8/30大3娘就活開始😓4時間自宅でインターン😂仕方ないけど😓 - hajimerie’s diary
8/29大3娘が就活開始、第2志望の大手出版社K社のインターンにオンラインで参加。自宅2階の自室に午後からずっとこもっていた。 昨年は息子、同じ時期にインターン、ここから早期内定の選考試験と進んだ。 娘も今年同じ行程を歩む。 娘から「静かにして、、、」と言われている。 私は声が大きい。日々マンション管理員からひっきりなしに問い合わせの電話がかかってくる。話し声に注意を払う。 なんと娘の第1志望はこの企業ではない。 部活の先輩の就職先である広告代理店H堂という。 聞いてびっくり‼️過剰労働で問題になった企業だった。 就活開始を仲間に話をしていないという娘、秘密裏に行っているらしい。ふーん🤫🤔そんなものか？今の就活って😳 私達の頃の学卒就活、公務員以外は誰でも試験を受ければ入社できたような気がする。 就職浪人はじめ入社試験に落ちた人など私の回りにはいなかった。 子供達の大仕事、就活、それ
白野アキヒロ🍽 3/12しゅがみつ①巻 @akiakishira 漫画家/イラストレーター きららFW『しゅがー・みーつ・がーる！』Niμレーベル『推しのび×シークレット』連載中 【過去作品▶︎】『アマテラスさんはひきこもりたい！』(全3巻) 『社畜OLと悪魔ショタ』(書籍1巻)『添い猫屋DREAMOON(作画)』お仕事のご依頼はDMから skeb.jp/@akiakishira 白野アキヒロ🍽 3/12しゅがみつ①巻 @akiakishira 「添い猫屋DREAMOON」本日発売です！🐱🌃 作画を担当させて頂きました✨✨ 書店さんでお求めの際は2枚目の画像を表示するとやりやすいかと思います！ 何卒よろしくお願いいたします〜！✨✨ コミックスには杏西モジコ先生書き下ろしの小説も！心温まるストーリーは必見です☺️ #添い猫屋DREAMOON pic.twitter.com/DRwMY
はてブは就活に活きる
もちろん、超有名ブクマカでネームバリューがあるから受かっちゃいましたなんて話ではない。（超有名ブクマカはむしろ足かせ） 活きるのは、自分の考えを100文字以内でまとめる能力だ。 要約力、というより簡潔力とでも言おうか。 余計な情報を削ぎ落としつつ、伝えたい情報を漏れなく書く能力。 エントリーシートはその簡潔力が試される場だと思っている。 Xでもできると思うかもしれないが、ツイートは何回かに分けて書くこともできたり、時系列的な文脈をつけることができる。 一方、はてブは一発勝負だ。 そして、簡潔力の高いブコメに星が集まりやすい。（個人の感想） 私はしょーもない大学の修士からはてブを始めて簡潔力を磨き、昨今の賃上げニュースで毎回名前が出てくる某大企業に入社できた。 なので新卒諸君！ 増田を捨てよはてブへ出よう（元ネタの本読んだことない）（と無駄なことまで書けてしまう増田はクソ）
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上記の表をご覧ください。まず、言葉の指す範囲がわかりやすいよう、セクシュアリティの4要素について解説します。 セクシュアリティはおおまかに分けて、 法律上の性：出生時に割り当てられた性別をもとに、戸籍等に記載された性別です。性自認（こころの性）：「自分は男／女だ」「自分は男でも女でもない」といった自分自身の性別に対する認識です。性表現（ふるまう性）は、自身がどの性としてふるまうのかを指します。具体的には、自分がどう見られたいか意識しながら選択しているもの、言葉遣いやファッションなどです。性的指向（好きになる性）は、どんな相手が恋愛や性的欲求の対象に入るか・入らないのかということです。 それでは、以上を踏まえたうえで、それぞれの言葉との相違点をみていきましょう。 1. Xジェンダーとの違い Xジェンダーとは、「（法律上の性に関係なく）性自認が男性にも女性にもあてはまらないセクシュアリティ」を
