産業競争力会議 解雇ルール議論へ NHKニュース

政府の産業競争力会議は、成長産業への人材の移動が円滑になるよう、企業が社員に再就職の支援金を支払うこととセットで解雇できるようにするなど、有識者議員の提言に沿って、解雇ルールの明確化などを議論することにしています。 政府の産業競争力会議は、経済の成長戦略の取りまとめに向けて、６日からテーマごとに分科会を開くことにしており、このうち「人材力強化・雇用制度改革」に関する分科会に向けて、有識者議員が提言をまとめました。 それによりますと、少子高齢化が進むなかで、人口減少とそれに伴う労働力の低下が、日本経済を低下させる根本的な要因だとして、限られた労働力人口の生産性を最大限高めるための具体策を検討するよう求めています。 そのうえで、企業が社員を解雇する際、現在は必要性や合理性が厳しく問われ、労働市場の流動性を阻害しているとして、成長産業への人材の移動が円滑になるよう、企業が社員に再就職の支援金を支

[zilog80]

企業が解雇しやすくするのはいいと思う。これを進めるためには、労働者にスキルアップの多様な手段を用意するべきだろう。40歳で解雇されたら姨捨山へ直行する人達が出ないようにして欲しい。

[oakrw]

企業も自由に潰れるようにならないとね。

[the_sun_also_rises]

現行の解雇ルールは厳しすぎる。行きすぎた退職勧奨も横行している。きちんとしたルールで解雇した方がずっとましだ。妥当なのは金銭で解決すること。退職金（支援金）の最低限を定める代わりに原則解雇自由とすべき

[xyn9]

(NHK)

[Gl17]

必要性や合理性がなくてもやっていい、とかどう見てもソッチが変だろ、強弱関係で強者が縛られるのが嫌なら強さを手放せ。受入れ側じゃなく解雇の強化で人材が流動するという理屈も謎、不安定化はデフレ強化するよ。

[boyasan]

産業競争力会議って強かったんだ…

[gikazigo]

産業競争力会議 解雇ルール議論へ　NHKニュース

[daybeforeyesterday]

うーむ

[jt_noSke]

ふーむ

[sarutoru]

>このうち「人材力強化・雇用制度改革」に関する分科会に向けて、有識者議員が提言をまとめました

[nozomi_private]

「解雇する際必要性や合理性が厳しく問われ労働市場の流動性を阻害」「成長産業への人材の移動が円滑になるよう再就職の支援金を支払うことで解雇できるように」かなりひどい。追い出し部屋と介護対策なんだろうが…