SRE NEXT 2024の登壇資料になります。
![大きな組織にSLOを導入し 運用するということ、その難しさ / SRE NEXT 2024](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/d73f25d1f613e7b9ec36a8c7e6260095eb90e2e3/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ffiles.speakerdeck.com%2Fpresentations%2Fda8b97abba854a4a8971dbf045b0256e%2Fslide_0.jpg%3F31247347)
TL;DR さくらインターネット株式会社で8/1から働いています さくらのクラウドの一人目のプロダクト担当ということで、エンジニアリングとビジネス両面を相手に仕事をしていきます ソフトウェアエンジニア大募集中です、いっしょに働こうぜ! 経緯 Treasure Dataを辞めたのが2021年7月末*1でしたが、それから丸3年経過しましたね。早いなあ。その間は本を書いたり個人サービスを作ったりしつつ、個人事業主の技術顧問として数社をお手伝いしたりしていましたが、個人的な事情がいくつか落ち着いたりしたこともあって、今年初めくらいからそろそろフルタイムで働くことを考えはじめ、多くの会社さんとのやりとりを経て、さくらインターネット株式会社への入社を決め、今月から入社し働きはじめました。 どういうポジションで何がしたいのかについては当初だいぶふらふらしていたのですが、いくらかの会話を経て「ビジネスを作
SREの中でも最も重要なプラクティスであるオブザーバビリティですが、これはシステムや組織のどのレベルで持つべきものなのでしょうか。マクロなレベルで持つオブザーバビリティと、ミクロなレベルで持つオブザーバビリティは大局的には同じでも、細かな部分ではそのサイクルを含めて異なってきます。本セッションでは組織で…
2024年8月3日より開催された「SRE NEXT 2024 IN TOKYO」の登壇資料です。 https://sre-next.dev/2024/ ▼関連資料 ユーザー数100万人規模の事業成長を止めずに、レガシーコードと戦う https://speakerdeck.com/vi…
SRE NEXT 2024のLT発表資料です。 https://sre-next.dev/2024/schedule/#jp026 登壇者 ニフティ株式会社 島 翔平 (@glass_sms: https://twitter.com/glass_sms)
2024年8月3,4日に開催された SRE NEXT 2024 での発表資料です。 「徹底的な自動化とトイルの撲滅で実現する効率的なSREの実践例」 https://sre-next.dev/2024/schedule/#sp007 本発表では、数十のウェブサイトを限られた人数で構築・運用するため…
プロフィール 岡麦 - 2022年度新卒入社 株式会社サイバーエージェン ト/株式会社 CAMへ出向 - 社内プラットフォームの運用・保守をメインとして活 動 @mugiokax #Kubernetes #Istio #Datadog @mugioka
業務委託期間を含めて4年在籍した日本経済新聞社を退職しました。 日経に入るまで 自分が日経に入った理由は3つあり、 そろそろ健康保険が切れそうだったから Web標準への理解が求められる仕事をしたかったから 情報を編纂すること、発信すること自体に興味があり、興味と事業ドメインがマッチするから です。なんと自己中な・・・ 前の会社を辞めてフリーランス(と名乗ってはいたがどちらかというと無職の方が実態には近かった)になったときの話も書いておくと、元々は営業から入社した職場で活躍できず逃げるようにエンジニアになったものの、その道で進んでいこうにも未経験で基礎的な能力が無かったので勉強期間を作りたくなって辞めました。当時社会人を経験して思ったのは、社会では期待される人に成長できる仕事が任されていくので、ブートストラップに失敗した自分はこれから常に不利な戦いを強いられ続けそうだということです。なので勉
