なんで駐在員は大変なのか (英語編)
(この記事のその後の経緯をこちらに書きました) 今は日本で働いているけど、いつか一度は海外で働いてみたいという人もきっと多いだろう。 海外で働く一般的な手段は駐在員かと思うが、日本企業の駐在員というのは様々なパターンがある。任期付きの研修風な扱いか、採用目的のただの福利厚生的な位置づけか、社内の「期待の星」を育成するポストみたいになっているか、いっちょ若いやつに任せてみるか的なノープランポストか、そんな感じのイメージかもしれない。 メーカーさんや商社さんなどは、既に現地の市場か生産拠点があり、現地マネジメント、現地オペレーションという意味合いが強いかもしれない。バリューチェーンの中で欠かせないピースとして、海外子会社が存在する。 一方、インターネットの場合はちょっと様相が違うようだ。大半が、買収した海外の会社に行くか、もしくは全くの別事業を展開しているところに行く感じになる。こういった事業
これだけ英語の勉強法が出ているのになぜ日本人は英語が出来ないのか - SHIJIN BLOG
はてなブックマークを使う様になってからよく見掛けるのが「英語の勉強法」についての記事です。よくソーシャルで盛り上がっているのを見掛ける事があります 「英語を○○日で覚えた英語の勉強法」 「英語の○○試験の得点を○○点取った勉強法」 「英語を勉強でおすすめの○○の本」 はてなブックマーク 「参考になります!」 「使ってみます!」 「やってみます!」 「参考になって、やっぱ参考になりました！」 参考になりますってなんかのスローガンになってるんですかね? 英語の勉強法を読んでも英語が話せない理由 英語の勉強法が溢れソーシャルでも拡散される要素、それは何か 日本人皆が英語が出来ない、喋れないからですよね 英語の勉強法をブクマしてみる、買って見るなどしても結果的にリスニング、リーディング共に独学で勉強するのはなかなかに難しいものかと思います 単純に「海外留学した方が早くね?」となるのですが 古来より
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上野千鶴子「日本人は多文化共生に耐えられないから移民を入れるのは無理。平等に貧しくなろう」
