやな。

    2012/07/30 リンク

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    tikani_nemuru_M
    tikani_nemuru_M この会社に電話して「今から指導してやる、おら、死ねや」といったら社長は喜んでくれるんじゃないだろうか?

    2012/07/30 リンク

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    death6coin
    death6coin 「「指導は社員教育で、いじめの認識はない」と話している。」この会社に入りたがる人間はもう誰もいない

    2012/07/30 リンク

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    tappyon
    tappyon 死ねと言うのが社員教育なのかぁ、たまげたなぁ

    2012/07/30 リンク

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    goldhead
    goldhead 名前からしてなんだか>"消防機器販売「暁産業」"

    2012/07/30 リンク

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    yu-koba
    yu-koba 日本中のどこの会社でも、営業だと「辞めろ、死ね」を言う上司はいるような気がする。ホントあちこちで見る。

    2012/07/30 リンク

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    reachout
    reachout こういうブラック企業は星の数ほどあるのですよ

    2012/07/30 リンク

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    oakrw
    oakrw 何度も言うけど、いじめって言葉を使うのやめよう。立派に侮辱罪や脅迫罪。そもそも社員教育で相手を罵倒しなければならない意味が分からない。そんな無駄な時間と労力を使うなら、正当に解雇すればいい。

    2012/07/30 リンク

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    mainichigomi
    mainichigomi  大変立派で美しい言葉です。まるでワタミの会長さんのようです >http://www.akatsuki-s.co.jp/「私達の全ての判断基準は、「そのことは世界中の子供達・子孫にとって良いことかどうか?」です」

    2012/07/30 リンク

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    FUKAMACHI
    FUKAMACHI どんな社員教育なんだ。「指導は社員教育で、いじめの認識はない」

    2012/07/30 リンク

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    takamm
    takamm いじめ社会なのは学校だけと違うということですね。会社は「指導は社員教育で、いじめの認識はない」と話している。→

    2012/07/30 リンク

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    mekurayanagi
    mekurayanagi どう考えても、傷害でこの上司の立件が最低限必要。消防機器販売「暁産業」(福井市)はこの世から消えてしまえ。

    2012/07/30 リンク

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    y-mat2006
    y-mat2006 いじめの問題は学校だけじゃないよね。

    2012/07/30 リンク

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    uduki_45
    uduki_45 典型的なブラック企業だな

    2012/07/30 リンク

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    myogab
    myogab 学校のイジメなど社会の鏡だってこと。「社会に出る事は、理不尽に耐える事だ」とかなんとか言って犯罪を放任してる内はイジメは減らんよ。むしろ「イジメなど幼稚な子供だけ」と言えるような社会の実現をこそ。

    2012/07/30 リンク

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    Apeman
    Apeman 「指導は社員教育で、いじめの認識はない」 自殺者3万人超/年の連続記録を止めるには、まずこういう言い抜けを絶対に許さないことから。

    2012/07/30 リンク

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    Nihonjin
    Nihonjin 「上司から指導内容を書き写すように言われていた手帳には「死んでしまえばいい、もう直らないならこの世から消えてしまえ」「自分は見ているだけ? そんなやつ辞めろ、死ね」などと書かれていた」

    2012/07/30 リンク

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    vid
    vid つまり、罵倒しか脳に無い、無能上司って事ですね。

    2012/07/30 リンク

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    opemu
    opemu 「ふざけていただけ」という言い訳が、会社では「社員教育」に代わるわけか。

    2012/07/30 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke ふーむ

    2012/07/30 リンク

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    l-liroki
    l-liroki したっけ「こっから飛び降りろ!」も完全に黒じゃんかw

    2012/07/30 リンク

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    rajendra
    rajendra "労基署は「嫌がらせ、いじめ」などに該当すると判断、家族への聞き取りから自殺直前に精神障害を発症していたと認定したという。"

    2012/07/30 リンク

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    maturi
    maturi http://b.hatena.ne.jp/entry/http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012072802000091.html  これ?

    2012/07/30 リンク

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    laurel34
    laurel34 これ労災とかいう問題か?名誉毀損罪や侮辱罪は罪を重くした上で非親告罪にすべきだと思う。そうでないと歯止めが全く掛からない。

    2012/07/29 リンク

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    taraxacum_off
    taraxacum_off 上司から「辞めろ、死ね」と言われるなどいじめを受けていた少年の自殺が、労災認定を受けた。労働基準監督署は「自殺直前に精神障害を発症していたと認定した」

    2012/07/29 リンク

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