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高学歴者の大半が｢人生に退屈している｣根本理由
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「仕事ができない高学歴」がなぜ生まれてしまうのか。
年度初めになると、毎年5ちゃんねるには「仕事ができない高学歴」というスレッドが立ち、ネットニュースでは「期待外れな東大卒社員」といったタイトルが並ぶ。 偏差値が高いからって、仕事ができるわけじゃない。 そう言う人は多いし、わたしもそう思う。 その一方で、「学歴フィルター」は依然として存在しているし、「学歴不問」を謳っていても、実際は高学歴しか採用しない企業なんてのも問題になった。 「仕事ができない高学歴」が揶揄されるのに、それでも高学歴が積極的に採用される。 「学歴」と「仕事」の関係は、謎だ。 今回はその謎を、わたしなりに解き明かしたいと思う。 学校は「インプット」、社会に出ると「アウトプット」重視 そもそも「高学歴」とは、偏差値が高い人、いわば「学校で求められる勉強ができる人」のことを指す。 じゃあ、「学校で求められる勉強」ってなんだろう？ それは、知識や経験を蓄える「インプット能力」だ
谷本真由美 (めいろま) 「世界のニュースを日本人は何も知らない３」発売中 on Twitter: "左翼がなぜ支持を失っているかの理由はひどく単純で、人生が期待通りにならなかった氷河期やそれより若い世代の非正規層の、特に男性を「弱者」と認めず、彼らよりはるかに恵まれている高学歴高収入正社員の女性や、裕福な障害者や外国人を「差別されている」としてきたからである。"
左翼がなぜ支持を失っているかの理由はひどく単純で、人生が期待通りにならなかった氷河期やそれより若い世代の非正規層の、特に男性を「弱者」と認めず、彼らよりはるかに恵まれている高学歴高収入正社員の女性や、裕福な障害者や外国人を「差別されている」としてきたからである。
あなたの職場には「仕事ができない人」がいないだろうか？ 「全くあいつときたら……」「使えないなぁホントに！」と舌打ちしたくなる人のことだ。どんな職場でもいないことはないであろう。 過去2回のコラムでは、クロスボーダーM＆Aやアセアン財閥について書いてきたが、今回は趣向をガラッと変えて、仕事ができない人の特徴とその理由について考えてみたい。 仕事遂行上に必要な4つの能力 仕事ができない人の特徴を挙げると、おおよそこんな風ではないだろうか。 時間に遅れる、期限に間に合わない 説明や報告を求めるとダラダラ長く要領を得ない 当然プレゼンをさせても下手 もちろん図や資料は雑で汚い 失敗に対する言い訳と謝罪のやり方が下手でイラッとさせる 顧客に対しても先方の都合の前に自分の理屈を展開させてしまうので怒らせる 失敗からの学びがなく、また同じ過ちを繰り返す これらを要約すると、仕事ができない人に欠けている
2021年09月12日08:00 高学歴の本棚に絶対並んでる本ｗｗｗｗ Tweet 1: 風吹けば名無し 2021/09/12(日) 01:44:46.32 ID:cPArvwb20 国富論 3: 風吹けば名無し 2021/09/12(日) 01:45:19.03 ID:8FY/kTnca 革命のファンファーレ 4: 風吹けば名無し 2021/09/12(日) 01:45:22.55 ID:lmBqBFHf0 論語 5: 風吹けば名無し 2021/09/12(日) 01:45:37.31 ID:wSXQtf2q0 handbook of set theory 6: 風吹けば名無し 2021/09/12(日) 01:45:55.01 ID:cPArvwb20 隅に司馬遼太郎 7: 風吹けば名無し 2021/09/12(日) 01:46:01.04 ID:cPArvwb20 ファクトフルネス
本当のバカほど｢自分がバカ｣と気付かない…高学歴の人でも｢明らかにバカなこと｣を疑わない根本原因 ｢要領がいいやつ｣を批判的に見る人たち