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- Section BGN -->\n<div class=\"Section jukentokushu_naka6_list pc\">\n<div class=\"Title\">\n<h2><a href=\"https://www.asahi.com/edu/exam/\">受験ニュース</a></h2>\n<ul class=\"SubLink\" style=\"float:right;font-size:.8rem;\">\n<li class=\"Fst\"><a href=\"https://www.asahi.com/edu/kyotsu-exam/\">大学入学共通テストへ</a
就活生が感じた｢学歴フィルター｣の不条理
就活に関する学生アンケートを読むと、大人に対する不信感に気付く。例えば、面接官の横柄な態度、無遠慮な質問は嫌われる。そして、明らかな選考差別としてあげられるのが学歴フィルターだ。 すんなりとインターンシップ、会社説明会、面接という選考プロセスに進める学生もいれば、進めない学生もいる。その原因は大学ブランド。学歴によって選別されていることから、「学歴フィルター」という名称が使われている。 半数の学生が「ある」と感じる 学歴フィルターに関する証言を検証してみよう。使用するのは、HR総研が昨年6月に楽天グループ「みん就」と共同で行ったアンケート調査だ。2021年卒業予定の就活生に「企業の学歴フィルターを感じたことがあるか」を聞いたところ、約半数（文系51%、理系43%）があると回答している。理系では4割強にとどまっている。 学歴フィルターについては過去にも取り上げたことがある。2017年9月7日
by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 就活シーズンを目前に、「就活セクハラ」への不安が学生間で広がっている セクシー女優の笹倉杏は、なぜ一般業界の方が酷いのだろうとSNSで指摘 どの世界にもセクハラはありうるが「就活セクハラとか悲しすぎる」と嘆いた 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
就活生のリクナビ離れ加速？3割｢利用しない｣
リクルートキャリアが運営する就職ナビ「リクナビ」の閲覧履歴に基づく内定辞退率予測データの提供問題は、提供を受けた契約企業37社にも、政府の個人情報保護委員会に引き続き、厚生労働省も職業安定法違反であるとして東京労働局などを通じて行政指導を行う事態になった。 また、個人情報保護委員会は、Webブラウザのロゴイン情報をためた「Cookie（クッキー）」情報について、現行の個人情報保護法では「個人情報」にも「個人データ」にも当たらないとしている。 しかし、法律改正に向けた骨子案では、「提供元では個人データに該当しないものの、提供先において個人データになることが明らかな情報について、個人データの第三者提供を制限する規律を適用する」としている。 「Cookie」は、リターゲティング広告をはじめ、さまざまな分野で利用されている。今回のリクナビ問題を契機とした規制は、就職ナビにとどまらず、Webサービス
来年春に卒業する大学生の就職活動は、1日から企業による学生への説明会が始まり本格化します。企業の採用意欲は一段と高まっていて、人材の獲得に向けて初任給を引き上げる動きも広がっています。 きょう3月1日から説明会 採用意欲高まる 来年春に卒業する今の大学3年生の就職活動は、政府が決めたルールで、1日から企業による学生への説明会が行えることになっています。 就職情報サイトの「マイナビ」が、全国の企業を対象に2月に行った調査では、来年春に卒業する大学生の採用人数を「増やす」と答えた企業の割合は、文系が前の年より8ポイント余り高い27.7％、理系が前の年より7ポイント近く高い29.8％といずれも上昇しました。増加は2年連続で、コロナ禍からの経済の回復などを背景に、企業の採用意欲が一段と高まっています。 また、採用環境が「厳しくなる」と答えた企業の割合は、文系・理系ともに前の年より大幅に増えてほぼ半
にじさんじのANYCOLOR、外部関係者によるVTuber盗撮コレコレ砲を浴びて深夜3時前に激おこプレスリリース（株価はやや下落）
気象庁気象研究所の研究官・荒木健太郎さん。雲を知り尽くし、映画『天気の子』の気象監修も務めた荒木さんに、防災にも役立つ雲の見方を教えてもらいました。見つけたら気をつけなければいけない雲ってどんな雲･･･、きょうは空を見上げてみませんか。
