ビジネスパーソンの間で最近、「リスキリング」という言葉が飛び交っている。デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を迎える中、学び直しをして新たなキャリア形成につなげることをリスキリングという。欧米ではすでに定着している言葉だが、日本でリスキリングの普及促進にあたっているのが一般社団法人「ジャパン・リスキリング・イニシアチブ」代表理事の後藤宗明さんだ。なぜ今、リスキリングが必要なのか。リスキリングの仕掛け人である後藤さんのキャリア人生を振り返りながら、解き明かしてみた。 「自分はもうダメだ。誰にも相手にしてもらえない。100社以上に落ちた」。2014年、42歳の頃、後藤さんは転職活動で多くの企業を回ったが、大半の企業から「ノー」を突きつけられた。「人生で最大の辛酸をなめた」と話す。 大手銀の支店時代は営業でトップ成績後藤さんのキャリアは決してダメ出しされるものではない。1995年に早稲田