成長できない人が一番のバカ 【和田】いやみに聞こえるかもしれませんが、東大医学部卒という肩書きのことをいわれるのに以前から違和感があって、それは自分が歳をとればとるほど強くなっています。60歳を過ぎても学歴のことをいわれるなんて、この40年間あまり進歩していないと思われているに等しいと感じるんですよね。 対談のテーマは「前頭葉バカ」ですが、僕自身は変わり続ける、成長し続けることがもっとも大切なことだと思っています。それで、いつも悪あがきをしている（笑）。なぜなら、成長できない人が一番のバカだと思っているから。よくいる日本のクズ学者に多いパターンで、留学していた何十年も前の知識に固執しているとか、教授になってからまったく勉強していないとか、まさに前頭葉バカの典型的な例ですよ。高学歴やえらい肩書きの人たちこそ、自分がバカであることに気がついていない人が多いというのが、わたしの印象ですね。 バカ
3歳から九九､5歳からサイン･コサイン…高学歴親の"異常な早期教育"がとんでもない結果をもたらす理由 ｢うちは二次関数でつまずいた｣と語る5歳児の母親も
「うちは二次関数でもうダメよ」 （第2回から続く） ――書籍の中では、5歳の子どもにサイン・コサインを習わせている親御さんがいるというお話もインパクトがありました。 【成田奈緒子】3歳の子どもに九九を教える幼稚園の話でのお話ですね。さらに私が驚いたのは、もう一人の親御さんが「うちは二次関数で、もうダメよ」と言ったことです。 ――信じがたい光景ですね……。 【成田】疑いたくなるのももっともですが、現実です。私に言わせれば、5歳のサイン・コサインも二次関数も3歳の九九も、内容を理解せずに暗記しているだけなので、ほとんど意味がありません。 早期教育に精を出す高学歴親の方々が「子どもは可能性のかたまりだ」と考えている点には、私も同意します。でも、その方法が間違っていることに気付いてほしいと思います。 習い事のストレスで歯がなくなった子ども ――行き過ぎた早期教育には、どんな問題があるのでしょうか。
「コロナより家を追われるのが怖い」 仕事がなくなった高学歴ヌードモデルの半生（池上正樹） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「コロナは家にいれば安心だけど、今、お客さんがいなくなり、家を奪われるのが怖い」 そう最近の状況を明かすのは、都心の分譲マンションに住むヌードモデルの谷口佳子さん（38歳）。現在、年金生活中の70歳代の父親と2人で暮らしている。ただ、父娘はそれぞれ部屋にこもりきりで、別々の生活。お互いに顔を合わすことがなく、父親がどのような日々を送っているのかもわからない。 谷口さんは、早稲田大学に在学中からヌードモデルや援助交際などで生計を立てていたが、新型コロナウイルスの感染拡大によって仕事がまったくなくなった。定収入も貯金もなく、今は月6万数千円の障害年金で辛うじて生活しているという。 「モデルの仕事は、ネットの掲示板を通じてお誘いが来て、カメラを持った人に私の裸体を撮影させること。後半、カメラの人が“まったりしましょう”と寄ってくる。3時間で2万５千円くらい」（谷口さん） しかし、仕事の性質上、領
高学歴女性、色々言われがちだが極端な肥満はいない印象がある👩⚕️
都内開業医の日常 @child_doc555 確かに医学科にデブいなかったな。これはどういう現象だろう？ 顔も別に女子大と較べて悪くないどころか、美人も普通にいたしな。 x.com/kinmokuse00/st… 2025-01-18 15:06:44
ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有
※全文公開 『高学歴ワーキングプア——「フリーター生産工場」としての大学院』（光文社新書），2007年 ■ご挨拶いつも、ウチの三毛猫（ミャアさん）がお世話になっております。m(__)m 本日は、ひとつアナウンスをさせて頂きます。 著者最大のベストセラーとなった、 『高学歴ワーキングプア——「フリーター生産工場」としての大学院』（光文社新書） が、満を持して、出版社運営の note にて 全文公開 となりました！ ｢高学歴ワーキングプア｣シリーズの他三冊（以下）も併せて、Kindle Unlimitedに追加 されてます！ 「高学歴ワーキングプア」「ホームレス博士」「高学歴女子の貧困」が該当書になります（※ページ末尾にリンクを貼っておきます）。 2020年5月20日、コロナ禍で初の緊急事態宣言下において、全国大型書店などが自主規制をするなかでの苦難の船出となった、新刊 『「高学歴ワーキングプ