こんにちは。Cloudbase CTOの宮川です! この記事では、私がCTOとして開発組織について考えていることをお伝えします。 宮川 竜太朗(みやがわ りょうたろう) Cloudbase株式会社 CTO 京都大学卒業後、サイバーエージェントに入社。広告系プロダクトのバックエンドエンジニアとして開発に取り組む。2022年3月よりCloudbaseにジョイン。現在はCTOとして開発組織を統括し、マネジメントや技術戦略、採用などを担当。 開発組織のミッション開発組織のミッションは「限られた予算の中でアウトカムの速度を最大化すること」です。 大前提として、投資家からお金を預かって会社を営んでいる以上、事業を急成長させることが至上命題です。その事業を急成長させる重要なレバーの一つに弊社ではプロダクトがあり、プロダクトの提供価値(=アウトカム)をいかに継続して大きくしていけるか、が重要になります。
マッチングTribe (ストリームアラインドチームの集合) スポットワークシステムTribe (ストリームアラインドチームの集合) QA& Process Enabling チーム (イネイブリング チーム) 開発プラットフォームTribe (プラットフォームチーム) ファシリテー ション コラボレーション ファシリテー ション X-as-a-Service X-as-a-Service SAチーム間のインタラクション ユーザージャーニーに基づくSAチームは機能 領域においてAPIを提供し、X-as-a-Serviceと して振る舞い、時に共通の顧客価値のために コラボレーションして開発する 開発プラットフォームTribe 組織の初期段階ではコラボレーション型で強く 連携し開発を進めていたが、組織の段階的な 成熟
SRE勉強会 ~各社の取り組みや課題から学ぶ会~( https://techplay.jp/event/947728 )での登壇資料
こんにちは。 ご機嫌いかがでしょうか。 "No human labor is no human error" が大好きな吉井 亮です。 なにごとも小さく始めて成功体験を積み上げながら大きくしていくのが良いと思います。 Observability についても同じ考えです。 これから Observability を導入する方の助けになればと思い、ECS で小さく始める OpenTelemetry 構成をご紹介します。 構成 アプリケーションに OpenTelemetry SDK を組み込み、トレースとメトリクスを OpenTelemetry Collector に送信します。 アプリケーションのログは CloudWatch Logs に送信します。 OpenTelemetry Collector は独立したコンテナです。サイドカーという選択肢もあるかと思います。 OpenTelemetry C
DX開発事業部の田村です。 Google Cloud Next Tokyo ’24より、1日目に拝聴したセッションの様子をご紹介いたします。 セッション情報 セッションタイトル:Sansan x Splunk:Cloud Run 環境のオブザーバビリティを高める方法 スピーカー:Splunk Services Japan合同会社 大谷 和紀 氏、Sansan 株式会社 前田 英司 氏 セッション概要 Sansan株式会社が提供する「インボイス管理サービス」Bill Oneは、コンテナ実行環境としてCloud Runを利用し、10を超えるマイクロサービスで稼働しています。 毎月数億件のトラフィックをトラブルなく運用するために「どこで何が起こっているか」の把握が不可欠です。 Splunk Observabilityを使ってどのように状況を可視化し、プロアクティブな障害対応を実現したかをご紹介し
目次 目次 はじめに 参考にした書籍 オブザーバビリティとはなにか? なぜオブザーバビリティが必要なのか? メトリクスを用いたモニタリングの限界 分散システムではオブザーバビリティを導入しないと大変 オブザーバビリティはどのように実現するのか? カーディナリティの役割 ディメンションの役割 所感 はじめに こんにちは!クラウド事業部の野村です(*゚ー゚) ただいま運用監視、オブザーバビリティの勉強をしているのですが、言葉の定義が難しく3歩歩いたら忘れてしまいそうなのでこの場でアウトプットさせていただきます! 勝手な動機ですみませんが、お付き合いいただけますと幸いです。 今回は「オブザーバビリティ」の概念についてまとめていきたいと思います。 参考にした書籍 今回は、オライリーの「オブザーバビリティ・エンジニアリング」より第1部、第2部を参考にまとめています。 この書籍以外のサイトなどを参考に
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