コンサルティング大手のPwCコンサルティング(東京・千代田)は17日、あらゆるモノがネットにつながるIoT技術を導入したデジタル工場を体験できる「Factory Digital Transformation(ファクトリー・デジタル・トランスフォーメーション、FDX)」の提供を始めた。生産ラインを模した「デモ機」を同社内の「エクスペリエンスセンター」に設置する。体験は1日間のプログラムだ。顧客は
デジタル力を筋トレ、文系も鍛える PwCコンサルPwCコンサルティング パートナーの佐々木亮輔氏2019 / 5 / 22 大学生の就職先として人気が高い外資系コンサルティング会社は、人材を鍛えに鍛えて仕事力を伸ばすので有名だ。そのために最新のテクノロジーを人事に利用する「HRテック」をどう取り入れているのか。PwCコンサルティングの佐々木亮輔パートナーに実際の使い方や今後の課題を聞いた。 仕事ぶりの評価とフィードバック、スマホですぐに――HRテックをどう使っていますか。 「人事評価、人材育成・eラーニング、データを人事に生かす、という3つの分野で3つのシステムを使っています。このうち人事評価で使う『スナップショット』と、人材育成の『デジタル・フィットネス・アセスメント』の2つは、PwC米国法人で開発したのを改良したもので、3年ほど前から日本のすべての部署で使っています」 ――人事評価シス
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