ヒト・モノ・カネを動かす力を伸ばす方法 ヒト・モノ・カネを動かす力。自分が動かすことのできる資本の大きさのことを、私はビジネス戦闘力と呼んでいます。 20代でビジネス戦闘力を大きく上げるうえで、1つの大きな選択肢となるのが、従業員が100人未満のベンチャー企業に就職することです。 他にもビジネス戦闘力を上げる進路はさまざまありますが、ベンチャーのメリットを私は身をもって体験しているので、これに関しては自信を持っておすすめできます。 ベンチャーでビジネス戦闘力が大きく上がる理由の1つは、やはり早くから現場の実務に直接携われることです。 大手だと20代では下積み仕事をやらされることが多いのに対し、人材が限られるベンチャーでは若手であっても前線に立って実務を担うことが多いです。 それもビジネスをゼロから一気通貫で任されることが多く、そこに本気で取り組めば、いやでもスキルや人脈はついていきます。
誰もが一目置く大学や大学院を卒業しているのに、仕事のできない人がいる。マーケティングコンサルタントの酒井光雄さんは「過去の栄光を引きずったまま、無自覚であることが最大の原因だ。彼らには共通する残念な思考法がある」という――。 使えない高学歴な人は、どんな組織でも見つかる 誰もが一目置く大学や大学院を卒業して企業に就職したのに、どういうわけだか仕事ができない人がたまにいます。読者のまわりにも、そういうタイプの人が見つかるはずです。 難関校に合格して卒業した人は、頭がよくて仕事ができると周囲から思われがちです。ところが予想された成果がでず、あるいはリーダーとして人心をつかめずにいると、社内での評価は逆に厳しく風当たりは強くなります。 なぜ仕事ができない高学歴社員が現れるのでしょうか。 学生時代に周囲から評価される基準は、学校の成績やスポーツ競技の力量でした。学生時代の評価基準なら、それで良かっ
経営者を苦しめる「期待はずれ高学歴組」という存在 コロナ禍は収束の気配もなく、唯一上り調子だった株式市場も大暴落を迎えている。 経営に関わるビジネスパーソンは様々な問題を抱えているが、もっとも大きな課題が「人手不足」だ。そのなかでも高い情報処理能力を期待され、引く手あまたとなっているのが「高学歴組」の人材である。 とはいえ、複数の上場企業幹部から話を聞いてみると、採用したもののパフォーマンスを発揮ではない「期待はずれ高学歴組」もまた多いという実態もあるという。 そこで、自身が経営しているネット家庭教師事業で実際に「高学歴組」の人材を採用している経験をもとに、「仕事ができない高学歴人材」の3つの特徴をまとめていきたい。 「都落ち組」は仕事ができない まず、「都落ち組」は仕事ができない、ということだ。 私は、講師希望者の経歴を見る時に、大学名よりも実は高校名に注目する。これは、慶應義塾大学の入
「こんな簡単なミスをするのか！」 心が折れ退職を決意した高学歴の発達障害者 職場にうまく溶け込むには… | 発達障害のキャリアカウンセリング | 光武克 | 毎日新聞「医療プレミア」
「こんな簡単なミスをするのか！」 心が折れ退職を決意した高学歴の発達障害者 職場にうまく溶け込むには… 「光武さん、これまで自分の特性を周りに打ち明けないで働いてきたんですが、障害者雇用に切り替えて働くかどうか悩んでいるんです。相談に乗っていただけますか?」 フェイスブックのダイレクトメッセージ（DM）にこういうご相談がありました。 実はかなりこの手の相談は多く、障害者雇用を選択するかどうか、当事者の多くは悩んでいることがわかります。発達障害当事者にとって、障害者雇用を選択するかどうかはとても大きな問題です。これからのキャリアパスをどうするか、日本の障害者雇用の現状を踏まえ、少し解説してみたいと思います。 見えにくい障害特性 日本の障害者雇用の現状は、あまり良い状況とは言えません。少しずつ状況が改善されてきているとはいえ、軽作業や清掃、バックオフィスのサポートといった単純な業務に限定されて
ジョブ型高学歴とメンバーシップ型高学歴 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