教えて先輩！ タレント・ボディービルダー なかやまきんに君さん “チャンスは必ずやってくる” 筋肉も仕事も、負荷をかけ成長していく 鍛え抜かれた筋肉とさわやかなその笑顔から発される｢ヤー！パワー！｣。 若者の間で大流行し去年はZ世代トレンドアワード2022の年間大賞にも輝きました。 2度のアメリカ筋肉留学を経て事務所から独立、自分を信じて道を切り開いてきた なかやまきんに君さんに、挑戦し続ける｢パワー｣の源を聞きました。
3月13日、Adobeは「Adobe Business Hack」と題した記者説明会を開催した。今やビジネスマンにとって必須スキルともいえるAcrobatやAdobe Expressの活用方法・活用事例とともに、就活情報サイト業界2位の「ワンキャリア」と協業し、新卒就活生やインターンシップ学生を対象として、クリエイティブな就職活動を支援する新たな取り組みを開始するという。 Adobeが行った企業の新卒採用者に対する調査によれば、履歴書やエントリーシートだけでは学生の個性やスキルの程度が分かりにくいということが課題になっているという。この対策として、適性検査や、クリエイティブ業界では作品集などのポートフォリオの提出を求めているが、昨今はプレゼンスライドや自己PRビデオといった、デジタルポートフォリオの提出も好意的に受け止められている。
1日、企業の採用活動の広報解禁を迎え、学生の就職活動が本格的にスタートした。これに合わせ就活探偵団はアンケート調査で学生約100人の就業観を探った。半数以上が就活時に転職を視野に入れていることがわかった。「終身雇用は信頼できない」との声もあがる。学生の意識が「就社」から「就職」に移行しつつあるようだ。「1社目が納得できる職場であればいいが、業界や企業のことを完全に理解できているわけではないので
新型コロナウイルスの蔓延にともない急速にオンライン化が進んだ日本の就活。それまでもいわゆる「経団連ルール」の廃止が決まり、ジョブ型採用も解禁に向けて動き出すなど、就活スタイルが急速に変化しつつありました。 この先、日本の就活はどうあるべきなのか？労働力人口の減少が続く採用難の時代に、企業はいかにして、「優秀な新卒」をリクルートすべきなのか？ この連載「元Googleの人事が解説--どんな企業でも実践できる『新卒採用』の極意」では、Google Japan（グーグル）で新卒採用を担当していた草深生馬（くさぶか・いくま／現RECCOO COO兼CHRO） が、新卒採用マーケットにおける課題や違和感、そして今後の展望などをお伝えしていきます。 「ググる就活」が生んだ罪 「ぶっちゃけ就活って、どうしたらいいんですか？」 よく大学の後輩からのOB訪問を受けていた私が、頻繁に聞かれた質問です。 生まれ
まだ多い｢就活生をだまして入社させる｣手口
企業は学生に少しでも興味を持ってもらおうと、とにかく学生受けがよさそうなことをプレゼンの中に盛り込みます。その裏にある学生受けの悪い事実は伏せたまま選考を進める企業も少なくありません。 しかし、学生がその都合の悪い事実を知ろうと思っても、知るすべがなかなか無いのが現実です。実際は入社してみないとわからないことばかり。とはいえ、ただ諦めて何もしないよりは、少しでも企業にだまされないように注意したほうが、ミスマッチのリスクを減らすことができます。 魅力の仕事ばかり伝えて「不都合な真実」を隠す まず、企業はどんな手法で学生をだましているのでしょうか。 よくあるのは、学生にとって魅力のある仕事ばかりを説明することです。入社してからは、現場の泥くさい仕事ばかりが中心なのに、説明する仕事内容は華やかに見える本社・本部での企画仕事やマーケティング、商品開発、販売促進、宣伝広報などというケースが少なくあり
2/6大3娘に任天堂からプレゼント🎁が届いた。 とても高級感ある今年度の手帳だ。 娘はまだ任天堂には就活用のエントリーシートを提出していないとのこと。これから応募しようと思って必要事項を登録しただけと言っていた。 登録のみの大学生にこのような素晴らしいプレゼントを贈る素晴らしい企業、任天堂💓 しかしながら、うちの娘のGPAはありえない低さだ。 👧娘「エントリーシートを出してもきっと成績で落ちちゃうからなぁ」 👩母「大企業でなくていい😭自分の行きたい会社、どこか1つ内定を頂いてきなさい😠」 👧娘「明日16時から応募した印刷会社のグループディスカッションなんだ👍まぁやるだけはやるよ。ブイブイ言わせるから✌️大丈夫👌頑張ろうっと」 👩母「😵💫😵💫😵💫ブイブイって何さ😵💫😵💫😵💫」 今任天堂のニュースを聞いた。マリオゲームが絶好調とのことだ。
