企業の約４０％ 「正社員不足感じる」 NHKニュース

雇用情勢の改善傾向が続くなか、企業の４０％近くが正社員の不足を感じているという調査結果がまとまり、調査した会社では、特に専門的な知識や技能を必要とする業種で人手不足感が強まっていると指摘しています。 それによりますと、正社員の人手が不足しているかどうかを尋ねたところ、▽「適正だ」という回答が４９％だった一方で、▽「不足だ」と答えた企業は３７％と、▽「過剰だ」とした企業の１２％を大きく上回りました。業種別で、人手が不足しているとした割合が高いのは、▽「情報サービス業」が５９％で最も高く、次いで▽「建設業」で５４％、▽「医薬品・日用雑貨品小売業」で５３％などとなっています。 調査した会社は、ＩＴ関連など専門的な知識や技能を必要とする業種で人手不足感が強いとしたうえで、「情報サービスや建設などでは仕事の依頼があっても人手不足で断っているという企業も出てきている。こうした状況が広がれば景気の回復が

[sny22015]

社畜不足感じる、の間違いでは

[amd64x64]

種をまかずに実だけ食べたがる愚

[operator]

就職難のときに新卒採用を絞ったツケだろう

[driving_hikkey]

女「白馬に乗った大金持ちでイケメンの王子様が現れればいいのに」男「天からロリ巨乳の美少女が降ってくればいいのに」経営者「教育なしでも人並み以上のスキル持ちで最低賃金で死ぬ迄働く奴隷が現れればいいのに」

[soret]

正社員を守るために、新規採用を絞り、派遣社員を使ってきたのだから、自業自得としか……

[azumi_s]

IT系は人手ぜーんぜん足りないよ。でもだからって未経験文系取るわけにもいかんからね。誰でも良いわけじゃ無いんだよ。イチから教育するほどの余力も無いんよ。

[negi_a]

未経験でも教育してくれて労基法を遵守してくれたらがんばるよ。でもそのコストをかけたくないんでしょう？

[nakakzs]

「（文句言わず残業代もゼロで働く）正社員不足感じる」。

[quick_past]

技術者が足りないって言うなら、育てなよ。さっさと管理に上げてもの造らせなくしてるんだからそりゃ人は減るよ。欲しいのは管理であって技術者じゃないんでしょ？そんなもん派遣で事足りるってのが本音でしょ。

[death6coin]

レッツ黒字倒産！

[taro-r]

経営者に聞いたの?

[hetarechiraura]

需要有っても供給サイドが死んでるとか地獄か

[matsui899]

まぁ、キツくて安いところだよね。いいのでは？

[taki0313]

ITと建設だけじゃねーの

[ueshin]

IT、建設、小売りで人手不足になっていて、業種によって求人率は大きく違う。

[aLa]

正社員とボランティアを間違えているだけだよね。余るほど案件があるなら単価上げればいい

[SasakiTakahiro]

情報サービスや建設などでは仕事の依頼があっても人手不足で断っているという企業も。

[onigiri_srv]

せっかく中小が対象にあるんだから、お財布事情とクロスさせて欲しいですね

[laislanopira]

中小企業はけっこう、ベトナム人とかをうちの会社も雇えないかというところまで追い込まれている

[loop]

人材育成の問題もあるかもしれないけど、情報サービス、建設、日用雑貨小売業界の中小企業って、要するにブラックなのでは。労働環境がキツくて敬遠されているとすれば健全なことだと思う。

[tyokorata]

成長がないデフレ時代に特化しすぎて、成長が見込める好景気を迎えても対応できないという、タコが自分の足を食い尽くした状況。しかも社員育成ノウハウをコストカットでパージした後だという。誰が責任取るの？

[acealpha]

と言う社員がいるのって不思議。

[kkamiya]

それなら雇ってくれ、40歳のIT崩れだけど

[daybeforeyesterday]

うーむ

[deztecjp]

それでいい。「正社員が足りてる社会」がどれだけ悲惨か、私たちは散々見てきたはずだ。多くの企業が「正社員不足感じる」状態を末永く維持し、待遇と社員教育の向上を目指そう。目先の問題にとらわれてはダメだ。

[jaguarsan]

「正社員がたりない」「そうじゃないだろ？」「給料を払いたくない、社員が子供作れなくても知ったこっちゃない」「そうだ、それでいい」

[A1riron]

✖️正社員が足りない⚪︎奴隷がたりない。奴隷になるくらいならずっと派遣でいいや。短い人生、奴隷でいる時間がまるまる無駄。月10万あれば生活は十分事足る。人に媚びず、富貴を望まず。

[nasuhiko]

「情報サービス」「建築」「小売」って、デフレ基調の時に人を買い叩き、育成も怠った分野ばかりじゃん。インフレ基調の労働市場では魅力のない分野とみなされてる。まず福利厚生や労働時間、賃金をホワイト化しろよ

[confi]

困ってるなら金を出して引き抜くなり雇うなりするはずだ。したがって感じてるはずがない。

[pikopikopan]

建築の下請けは圧倒的に人手足りてないよ。DQNとパワハラと社会保険しっかりしてないけど、歳とっても働けるよ

[ahmok]

人手不足でも俺は採用されないなー

[thirty206]

氷河期世代としてはただただ溜息しか出んなあ。

[ze-ki]

“人手が不足しているとした割合が高いのは、▽「情報サービス業」が５９％で最も高く”

[kaz_the_scum]

サビ残対応可能な正規雇用の方が非正規よりも安いということですかね。

[Lat]

文系でを使えないと言うよりも、大企業が就職するための大学でも運営したら良いんじゃないかな？

[myogab]

「(四半世紀前の常識に比べて)社員が足りない(が、最早そういう時代でもないけど、空気を読んで そう答えます)。」

[You-me]

40%だなんてまだぬるいでふね。需要刺激の余地はまだまだあるようでふ。がんがれ日銀

[hakodama]

さんざん首切りまくったのに景気が良くなったらとたんにこんなこと言いだしたよ

[charlienews]

だったら待遇を良くすればいいんじゃない？給料低くて残業多ければ人は集まらないでしょ。