まあ、「学歴の暴力」が高学歴かどうかなどというのは芸能ネタではないかといえばそうなのですが、でもそこには、社会的にジョブの序列が厳然と存在し、高級ジョブに就くためには高級スキルを付与すると社会的に考えられている高級の学歴、つまり学士などという低級ではなく修士などという中級でもない博士という高級の学歴が必要であるという社会的に構築された観念が強固に存在しているジョブ型社会と、そもそもジョブなどという観念がなく、ゆえにスキルという観念もなく、組織の高い地位に就くためには個々のジョブのスキルなどという下らぬものではなく、人間の総合的な「能力」が必要であり、それは博士なんぞにはなく、修士なんぞにも希薄で、ピンからキリまである学士の中の頂点に位置する高級大学出身者にこそあるという観念が社会的に強固に確立しているメンバーシップ型社会の常識とが、ものの見事に衝突しているのであることよ、と思わず嘆息が漏れ
42歳高学歴長男が｢生涯無職｣で50年先まで生きられるように…70代両親が90歳超まで絶対死ねないワケ 死にもの狂いで質素倹約に励む日々
有名私大に合格したが、中退「働く意味わからない」と20年無職 今の日本人の平均寿命は、男性が81.64歳、女性は87.74歳です。ただ、これは数が少ないながらも若くして亡くなった方も含めての平均ですので、実際は半数以上の人がこれより長生きしています。年々少しずつ伸びていることも踏まえ、ひきこもりのお子さんの家計シミュレーションをする際には、念のため90歳ぐらいまで分析するようにします。それまでに貯蓄が底をつかなければ、お子さんの生活設計は成り立ちます。 今回、ひきこもりの40代の長男の相談に来た、都内在住の70代の夫婦の場合も、長男が90歳までのシミュレーションを作成しましたが、途中で貯蓄が枯渇する見通しになってしまいました。このままでは将来が心配です。 今回の相談者（夫75、妻73）には2人の息子がいて、次男（37）は大学卒業後に就職し、現在は結婚もして自立した生活を送っています。それに
高学歴専業主婦への偏見と、その影に隠された女性たちの涙 | しばられない生き方へのヒント | mi-mollet（ミモレ） | 明日の私へ、小さな一歩！（1/2）
先日、ある男性がツイッターで「高学歴の専業主婦が通訳のセレブバイトをしていた」「（このような女性は）キャリアをガリガリ重ねることには関心がない」「（そのような女性を）妻にすることは想像もできなかった」という主旨の内容をつぶやいたことが大きな反響を呼びました。 そもそもバイトであれフリーランスであれ働いているのであればそれは兼業主婦であって、専業主婦とは言わないのでは？という用語上の矛盾もさることながら、家庭責任を負ったことで能力があってもフルタイムで働き続けることが難しかったかもしれない、そうした可能性についての想像力が感じられなかったこと等が一部の層の逆鱗に触れたと思われます。 発言をした本人の問題意識はおそらく地域間格差にあるようですし、ここでは個人の言葉の端々をついて検証することはしません。ただ高学歴主婦の「意欲冷却」については私のこれまで書いてきた著書『「育休世代」のジレンマ』『な
就職氷河期の中国。16歳から25歳の若者のうち、5人に1人は無職だという Photo: hxdbzxy / Getty Images 「ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス卒業。政治学の知識、売ります。得意分野はロシア・ウクライナ問題、近代化論、ポピュリズム、新自由主義のジレンマ」 そのポスターは「ザ・ペーパー」などの中国メディアに取り上げられ、注目を集めた。高等教育を受けた中国の若者たちがいま、道に出て「知識の露天商」を始めている。就職市場で苦労するなか、自らの学歴を生かすための策である。米メディア「クオーツ」によると、16歳から25歳の中国人の若者のうち、5人に1人は無職だという。 労働市場に対する彼らの疑問、不満はいまに始まったことではないが、パンデミックによってさらに強まった。2021年には「寝そべり族」が登場。これは、中国共産党が推奨する「生産主義」に対抗した、「怠ける権利」の
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統合失調症の姉を家に閉じ込めて20年以上 治療を拒んだ高学歴両親、説得し続けた弟がカメラでありのままを記録｜SlowNews | スローニュース