主婦の就活におすすめ！履歴書に書ける資格「伝え方コミュニケーション検定」で人間関係をHappyに！ - りらっくすぅーる
こんにちは。ももです。 コロナ禍が続き、通信教育の申し込みが増えているそうです。 こんな時代だからこそ、何か学び、仕事に活かせれば・・・と考える人も多いでしょう。 ですが、勉強したことがすぐに収入につながるとは限りませんよね(>_<) もちろん、学ぶ目的は収入だけではないので、勉強することは日常を豊かにしてくれます。 今回は、主婦の就活にも役立ち、日常生活にも活かせる検定講座「伝え方コミュニケーション検定」をご紹介します。 私は、半年ほど専業主婦をしていましたが、就職したいと思うようになりました。 久しぶりに就活をしてみて、何の資格もない主婦の就活の厳しさを実感。 「伝え方コミュニケーション検定・中級」の資格を取得していて、本当に良かった！ この記事では、「伝え方コミュニケーション検定」の資格が就活に役立った体験をまとめました。 資格を取得したい方や、コミュニケーション力をアップしたい方向
インタビュー 時給930円のフリーターだった僕が上場企業の常務取締役になった今、就活生に贈る言葉 2019.11.1 役員 新卒 11月より、ペパボでは2021年度新卒採用がはじまります。毎年多くの学生さんが、緊張した面持ちで企業訪問をするこの季節。ペパボにも毎年多くの学生さんにお越しいただきます。そこで今回は新卒採用担当 あちゃが、常務取締役の星さんに、就職活動についてお話聞いてみました。 福場 麻美(ふくば あさみ) Twitter：@achamixx あだな：あちゃ HR統括部HR統括グループ人事企画チーム 採用担当。最近ハマっているものはアニメと料理。 就職なんてしたくなかった あちゃ：本日はよろしくお願いします。早速ですが星さんの学生時代の就職活動ってどんな感じでしたか？ 星：僕の学生時代は、電話帳くらい分厚い（そもそも電話帳を知らないか・・・）雑誌があって、そこに付いているハガ
ネットでテレビでライブで、若い世代に人気のお笑いコンビ、ラランド。メンバーのサーヤさんは実は芸人でありながら広告代理店に勤務し、さらには個人事務所の社長も務めています。ほかにはない独自のキャリアを選んだのはなぜ？
画像はUnsplashより レバテック株式会社は8月27日、ITエンジニア専門新卒向け就活支援エージェント「レバテックルーキー」において、2023年入社予定のエンジニア就活生214名を対象に実施したプログラミング言語のトレンド調査の結果を発表した。 本調査では、エンジニア就活生が今後仕事で使用してみたいプログラミング言語は「Pyhton（59.8％）」が最多だった。企業が求める習得してほしいプログラミング言語は「Java（71.4％）」が最多で、大きなズレがあると明らかになった。 8割以上の学生が、大学生以降でプログラミング学習を開始在学中に勉強したプログラミング言語は昨年（2022年新卒対象）の調査とほぼ変わらず、最も多かったのは、「C/C++（62.0％）」だった。次いで「Python（54.6％）」、「Java（42.9％）」と続く。 プログラミング学習を始めた年齢は「大学以上（19
近年SDGsの提唱を筆頭に、サステナブル（持続可能な）という言葉を耳にする機会が多くなっています。もちろん若者の間でも珍しいワードではありません。 朝日新聞社の｢SDGs認知度調査 第6回報告｣によると20代が最もサステナブルに対する認知度が高いと示されています。
