まわりの声に「鈍感」で、自分の心の声に「敏感」になったほうが、他者とつながり共創できる時代。
昨日、こんなツイートをしてみました。 まわりの目を気にせず、バカみたいに自由気ままにやっている人を見つけて「あの人は鈍感だから」と揶揄する状況をたまに見掛けますが、自由気ままな人って、往々にして自分の心の声に「敏感」なんですよね。一般的な人は、まわりの声に「敏感」で、自分の心の声に「鈍感」。 — 鳥井 弘文 (@hirofumi21) 2018年4月15日 自分の心の声とまわりの声、どちらに対して「敏感」でどちらに対して「鈍感」であるかは、完全に個人の自由ですが、きっと今は自分の心の声に敏感な人のほうが、何事もうまくいきやすい時代に突入し始めているんだと思います。 — 鳥井 弘文 (@hirofumi21) 2018年4月15日 じゃあ、なぜうまくいきやすくなるのか？ まず自分の心の声に敏感になると、まわりの目を気にせず、自分の「好き」に没頭して、時間を忘れて熱中できるようになります。 い
同僚から月60回「成果給」を受け取った人も！メルカリの「ピアボーナス」運用の裏側 | SELECK [セレック]
〜社員1人あたり、週に「400ポイント」を贈り合える！リアルタイムの賞賛文化と適正な評価を実現する、メルカリ「mertip（メルチップ）」運用の実態〜 非上場でありながらその評価額は10億ドルを超え、国内唯一の「ユニコーン企業」と称される、株式会社メルカリ。 同社が提供するフリマアプリ「メルカリ」は、2017年12月に世界累計1億ダウンロードを突破し、サービスの拡充とグローバル展開をさらに加速させている。 そんな同社では、急拡大する組織の中で、よりリアルタイムに、そして気軽に互いを「賞賛」できる仕組み作りの必要性を感じていたという。 そこで2017年9月に、従業員同士で感謝の言葉とともに成果給を贈り合うことのできる「Unipos（ユニポス）」を導入し、「ピアボーナス」の運用を開始。 「mertip（メルチップ）」の愛称で社内に浸透している同制度は、導入後のアンケートにおいて、社員のおよそ9
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FBフィード改変、重要度増す コミュニティマネージャー | DIGIDAY［日本版］
エージェンシーにおける仕事のなかで、ソーシャルメディア上のブランド認知を管理するコミュニティーマネージャーの地位は低い。だがいま、そんな職種にスポットライトが当たっている。Facebookが、ニュースフィードでユーザーからのコメントやエンゲージメントを引き出す投稿や、コンテンツを優遇すると発表したからだ。 エージェンシーのすべての仕事のうちで、ソーシャルメディアにおけるブランド認知を管理するコミュニティマネージャーは、自分たちの地位はもっとも低く、事前に書かれた投稿をソーシャルメディアで共有したり、ユーザーの苦情やTwitter荒らしに対応したりというような、日常的なタスクを大量に課せられていることを知っている。 コミュニティマネージャーは、コンテンツの鉱山で骨の折れる仕事をしているが、脚光を浴びることはほとんどない。企業評価サイト、グラスドア（Glassdoor）によると、コミュニティマ
1月27日 第72回人間塾in東京 『修身教授録』に学ぶ読書会(東京都)
個人から法人まで幅広い主催者の方にご活用いただいています。 イベント主催者7万人以上 チケット販売520万枚以上
「こつこつ、ゆっくり。人生、フルーツ。」（Life is Fruity） - ヒト感!!