統合失調症の姉を家に閉じ込めて20年以上 治療を拒んだ高学歴両親、説得し続けた弟がカメラでありのままを記録 よく分からないことをわめきながら家中を歩き回る、自室で大声を出しひとりごとを言う。そんな家族がいたらどうしらいいのだろうか──。 映画『どうすればよかったか？』は、統合失調症の女性と、その家族との20年以上にわたる日々を記録したドキュメンタリーだ。藤野知明監督は女性の弟。「我が家は統合失調症の対応としては失敗例でした」と、自問しながらカメラを回し続けた藤野監督。 そして、精神障害当事者や家族を支援する団体にも映画への受け止めを聞いた。 佐藤えり香 姉と藤野知明監督 （C）2024動画工房ぞうしま精神科の受診を拒んだ両親主人公の女性は監督の8歳上。統合失調症とおぼしき症状が現れたのは24歳のときだ。 大学の医学部に進学後に変調をきたした。映画では、大声で叫んだり、何かに取りつかれたよう
「学歴が低い人は不幸」「こんな子生まれるなら結婚しなかった」過剰すぎる教育熱…高学歴親の悲しい末路（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース
精神科医で「子育て科学アクシス」代表の成田奈緒子氏は、「高学歴の親ほど子育てに悩む傾向がある」と言います。わが子を愛するがゆえに過剰な期待や配慮を押しつけすぎ、結果子育てに失敗してしまう。そんな高学歴親の実態を成田氏が語る――。全5回中の2回目。 ※本稿は成田奈緒子著『高学歴親という病』（講談社）から抜粋、編集したものです。 「学歴がなければ不幸になる」と思う親の過ち 子育ての「三大リスク」は「干渉・矛盾・溺愛」です。 わが子ばかり見てしまう。過剰に愛情をかけてしまう。それが溺愛のイメージです。皆さん、わが子に良かれと思って動いています。特に高学歴親は経済的に余裕のある人が多いので「良かれと思ったこと」ができてしまいます。一方で、見分けはとても難しいのですが、干渉がなくあふれる愛情がある「甘やかし」は私の中では決してネガティブなものではありません。 溺愛の問題は、それが干渉につながりやすい
こんにちは！えばと申します！ この記事をご覧いただきありがとうございます 先日「MARCHは誰でも入れるのか？」という記事を更新しました。 お読みいただけたでしょうか？ もしまだお読みいただけていない方はそちらも合わせてご覧いただけると幸いです！ www.ebablog.jp 今回はタイトルの通り、 「学歴はあったほうがいいと思うがマウントを取る道具ではない」 という話をしていきたいと思います。 学歴マウントを実際に取ったことのある人 学歴マウントを取られたことがある人 学歴にコンプレックスを感じている人 などの方にぜひ最後までお読みいただきたいなと思います。 高学歴は素晴らしいがマウントを取るものではない 高学歴なこと自体は素晴らしい 学歴はマウントを取る道具ではない まとめ 高学歴は素晴らしいがマウントを取るものではない 高学歴なこと自体は素晴らしい まず前提として、学歴が高いことは素
45歳以上｢高学歴男性｣が持っていない3つのモノ
結果として、再就職はせずに、今勤めている会社で役職定年や、定年後も働き続けることで、高かった意欲が低下してしまう中高年男性も少なくないのではないだろうか。高学歴中高年男性が、活躍し続けられる企業の制度の在り方や、社会の環境づくりが問われている。 同調査ではまた、高学歴な男性の私生活についても尋ねたところ、居場所、友人、趣味がない男性が多いことが明らかになっている。 現時点で定期的に人と交流するために行く場所（家と職場は除く）がない男性は約7割にのぼり、趣味をもっていない男性、読書をしない男性も少なくない。 さらに、友人の数をみると、「自分よりも年齢が10歳以上若い友人の数」「悩みごとを相談できる友人の数」「SNSなどでやりとりする友人の数」では0人が最も多く、過去1年以内に新しい友人や親しい知人を作った男性は、約3割にとどまっている。 「地域」の人と食事をしたことがない男性は72 .9％に