飲食店でのアルバイト経験は、社会に出たときにとっても役立つ自分の力となります。就活のときや就職面接の時に自分のアピールポイントとして魅力を伝え、就職が有利になることもあります。学んだことを振り返り、自分の強みにしましょう。 効率重視の飲食店での自分で考える力 接客や業務中で磨かれたコミュニケーション力・マナー 仕事をスムーズに進めるための協調性 経営する上での学ぶという積極性 働く楽しさや達成感がある 一人ひとりの責任感を実感する クレームやトラブルを解決する大変さを知る 具体的な事案を伝える 学んだことを今後どのように活かすか より伝えたい強みは先に伝える まとめ 飲食店でアルバイトをすることで様々なことを習得することができ、その経験は就活や社会人になってからも活かすことができます。では実際に飲食店のアルバイトでどんなことが学べるのか、具体的に見てゆきましょう。 効率重視の飲食店での自分
【就活体験談！】３つ目の施設後編(面接&結果について)✨ - 社会福祉士&医療事務(診療報酬実務能力試験)の資格の合格を目指そう！
どうも～。当ブログをご覧いただいてる、そこのあなた！毎度ご覧いただき、ありがとうございます。担当のSW-challengeで～す。 今回は就活３つ目の施設後編としての面接と結果についてご紹介します。👏 前半の３つ目の就活についてはこちら！ sw-challenge.hatenablog.com それでは、いってみましょう。(^-^)/ 目次 １、説明会から面接までについて🌱 2、いざ面接へ！📖 3、終わってから🙋 ４、最後に✏️ １、説明会から面接までについて🌱 説明会から面接までは説明会で受けてそれも参考に志望動機などを少し変えました。 面接の前にまずは履歴書や成績証明書などを郵送しないといけなかったので、早急に履歴書をかいていろんな書類を揃えて郵送しました。 また、面接練習も同じ施設に入職された卒業した先輩の書いた？就活体験談で面接の中身を参考に練習しました。👏 2、いざ面
【就活&誕生日！！】わかものハロワーク&私の誕生日について！！ヾ(≧▽≦*)o - 社会福祉士&医療事務(診療報酬実務能力試験)の資格の合格を目指そう！
どうも～。当ブログをご覧いただいている、そこのあなた！いつも見ていただき、ありがとうございます。担当のSW-challengeで～す。 今回はわかもののハロワークと私の誕生日についてご紹介します。👏 それでは、いってみましょう。(^-^)/ 目次 まずはわかものハロワークについて！！ どこにあるのか？！について どういう人が利用できるのか？ どんな支援をうけれるの？🙄 利用するには？🤗 私の就活はここまで行っています🤩 続いて誕生日！！！！🎁 次回の予告！！ まずはわかものハロワークについて！！ ハロワークについてはご存知かと思いますが、 わかもののハロワークってご存知ですか？！ そこでわかものハロワークについてますはご紹介します。 どこにあるのか？！について 普通のハロワークはけっこう各地にあるかと思いますが、わかもののハロワークは普通のハロワークと比べてかなり少ないです。 例
「いつ起きてもおかしくない」と言われ続けている南海トラフの巨大地震。最悪の想定では、3分で津波が押し寄せ、死者は32万人にも上ると想定されています。想像もつかない話だけど、起きたらいったい、どうなるの？社会部災害担当の島川デスクに１から聞きました。
【就活で嘘をつくのは良くない！】その理由1(転職の期間や回数について🍀) - 社会福祉士&医療事務(診療報酬実務能力試験)の資格の合格を目指そう！
どうも～。当ブログをご覧いただいてる、そこのあなた！毎度ご覧いただき、ありがとうございます。担当のSW-challengeで～す。 今回はブログや履歴書で転職の回数や前の職場の期間などを嘘を書くことのダメな理由をご紹介します。👏 目次 1、なぜ前職の期間の偽装はいけないのか？🤔 2、ブログなどのSNSで体験談を載せるときも注意！！✨ 3、転職回数も同じ！🌠 ４、嘘をつくより、理由をきちんと整理しておこう！！ 5、まとめ✏️ 1、なぜ前職の期間の偽装はいけないのか？🤔 働いていた期間が短いとつい少しでも長く書こうかな？と思っているひともいるかも知れません。 履歴書や面接では少し嘘をついてもバレない可能性もありますが、もし正社員や年金手帳や源泉徴収票されるような時間で働く場合は内定したあとにばれる可能性があります。 年金手帳や源泉徴収票とはどんな職場で何年働いてというのが記載されていま