年明けからずっと気になっていた映画「人生フルーツ」。 神奈川で上映されてから…と考えていたら風邪をひいたり仕事の関係で、なかなか観にいけなかった。 先日ようやく観にいくことになったとき、すでに観た友人からこんな風に言われた。 ハンカチ５枚くらい持っていくことをおすすめします 「なんぼなんでも、おおげさな」と思ったけれど、結果は…（笑）。 映画「人生フルーツ」 「人生フルーツ」は、建築家 津端修一（つばた しゅういち）さんと妻 英子（ひでこ）さんの日常を、２年間にわたって撮り続けたドキュメンタリー。もともと、東海テレビ放送が 平成28年(2016年)3月に放映して大きな話題となり、翌 平成29年1月に映画封切りとなったようだ。 しゅういちさん 90歳、ひでこさん 87歳。二人あわせて 177歳！ このお二人の生活や会話が、とってもチャーミングなのです。（映画の予告編を観てもらえば雰囲気は伝わ
ほぼ日CFO篠田真貴子さんに聞く「雑談」のチカラ ｜ doda X キャリアコンパス
doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 ビジネスパーソンにとって、社内で率直な意見を交わし、仕事の本質やミッションを振り返ることは、自らのモチベーションやチームの結束を高めるうえでも重要なことです。 けれどもお互いの状況が「分かりすぎている」からこそ、雑談が単なる愚痴になってしまう。利害関係があるため、率直な意見を述べることができない… と悩む読者も多いのではないでしょうか。 以前取材したこともある予防医学研究者の石川善樹さんの著書『疲れない脳をつくる生活習慣』において、「ISMOCK」という雑談の会が紹介されていました。そこでは石川さんをはじめ、各分野の第一線で活躍する方々が、フラットな場で雑談を交わしているといいます。 「ISMOCK」を主宰しているのは、株
コミュニティデザインに必要な3つの意識って？――市川裕康さんに聞くコミュニティ運営の秘訣 - ご近所未来ラボ by ご近所SNSマチマチ
自身で何かに挑戦してみたい、これをやってみたい！という思いを抱いたとき、頼りになるのが「コミュニティ」の存在です。自分一人の力や経験が不足していたとしても、誰かと一緒に取り組むことによって、その思いを実現することが可能になることもあります。 しかし、コミュニティが持つ力を持続的なものにするためには、ただ人を巻き込んだだけでは十分ではありません。そのコミュニティを運営するという視点が必要になります。 そこで今回は、コミュニティプラットフォームの運営に取り組む株式会社ソーシャルカンパニー代表取締役・市川裕康さんに、「コミュニティデザインに必要な意識」について、お話を伺いました。 市川さんは先日まで、コミュニティプラットフォームの「Meetup」で、コミュニティマネージャーを務められていました。また、個人として「コミュニティマネージャー感謝の日」や「コミュニティマネージャーズ・コミュニティ（CM
【結論】コミュニティマネージャーは繋がって強くなる 〜『ネットコミュニティの設計と力』オンライン＆リアル読書会を開催 - ヒト感!!
ここ１ヶ月半の間に、『ネットコミュニティの設計と力』の読書会を２回開催した。 角川インターネット講座 (5) ネットコミュニティの設計と力 つながる私たちの時代posted with ヨメレバ近藤 淳也 KADOKAWA/角川学芸出版 2015-08-22 AmazonKindle楽天ブックス １回目は facebookグループ上で１ヶ月間をかけて読み込むオンライン読書会。 ２回目は、東京コミュニティマネージャーMeetup主催のリアル読書会だ。 以下では、それぞれの読書会を通じて印象に残ったこと、および、両読書会を実施して辿りついた結論「繋がって強くなる」についてご紹介します。 オンライン読書会でのディスカッション Facebookグループ「"【CMC読書会】～コミュニティ運営のヒントを本から学ぼう！～"」上では、2015年10月1日から10月31日まで19個のスレッドが立ち上がり、計1
TechCrunch | Startup and Technology News
Byju’s is cutting 500 to 1,000 more jobs at the firm, this time eliminating several non-sales roles as well, as the Indian edtech giant pushes to improve its finances, according to a person fami While platforms like Reddit and Twitter are changing rules and making life difficult for developers of third-party clients, the ecosystem of Mastodon apps is still growing. Today, indie developer Jake
人脈を金に換えるための８つのポイント | シゴタノ！
1．「BCCで失礼」していないか？（p.32） 2．相手の名刺と外見のズレに注目しているか？（p.40） 3．人脈がある人を妬んでいないか？（p.44） 4．メールの長さはお互いにとって過不足のない長さになっているか？（p.59） 5．コンタクト履歴を残して振り返っているか？（p.139） 6．自分の名刺整理の方法に信念はあるか？（p.144） 7．断られてもめげずに挑んでいるか？（p.168） 8．参加を促す案内メールに個別にメッセージをつけているか？（p.180） メルマガでも取り上げた『金になる人脈』より。 1．「BCCで失礼」していないか？（p.32） 序盤から辛口です。「BCCで失礼します」と断りながら送ってくるメール主を斬っています。 「転職しました」「本を出版しました」「新しい商売を始めました」などの挨拶の時に送られてきます。 私は、こういうメールを送っている人は、本当に転職
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実名制Q＆Aサイト「Quora」日本語版スタート （ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース
ウィンウィン対談 伊勢崎賢治さん 紛争解決のために、日本ができること ――平和外交は、まず相手を理解する事から始まります