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高学歴でも「仕事ができない」と言われる人がいる一方で、学歴関係なく大いに活躍・貢献する人がいます。この差がどこから生まれるのかを、K＆P税理士法人の香川晋平氏の書籍『東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員―会社が捨てるのは、利益を出せない人』（株式会社経済界）より、編集・抜粋して解説します。 「かなり」「少し」を連発する人は赤字社員 社会人であれば、「数字」を意識しながら仕事をするのは、基本中の基本です。しかし残念なことに、数字にまったく興味のない社会人がたくさんいます。このようなタイプの人間を、私は「赤字社員」と呼んでいます。 赤字社員は、日常の会話からも簡単に見分けることができます。たとえば、「かなり増えています」などと、「かなり」を連発する「かなり君」。さらには、「少し減っています」などと、「少し」を連発する「少しちゃん」。そして、「かなり君」や「少しちゃん」の話を聞いて、「そっかー、
表立って言う女性は少ないが…｢高学歴｣｢高収入｣｢高身長｣のうち､昔より一層強化された"結婚の条件"とは この条件がある男性は結婚しやすく離婚しにくい
どんな人が結婚しやすいのか どのような人だと結婚しやすのか。 この疑問は、シンプルながらも今パートナーを探している人にとって、大変気になるものです。また、晩婚化・非婚化が進み、それらが少子化の原因の1つだと考えられている日本全体でみても、その答えは非常に興味・関心を集めるものだと言えるでしょう。 「どのような人だと結婚しやすのか」という問いに対して、バブル華やかなりし頃、「3高」という条件をそろえている男性ほどモテるし、結婚できると言われていました。この3高とは、「高学歴」「高収入」「高身長」です。頭がよく、お金があり、身長も高い。確かにモテそうですし、結婚相手としても申し分ないでしょう。 新条件「3C」「3平」とは この3高ですが、女性が男性に求める条件として納得できるものの、バブル崩壊以降、徐々に人々の口に上らなくなり、ゆっくりと姿を消していきました。フリーライターの武藤弘樹氏によれば
お断りされる残念な｢高学歴･収入｣男性達の実態
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国内で最高峰の大学といえば、言わずもがな東京大学だが、最近は「東大卒は苦労する」という声が少なくない。有名メーカーに勤務する管理職の50代男性は、東大卒の新入社員をこう評する。 【写真】広い講堂で大学入学共通テスト時、×印の席をあけ3～4席おきに座る受験生たち 「うちの会社では、新入社員は職場の掃除や資料の整理などの雑用を任されることもあります。東大卒のAくんは、『なぜ自分がこんなことをやらされるのか』と言いたげで、用事を頼むたび露骨に嫌な顔をする。だからといって仕事の即戦力になるわけでもなく、取引先からの電話への対応も無愛想で困ります。 勉強は自分ひとりでやれば結果が出ますが、仕事はお客様が相手だということをわかっていないのでしょう。『あいつは東大卒なのに使えない』と陰口を叩かれています」 こうした厳しい評価は、もちろん東大卒に限ったことではない。しかし、「東大ゆえの悲劇は多い」と、大手
独身にも何種類かいるけど はてなに一定数いそうなのは、高学歴・高収入だけど恋愛経験が乏しくて結婚できなかった奴で 金も学歴もない誇れるものが何一つないって真の負け組は少なそう 社会人としては成功して自立してるタイプの高学歴・高収入独身勢は なぜそこまで結婚に価値を見出すのか理解しかねるくらいだろう
おかざき真里 on Twitter: "通常外の業務で「漫画やアニメ音楽などエンタテイメントに触れたことのない（所謂）高学歴」の若い方々と接した。「大変失礼ですが、漫画はなんのためにあるのですか」という質問を受けた。漫画好きの人とばかり交流しているので忘れてしまいがちだけれど、世の中こういう人の方が多いのだよな。自省。"
通常外の業務で「漫画やアニメ音楽などエンタテイメントに触れたことのない（所謂）高学歴」の若い方々と接した。「大変失礼ですが、漫画はなんのためにあるのですか」という質問を受けた。漫画好きの人とばかり交流しているので忘れてしまいがちだけれど、世の中こういう人の方が多いのだよな。自省。