【己をケンティーだと思って就活するメリット】 ・常に笑顔のキープを意識できる ・ケンティーであることに集中するため緊張がほぐれる ・面接はソロコン、面接官はハニー(or雑誌のインタビュー)だと思い込む ・お祈りメールが来ても、よし次の公演(面接)やるか！と切り替えしやすい— 藤岡 (@ymmttnats) 2021年3月9日 以前こんなツイートをしたらいいねの数が1万を超えました。びっくりした。 ブログ書くね！って言ったのにバタバタしてたら２ヶ月経ってた。怒られてもいいと思う。すみません！ 取り急ぎ書いたので誤字脱字が激しいかもしれない！すみません！ ※なにか思い出したら追記します。(5/19 追記しました) 「ジャニオタ 就活｣「#ジャニオタと就活」(ジャニヲタ)に救われながら就活を終えたジャニオタです。 そもそもなんでケンティー降ろして就活しようと思ったかと言うと、当時読み耽っていたジ
カミングアウトで内定取り消しも。LGBTの4割が経験した就活差別の実態 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
電通ダイバーシティ・ラボの調査によれば、LGBT層の割合は8.9％（2018年度）で、約11人に1人いると言われる。一定規模以上の企業には必ずLGBT当事者が存在すると言っていい割合だが、企業側が彼らの存在を認識しているケースはごくわずかだ。 株式会社JobRainbowの代表取締役・星 賢人（ほし けんと）さん（27歳）は、「当事者のほとんどが職場でのカミングアウトを避けており、これには企業側の差別が影響している」と指摘する。 自身もLGBTの当事者である星さんは、周囲のネガティブな就活体験を機に、LGBT専用の求人サイト「JobRainbow」をオープン、昨年はLGBT向けオンラインキャリアアップスクール「PRIDE SCHOOL」も初開催した。 星さんにLGBT当事者への就活差別の実態とその背景、自社の取り組みについて聞いた。 差別が原因で大学を辞めたトランスジェンダーの先輩 株式会
![カミングアウトで内定取り消しも。LGBTの4割が経験した就活差別の実態 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/1153dac2eb8bb05e0cd7c2e9d11a05b54b97cb8c/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fampmedia.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F04%2Fimage3-2.png)
大学3年生の秋にもなると翌春に本格化する就職活動を前に、「どんな仕事に将来就こうか」「どんな会社を受けようか」とともに「やりがいのある仕事がしたい」「給料の高い企業に就職したい」と考えることも多くなるのではないでしょうか。 中学生と高校生の希望年収はいくらか 2021年7月にソニー生命の「中高生が思い描く将来についての意識調査2021」では、中学生の30歳での目標年収が905万円、45歳では1175万円、また高校生では30歳での目標年収が685万円、45歳時点では953万円となっています。中学生よりも高校生の方が現実的とは言えますが、日本人の平均年収を考えるとやはり希望が高いといえます。 ちなみに、国内の平均給与は、2021年9月に発表された国税庁「令和2年分 民間給与実態統計調査」によれば、平均433万円（男性が532.2万円、女性が292.6万円）、となっており、中学生にとっても高校生
自己分析って何をすればいいのか分からなくて、難しいですよね。「自分の強みを絞り切れない」という方や「そもそも何のために強みを理解することが必要なのか？」という人、それぞれいらっしゃると思います。というわけで、本日は面接でも聞かれる自分の強みの探し方について考えてみようと思います。 １．就活で強みって何のために使うのか ２．強みはどうやって探すのか ３．強みは業界ごとに使い分けるべきか ４．まとめ １．就活で強みって何のために使うのか さて、「自分の強み」と聞いて皆さんはすぐに頭に何が自分の強みか思いつきますでしょうか？パッと思いつく方もいれば、そうでない方もいるかと思いますが、そもそも何のために就活では強みを聞くのでしょうか？ちょっと考えてみてほしいと思います。 私は、就活で強みを聞く意図を自分の得意なフィールドを理解できているか知りたいから聞くと考えています。仕事につくと、特に1年目は仕
