「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。 ２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、抑止効果が期待できるという。 ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、離職率は有力な判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示で改善を促すことにした。

[hryord]

何故新卒向けだけ？ブラック企業の被害にあっているのは中途も同じだぜ？で、次の転職面接で「何で辞めたの？」って聞かれてブラック企業だったって言っても落とされるんだよ？前向きじゃないとかいう理由で。

[yujimi-daifuku-2222]

これ、どこかで真偽をチェックする仕組みあんのかね。今でさえ求人票に書かれた待遇とか嘘ばかりなんですがそれは。

[humiroku]

罰則なさそうだし、粉飾でも虚偽でも社外の人だとわからない気がするが…

[kent4319]

自主的に離職率を公開して下さいと企業にお願いするだけの超甘い対策。本気でブラック企業減らすつもりなんか無いという事が良く分かる

[civicpg]

全部無記入でなにも変わらなかったりして

[Yoshinoriyanagida]

人ごとだからこんな事で対策とか言ってられんだよね。

[rishida]

強制力と罰則がない時点でお察し。そもそも労基違反を取り締まれば全部解決する

[nagisabay]

それブラック撲滅に関係あらへんで RT @YOL_national: 「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から

[nochiu74]

就職四季報と一緒じゃん。空欄が多いと大した情報にならない。強制で罰則付きにして欲しい。プラスで残業時間も強制公表にすればいい。偽った場合も重罪に。

[siomaruko]

なんで新卒採用限定なんだろう。転職組はどんな目にあっても前の仕事を辞めたお前が悪い自己責任でヨロシクてことですかね。

[sarutoru]

“大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、”

[web_shufu]

「 #ブラック企業 」対策へ離職率公表…新年度から : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

[godmother]

会社が正直に現状を書くだろうか？それよりも、就職が決まった時点で契約を交わし、支度金と言うか契約金を企業が払うのはどうだろうか。会社がまともなら人は居付く。

[renu]

今度は辞めさせない工作するブラックも出てきそうだな

[kagioo2uma]

“極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが”なら是正してくださいよ

[lequinharay]

虚偽記載についてはきっちり罰則付けてくださいね

[the_sun_also_rises]

おお一瞬すごい取り組みかな？と期待した僕がバカだった。ハロワでの求人に頼る企業って今時そんなに多いのね？それよりも労働保険の加入脱退情報を誰でも検索できるようにした方がガラス張りになるよ？

[nemurico]

一般の求職サービス企業で虚偽記載があれば最悪「職業安定法違反」でしょっぴかれるのに、まともな求人票を出せない企業を「黙認」している時点でハロワも同罪かと。

[kalmalogy]

うーんこれではなぁ

[allezvous]

「極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが」やってくれよ…/時間外手当の支払率を書かせると憲法３８条１項違反になりかねんからね。

[penpen-0704]

離職率はあんまり関係ないような気がする。離職したいけど出来ない状況に追い込まれてるのがガチのブラックなわけで。

[You-me]

一番知りたいのは離職率以上に残業代がちゃんとでるかでしょうにねぇ／あーそー考えると、法律違反してることを表に出さずにブラックじゃないフリが出来る指標ってことか＞離職率

[yas-mal]

無記入は抑制できるとして、虚偽記入はどうなるんだろう。罰則はつく？

[shioki]

"過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、抑止効果が期待できるという"

[runeharst]

嘘を書いても別にいいんだろ？ｗ

[Yauchi]

12/02「極端な長時間労働や残業代の未払いは是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、情報開示で改善を促すことにした」抑止効果はあるだろうけど、本当にブラックなとこには決め手にならないよね。

[daybeforeyesterday]

ｷｷﾞｮうーむ

[pribetch]

ついでに社内結婚率と不倫率も公表してほしいと常々思っている。

[jt_noSke]

好評を得られるのかな

[mshkh]

離職率は国であれば税金とかのデータから計算できそうな気もするんだけど、どうだろうね。でも、興味深いので、と言ったら怒られるかもしれないけど、離職率のデータは見てみたい

[paravola]

ハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業／離職率が高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示で改善を促すことにした