高学歴ハーフ美女モデルのトラウデン直美（２１）が、思わぬ炎上騒動に巻き込まれている。 【写真】トラウデン＆新川優愛 奇跡のスレンダーボディー きっかけは１７日に首相官邸で行われたある会合だった。脱炭素社会の実現に向け各界の代表者から意見を募るもので、経済界や専門家だけでなく、発信力が期待される芸能人も招かれた。その一人がトラウデンだった。 炎上しているのはＮＨＫで報道されたトラウデンの言葉だ。「買い物をする際に、店員に『環境に配慮した商品ですか』と尋ねることで、店側の意識も変わっていく」。近年問題となっているプラスチックごみ削減の話題の中で出てきた発言だという。 これがネット民の気に障った。ツイッターには「接客業したことないだろ。はっきり言って迷惑客」「環境チンピラ」という批判から、「日本のグレタやん」「小泉進次郎とウマが合いそう」という分析が寄せられ、「かわいいから許す」という身もふたも
そもそも発達障害の診断自体を受けずに無自覚に定年まで働いている人もめちゃくちゃいる でも、そういう人たちの話をしても、きっと無限に働けない理由をあげてくるだけだよね？ （絵が上手くなりたい～https://anond.hatelabo.jp/20241121004956# の話題の時とは真逆だよな？） なので、発達障害があり、さらに広範囲の知的な困難もある（通常学級への進学が難しいレベル）けれど、 一般企業で正社員として働き、自立した生活ができる収入を得ている人や、パラアーティストとして生計を立てている人の話に話題を絞る まず、支援アプローチには雑に大きく分けて二つの考え方がある Aパターン：『この子は生涯誰かの支援が必要だからこそ、常に礼儀正しく、正直で、ルールを守れる人になってもらおう。 たとえ泣き叫んでも、決して譲らず、叱らず、生きていく上で必要なことは、たとえ嫌いなことでも、できな
｢あなたはおバカなんだよ｣博士号保持者世界一の超高学歴企業グーグルで､そんな会話が頻発するワケ 人に何かを注意する時でも､イタズラ風のメッセージで伝える
グーグルの社員が自分の意見を経営陣にぶつけるMTGの中身 グーグルはアメリカの雑誌『フォーブス』が選ぶ「働きがいのある企業ランキング」で何度も世界の第1位に選ばれています。 その理由のひとつは、社内のコミュニケーションを重視していることにあります。 どの分野の企業でも、従業員や部下が抱える一番の不満は「上司から十分な情報が得られない」、「上司が何を考えているのかわからない」という点にあります。 上司と部下が日常的に意思の疎通を図れなければ、部下は自分がチームの重要な一員であると認識することができません。 グーグルでは、社内のコミュニケーションを充実させることが、部下の幸福感の維持につながる……と考えています。 その象徴的な例が、毎週金曜日の午後に開かれているTGIF（Thanks Google It's Friday）という全社的なミーティングです。 ここでは、社長や経営幹部が壇上にあがり
ぐお シーズン２ on Twitter: "『理想のフェミニスト候補者が掲げる公約一覧』 ・女性のみ銃を携帯・発砲許可。 ・女性や子供の姿を模した絵や立体物は製造・販売禁止。 ・性に絡む産業は全廃。雇用先？なにそれ？ ・高学歴イケメン精子が全女性に行き渡る様に整備。 ・代… https://t.co/bEia1t5XHF"
『理想のフェミニスト候補者が掲げる公約一覧』 ・女性のみ銃を携帯・発砲許可。 ・女性や子供の姿を模した絵や立体物は製造・販売禁止。 ・性に絡む産業は全廃。雇用先？なにそれ？ ・高学歴イケメン精子が全女性に行き渡る様に整備。 ・代… https://t.co/bEia1t5XHF
高学歴揃いのオウム真理教、その幹部に人文系が少ないとされた理由に集まった反応が興味深い「論理や法則に"真理"を見てしまい、宗教的信仰に陥る」
Shin Hori @ShinHori1 高学歴揃いのオウムの幹部に人文系が少なかった理由は？ 1.人文系学問をすると宗教に騙されにくくなるから 2.自分自身が宗教教祖のような心境になるので他の宗教には入らなくなるから 3.単にオウムから見て人材としての利用価値がなかったから 2025-03-23 09:16:45 いね@ニノクロ ルクセリオン @ine77stella @ShinHori1 んまあ、3だと思うけど、1もあるかもだねぇ 自然科学系て、理屈が通れば一応従うやん 神がおる事の証明てのを聞かされた事あるけど ひどくお粗末な内容だっけどさ形にはなってた 人文科学系て、理屈に従う習慣ないやん 「おのれが違うと思ったら違う」みたいな 2025-03-23 09:31:09
高学歴ちょっとこい
いい大学にせっかく出たのにやることが増田かよ……