【就活体験談📝】２つ目の施設後編:面接&結果などについて🙆 - 社会福祉士&医療事務(診療報酬実務能力試験)の資格の合格を目指そう！
どうも～。当ブログをご覧いただいてる、そこのあなた！毎度ご覧いただき、ありがとうございます。担当のSW-challengeで～す。 今回は就活体験談の２つ目施設の後編として施設の面接&結果についてご紹介します。👏 それでは、いってみましょう。(^-^)/ 目次 1、職場体験から面接まで！😗 2、いざ面接へ！🙆 (1)面接！ (2)作文 (3)性格診断的なパソコンでやりました。(適性検査) 3、やつと終わった！📃 ４、結果は？🤔 ５、まとめ✏️ 前半編はこちら！📃 sw-challenge.hatenablog.com 1、職場体験から面接まで！😗 前半編のブログでは職場体験までのことを書きました。👏 その職場体験が終わってから面接までの期間(2週間ぐらい)に履歴書を最終的な形式にするために書き直しました。(職場体験で得たものを履歴書に少し書きました。) また、面接の練習もも
隣県で１人暮らし中の大学生の長男。 ４月には、どうやら無事に４年生になった模様です。 （肝心なコトは連絡してこないのですよ！） 大学４年生と言えば…そう、ついにやってきました。 発達凸凹の長男について、最も心配していたコト。 「就職活動」です。 発達凸凹長男が鎖国を解いた 突然のイメチェン 鎖国を解いた 就活が今どき過ぎて話が分からん 子育てに「ゴールはない」と言うけれど 発達凸凹長男が鎖国を解いた 突然のイメチェン 異変は年末年始に感じていたのです。 アルバイトも順調そうで、一安心だな～と思っていた昨年末、 www.honsaki.com 帰省してきた長男の姿を見て、父も母も弟も、思わず 「え？どうした長男？何があった？？」 何故かと言うと、 髪はやたらサッパリで、整髪料なんてつけてて 妙にオシャレな雰囲気の服で、なんだかイイ香りがする。 そして、何か違うと思ったら、まゆ毛が整ってるΣ(
長期間続きそうな香港の抗議活動ですが、中国は香港をどうしようとしているのでしょうか。「キャッチ！世界のトップニュース」の松田智樹キャスターに聞きます。
「内定して就活終えられました!」「また頼むと思いますのでお願いします!」コロナ禍でWEBテスト全盛の今、“替え玉受験”サービスも…法的な問題は? | 経済・IT | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
「内定して就活終えられました!」「また頼むと思いますのでお願いします!」コロナ禍でWEBテスト全盛の今、“替え玉受験”サービスも…法的な問題は? 1日、今年も全国各地の企業で内定式が行われた。コロナ禍ということもあり、昨年に引き続きリモートで実施した企業も多いようだが、もしもその内定が、まさに“リモート”による“受験代行”で勝ち取られたものだったとしたら…。 家事代行サービス、さらには謝罪代行など、様々な代行業がインターネットで簡単に見つかる時代。実際、「WEBテスト代行」と検索してみると、数多くの業者がヒットする。 こうした代行サービスを通じ、これまで100件以上の“替え玉受験”を請け負ってきたという大学4年生の西村さん（仮名）は「アルバイト収入みたいな形だ」と話す。「罪悪感がない、と言えばウソになるが、今はズルでもしないと通らないということも聞くし、僕自身、真面目にやってバカを見てしま
【潔癖症の方必見！】潔癖症の人でも働けるバイト３選をご紹介！ - なまけもの直伝 就活術・バイト集
【潔癖症の方必見！】潔癖症の人でも働けるバイト３選をご紹介！ みなさん、こんにちは。なまけものです。 コロナウイルスの影響でなんと初出社日が5月1日になってしまい、絶賛自宅待機中です。。。 さて、突然ですがみなさんは綺麗好きですか？ なまけものは部屋が常に荒れ放題なため、決して綺麗好きとは言えません笑 そんななまけものとは異なり、僕のいとこは超超超超超綺麗好きです。 素足で自分の部屋に入られるのはもちろん、着替えずにベッドに腰掛けることすら嫌がります。 先日そのいとこから「バイトをしたいんだけど、私みたいな潔癖症におすすめのバイトって何があるの？？」というLINEが届きました。 そこで今回は、僕のいとこのような綺麗好き（潔癖症）の方におすすめする”きれいな職場で働けるバイト３選”をご紹介していきたいと思います！！ 【潔癖症の方必見！】潔癖症の人でも働けるバイト３選をご紹介！ 潔癖症の判断基
