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    kendyvista7
    kendyvista7 両立は出来ない。現在の介護方法だと誰かが犠牲になる仕組み。とにかく特養増やして。

    2014/11/18 リンク

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    reachout
    reachout 介護を理由に仕事をやめることなく、介護手当を拡充して収入を引き上げ、それをもって介護をアウトソーシングして介護職の給与や規模の拡大にあてるという方向にせんとどうしようもないだろこれ

    2014/11/17 リンク

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    a96neko
    a96neko 転職したら非正規雇用にしかなれないのね

    2014/11/17 リンク

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    toronei
    toronei 介護しながら正社員無理って、いまの介護社会でどうしていくんだこの先ってかんじだよなあ。

    2014/11/17 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm 介護って正社員枠があまりにないんですよね。

    2014/11/17 リンク

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    kamezo
    kamezo 育児にやさしくない社会だが、介護にはやさしくなれるだろうか。

    2014/11/17 リンク

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    yoshi-shigano
    yoshi-shigano これをなんとかしなきゃいけない。そしてどうにかできるはず

    2014/11/17 リンク

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    KoshianX
    KoshianX 介護が必要になる状況で誰も助けてくれないんじゃ、そのうち悲惨な事件が頻発しそうだな……

    2014/11/17 リンク

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    fuba
    fuba 見出しが曖昧だけど、「親の介護を理由で転職すると3人に1人以下しか正社員にはなれない」という厳しい感じの報道で、厳しい

    2014/11/16 リンク

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    hungchang
    hungchang 「転職先でも正社員として働いている人は、男性は34%で3人に1人、女性は21%で5人に1人」「働きながら介護する人が増えると予想され、会社側が今後、仕事と介護を両立できる制度などを整備する必要がある」

    2014/11/16 リンク

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    aliliput
    aliliput これは厳しいな...

    2014/11/16 リンク

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    Flymetothemoon
    Flymetothemoon 私の手は何の為の手で、母を殺めるための手であったのか

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    hhungry
    hhungry その昔、姥捨て山というのがあってのぅ。

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    mujou03
    mujou03 もうどうしようもないな 親の介護、非正規雇用の増加、賃金格差

    2014/11/16 リンク

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    RabbitBit
    RabbitBit 人材の損失リスクがここにもある。就職面接で親の年齢や体調を聞く事で、企業はそのリスクを避けようと思うかもしれない。こうやって、新しい社会問題は生まれるのだな。

    2014/11/16 リンク

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    ahmok
    ahmok 親が要介護になったら年収が200万円下がるのかあ。どうせ貧乏な人生送るなら、殺しちゃった方がいいような気もしてくる。

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    Jazzy-T
    Jazzy-T これは将来的に他人ごとじゃない問題だね。

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    roller_skate
    roller_skate それでいて前よりハードな生活になるだろうしなぁ…。 "また、転職の前と後で年収の平均を比べると、男性が556万円から341万円に、女性は350万円から半分の175万円にそれぞれ減少"

    2014/11/16 リンク

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    nowa_s
    nowa_s 転職すらできず無職の介護者も多いだろな。一人で抱え込みがちな状況(一人っ子や未婚なら特に)、終わりが見えず、いざ終わったら何も残らない状況。貧困と孤独とやりがいのなさは、虐待や鬱や自殺につながりやすい

    2014/11/16 リンク

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    wisboot
    wisboot オレもあと数年で身の振り方考えんとマジで厳しいなぁ/やはり遠隔在宅勤務を許可してもらう方向で進むしか無いのか、それはそれで面倒なのだが…/難しい

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    ichigan411
    ichigan411 妊娠も介護もないキャリア計画・採用計画が必要ですね

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    tanayuki00
    tanayuki00 仕事と介護の両立。介護が原因で転職した後も正社員:男性34%、女性21%。転職前後の年収:男性556万円→341万円、女性350万円→175万円。

    2014/11/16 リンク

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    okesagaki
    okesagaki 会社内での託児所の介護版を企業が作れれば良いのに。

    2014/11/16 リンク

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    A1riron
    A1riron 貧困の再生産。親が特別養護入れるくらい貯めてたら貧困の再生産は起こりにくいと思う。え?うち?貯金どころか年金もなしで借金返済があと9年半。

    2014/11/16 リンク

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    tsugo-tsugo
    tsugo-tsugo 中間管理職位の働き盛りの人が親の介護で、会社あけることが増えてて、結構やばい。お互い家庭の事情で人が抜けても、仕事が回るような仕組みと周りの意識改革がホントに必要。

    2014/11/16 リンク

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    QJV97FCr
    QJV97FCr 子育てと違って終わりが見えないのが厳しい

    2014/11/16 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday おやおや

    2014/11/16 リンク

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    shibuyads
    shibuyads スルー // 親の介護理由の転職 正社員は3人に1人以下

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