出生数の稼ぎ頭=地方の非エリート非正規女子をほぼ無視…少子化対策で東京の高学歴女子ばかり利する愚（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース
少子化に歯止めがかからないのはなぜか。自らも非正規雇用者であり、地方病院で働く機会も多い麻酔科医の筒井冨美さんは「日本政府は多くの女性支援策を提供し少子化対策をしているが、その対象は東京を含む都市圏で働く四大卒のホワイトカラーの女性向けに偏っている。“出生数の稼ぎ頭”である地方在住の女性、例えば非大卒・非正規を中心としたエッセンシャルワーク職などの女性支援をもっと手厚くするべきだ」という――。 【図表】代表的な女性支援制度 ■岸田首相「育休リスキリング」炎上の火種 岸田文雄首相の「育休リスキリング」発言が炎上した発端は、1月の参院代表質問にあった。 同じ自民党の大家敏志議員が「産休・育休の期間に、リスキリングによって一定のスキルを身に付けたり、学位を取ったりする方々を支援できれば、キャリアアップが可能」と述べた。これに対して、岸田首相が「育児中などさまざまな状況にあっても、主体的に学びなお
あんどう・こうだい／1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス（現：ライク）のジェイコムで取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11カ月でマザーズ上場を果たす。2022年3月現在で、約2700社以上の導入実績があり、注目を集めている。最新刊『数値化の鬼』（ダイヤモンド社）の他に、29万部を突破したベストセラー『リーダーの仮面』（ダイヤモンド社）などがある。 数値化の鬼 本書では、「数字で考えること」や「数値化のクセをつけること」によって、自分の不足を客観的に受け入れ、次の行動設定や行動変容につなげること。
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高学歴でも「頭がいい」とはいえない 「仕事ができない人」に欠けている要素
高学歴の本棚に絶対並んでる本ｗｗｗｗ : 哲学ニュースnwk
『北大助手時代、国際会議の通訳者が高学歴の専業主婦ばかりで「東京は恐ろしい」と思ったわけとは』へのコメント
※全文公開 『高学歴ワーキングプア——「フリーター生産工場」としての大学院』（光文社新書），2007年｜三毛猫と博士
｢高学歴の人ほどベンチャーに行ったほうが稼げる｣と断言する理由 稼ぎやすい業種はWEB系ベンチャー
｢うちの上層部はバカばっかり｣仕事のできない高学歴社員ほど会社の愚痴を吐くワケ ｢こんな会社いつでも辞めてやる｣
｢ダメな慶應とデキる慶應は簡単に見分けられる｣期待外れな高学歴を見抜く"あるポイント" ｢都落ち組｣は仕事ができない
「政治学の知識、売ります」─就職難の中国で高学歴の若者が始めた「露店」 | 学歴に見合う職がないならば…
高学歴の女性多いと専業主婦が増える？ 各県で異なる男女格差のわけ：朝日新聞デジタル
高学歴なことは素晴らしいとは思うがマウントを取る道具ではない。 - Eba's Blog
「高学歴Uターン女子」が田舎で経験した男尊女卑 「就労すれども定着せず」の現実 | デイリー新潮
高学歴でも「仕事ができない社員」に共通する、意外な口癖 | ゴールドオンライン
東大、慶應… 高学歴だからこそ簡単につまずき、立ち直れない現実（NEWSポストセブン） - Yahoo!ニュース
独身にも何種類かいるけど はてなに一定数いそうなのは、高学歴・高収入だ..
高学歴ハーフ美女・トラウデン直美が大炎上 意外なきっかけとは？（東スポWeb） - Yahoo!ニュース
高学歴・高知能の発達障害者に該当しない人でも、普通に働けている例はいくらでもある
「すぐやる人、先延ばしする人…」凡人が高学歴の人に勝てる、決定的な理由
前田峻希(ﾏｴﾀﾞﾄｼｷ)/国民民主党 明石市 on X: "むしろ大学の数は減らすべきです。 予算は無限ではありません。 中卒、高卒、高専卒で社会に出て、安心して働ける社会こそ目指すべきところ。相対的に基本給は低くなりがちなので、そこは[若者減税]で手当て。 また高学歴化による晩婚化は少子化の一因です。早く経済的に自立することで若くても"