【かもしれない英会話】シリーズは、海外旅行や海外生活において使うかもしれない英会話をご紹介していくシリーズ記事です。今回は、「就活で使うかもしれない英会話」を一緒に勉強していきましょう。 前回の復習はこちら www.tuberculin.net 大学生の方はきっと就職活動に精を出していることでしょう。また、転職を考えている方もおられるかもしれません。そこで避けては通れないのが面接です。今回は、就職や転職活動時における面接で使えそうな英会話を勉強していきましょう。 『てめぇは添乗員だろ？旅行中の英会話ならまだしも面接の英会話とか関係無いだろ？(´･ω･｀)』と思われたかもしれませんが、もちろん関係ありません。でも、そんなこと言っていると、ブラック企業にしか就職できませんよ！英会話力を見せつけ周囲の就活生を圧倒しましょう！ 就活で使うかもしれない英会話 〇「Why are you intere
就活生を翻弄する｢コミュ力｣その意外な正体
2022年4月入社に向けた就職活動が本格化しています。ここで就活生にとって悩ましいのが、「コミュニケーション能力」です。 日本経団連が調査した「企業が社員採用時に求める資質」によると、2004年から今日まで16年連続で「コミュニケーション能力」が第1位です。複数回答の上位5位までで、近年8割以上の企業がコミュ力を求めています。 ただ、コミュニケーションは挨拶・会議・商談・プレゼンテーション・トラブル対応・報告書作成などさまざまで、「コミュニケーション能力」といっても漠然としています。多くの企業が採用で就活生に求めることを詳しくは開示しておらず、就活生は対応に苦慮しています。 今回、企業の人事部門の責任者・採用担当者19名へのアンケート調査とうち6名へのヒアリングを行いました。その結果をもとに、企業が就活生に求めるコミュニケーション能力（以下、コミュ力）について考えてみましょう。 やはり企業
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白野アキヒロ先生のマンガ「悩める就活生が白猫と出会う」の猫に誘われ眠りたい
「就活での性差別、やめてください」大学生やマナー講師が声をあげる理由
ノンバイナリーとは？【Xジェンダーやクィアとの違いは？】 | LGBT就活・転職活動サイト「JobRainbow」
「大人に反抗したらダメ」 就活、息苦しさと矛盾抱えて：朝日新聞デジタル
不安広がる「就活セクハラ」 AV女優も「なぜ一般業界の方が…」 - ライブドアニュース
初任給アップや「スカウト」も 来春卒業 大学生の就活本格化 | NHK
関西電力、暇な社員が副業で就活Webテストの替え玉をしていた件で逮捕される : 市況かぶ全力２階建
教えて先輩！雲研究者 荒木健太郎さん【後編】｜NHK就活応援ニュースゼミ
教えて先輩！タレント・ボディービルダー なかやまきんに君さん｜NHK就活応援ニュースゼミ
就活の自己アピールにも生成AIの影 “就活ハック”はどこまで許されるのか？
就活生調査、半数が転職視野 「終身雇用信頼できず」 就活探偵団 - 日本経済新聞
「ググる就活」が生んだ罪--元Google人事が抱く「日本の就活」の違和感
2/6大3娘就活編〈任天堂に登録しただけで🎁👌〉 - hajimerie’s diary
時給930円のフリーターだった僕が上場企業の常務取締役になった今、就活生に贈る言葉 - ペパボHRブログ
ラランド サーヤさんが選んだ “三足のわらじ”｜NHK就活応援ニュースゼミ
就活生が仕事で使いたい言語は「Python」が最多、企業は「Java」で大きなズレ | Ledge.ai
Z世代に広がる｢サステナブル疲れ｣……就活にもSDGs講座、友人同士でマウンティング
飲食店でのアルバイトで学んだことを就活で猛アピール！ - japan-eat’s blog
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