新たな労働時間制度で骨子案示す NHKニュース

働いた時間ではなく成果で報酬を決める新たな労働時間制度について、厚生労働省の審議会は「高度プロフェッショナル労働制」と名付け、対象者の年収を１０７５万円以上などとする骨子案を示しました。 この案に対して労働組合は長時間労働対策が不十分だとして反発しています。 １６日に開かれた厚生労働省の審議会で示された骨子案によりますと、原則として残業代が出なくなる新たな労働時間制度については「高度プロフェッショナル労働制」と名付け、対象となる人を年収が１０７５万円以上で、金融関係のアナリストやコンサルタントなど高い職業能力を持ち、職務の範囲が明確な人に限定するとし、詳細は法改正後に省令で定めるとしています。 そのうえで、長時間労働を防ぐためひと月の労働時間に上限を設けたり、仕事を終えてから次の出勤までの間に一定の休息時間を設けたりすることを条件としています。 この案について経済団体の代表は「経済再生に資

[TakamoriTarou]

何がぷろふぇっしょなる労働制よ。対象になるような人は改めて制度を作る必要はすでにないだろうに…。実態を表す「労働者定額使い放題プラン制度」とかにするべき。

[kagehiens]

派遣法の制定当初のお題目が酷かったことを国民は絶対忘れないというのに。

[mizukemuri]

うさんくせー超うさんくせー

[hatehenseifu]

なんだ、このオブラートに包んだ、あるいは奥歯に物がはさまったようなニュースのリード部は

[myogab]

派遣労働の解禁時も同じ様にプロフェッショナルだけがどうとか言っていたが、結果はこの有様ですよ。

[enemyoffreedom]

「働いた時間ではなく成果で報酬を決める新たな労働時間制度について、厚生労働省の審議会は「高度プロフェッショナル労働制」と名付け」

[pukarix]

優先度として労働時間規制を強化すべきで、ブラック企業の横行を防ぐことが先だ。これは「高度プロフェッショナル労働制」ではなく「ブラック企業促進法」と改名してくれ。http://pukarix.hatenablog.com/entry/2015/01/03/095358

[daybeforeyesterday]

うーむ