「年収を上げる」と検索すると、ずらり転職サイトが並ぶ。ライフハック記事の体裁だが、最終的には転職サイトに誘導する広告記事だ。 しかも見事なまでに中身がない。転職しないなら、「副業を始める」とか「スキルアップする」といった誰でも思いつきそうなトピックを、薄ーく書きのばしている。 ここでは、もう少し有益な書籍を紹介する。想定読者はこんな感じ。 スキルアップはしてるけど、給料UPにつながらない 転職も考えたが、今の場所で評価されたい 自分をプレゼンして「良く見せる」のがヘタ そんな人に、2つのアプローチで給料を上げる方法を紹介する。 人事制度の脆弱性をハッキングする 上司のバイアスを逆に利用させてもらう この記事は1のアプローチから攻める。 紹介する本はこれだ、『この１冊ですべてわかる 人事制度の基本』（西尾太、日本実業出版社）。 著者は人材コンサルタント。400社、1万人以上をコンサルティング
0．はじめに 日本の国産二大RPG、といえば「ドラゴンクエスト」と「ファイナルファンタジー」であることに異論がある人は少ないだろう。これは両方ともスクウェア・エニックス社のIPであるが、スクウェア・エニックス社は元々スクウェアとエニックスの二社が合併してできたものだ（若い人はピンとこないかもしれない）。 ファイナルファンタジーはスクウェア社側のIPであったが、元々任天堂のファミリーコンピュータ（以下ファミコン）で誕生し、育ったIPだった。任天堂とスクウェアは初めのうちこそ蜜月といって良かったのだが、そこから関係をこじらせ、一時は出禁状態であったことが有名だ。 本記事はスクウェアがどのように歴史を紡ぎ、任天堂と近づき、そして破綻させ、そして再度関係を修復させたかを解説するものである。 1．誕生 スクウェア まず、スクウェアの創業から解説しよう。徳島県に株式会社電友社という、電気工事会社があっ
ITベンチャーあるある……ではないと思うけどみんなどうしてるのか知りたい - Really Saying Something
後から優秀な人がどんどこ入ってくる 自分は創業期ではないけど社歴でいえばかなり初期の頃に入社しており、それはそれで運が良かったし、カオスな時期ものどかな時期も大変だった時期もあってそれを乗り越えたといえば聞こえがいいが、会社が整うにつれてめっちゃ優秀な人に囲まれるようになって、ふと気が付くとちょっと引け目を感じる。 その優秀な人がみんな年下だったりする 社歴が長いのでその分年を重ねるわけだけど、若くて優秀な人がたくさんいて、みんなすごくて、もちろん出世（昇格を指す）もしていくので、ちょっとした置いてきぼり感がある。 チームが生まれたり消えたり統合したり分割したりするので、それに伴う降格（？）もあったりする いろいろな試行錯誤があるのでチームが変わり、一瞬上長的な役割になったけどそこから外れることももちろんあって、気持ちの持って行き場所がない時があった。 ちなみにこれは、以前の上長が「マネジ
エンジニアの未来と生成AIについて質問させて頂きたいです。情報系の学部に所属している者なのですが、自分が何時間もかけてやった課題をChatGPTに投げるとほんの数秒でサンプルコードが提示されます。自分の課題のレベルが低く、上のレベルでは自力でプログラミングをすることが必要なのは理解しているのですが、何時間もかけたものが一瞬にして解決される様にAI発展の喜びより冷酷さを感じてしまいます。エンジニアとして働きたい者としてどのようにこの事実と向き合うべきでしょうか？ ソフトウェアエンジニアの仕事について誤解があるようです。 確かに書けと言われた題材を動くまで持っていく力は大切ですが、それよりもっと大切なのは動いている物を思い通りにする力です。ソフトウェアエンジニアの仕事の9割以上は既に書かれているコードに対して何らかの変更を加える事であって、どこをどう書き換えるべきかという疑問に対して生成AIが
TL;DR さくらインターネット株式会社で8/1から働いています さくらのクラウドの一人目のプロダクト担当ということで、エンジニアリングとビジネス両面を相手に仕事をしていきます ソフトウェアエンジニア大募集中です、いっしょに働こうぜ! 経緯 Treasure Dataを辞めたのが2021年7月末*1でしたが、それから丸3年経過しましたね。早いなあ。その間は本を書いたり個人サービスを作ったりしつつ、個人事業主の技術顧問として数社をお手伝いしたりしていましたが、個人的な事情がいくつか落ち着いたりしたこともあって、今年初めくらいからそろそろフルタイムで働くことを考えはじめ、多くの会社さんとのやりとりを経て、さくらインターネット株式会社への入社を決め、今月から入社し働きはじめました。 どういうポジションで何がしたいのかについては当初だいぶふらふらしていたのですが、いくらかの会話を経て「ビジネスを作
インターネットはハムラジオと同じようなものではなかった 英国のSF作家にして脚本家のダグラス・アダムスという人物がいる。ちょっとそのスジの人は『銀河ヒッチハイク・ガイド』（The Hitchhiker's Guide to the Galaxy）という作品シリーズの作者として常識だと言うはずである。私も好きなのだが、2005年公開の映画が楽しかったという人もいるでしょう。 そのダグラス・アダムスがとなえた「ダグラス・アダムスの法則」と呼ばれるものがあるのをご存じだろうか？ １．生まれたときに世の中にあったものは、普通で当たり前で、世界を動かす自然の一部である ２．15歳から35歳の間に発明されたものは、刺激的で革命的と感じ、その分野でキャリアを積むこともできる ３．35歳を過ぎてから登場してきたものは、自然の秩序に反するものである 1. Anything that is in the wo
外資IT企業のSoftware Engineer - Machine Learningのオファーをもらうためにやったこと - 肉球でキーボード
写真は前職の最終出社日に同期と朝まで飲んで撮った渋谷スクランブルスクエア この記事について 本記事では自分が外資IT企業のSoftware Engineer - Machine Learning(機械学習エンジニア)に応募して、オファーをいただくまでにやったことを書きます。 外資IT企業のSoftware Engineerに関する日本語ドキュメントは、既に多くの方が素晴らしい記事を公開してくれていますが、Machine Learning / Data Science専門のポジションに関する情報はまだまだ少ない印象です。 本記事が外資IT企業でMachine Learning / Data Science関連の職を目指す人の参考になればと思います。 本記事には以下の内容は含まれません。 具体的な面接項目・質問内容 お金の話 企業ごとの面接項目についてはGlassdoor, LeetCode、
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Dain 古今東西のスゴ本（すごい本）を探しまくり、読みまくる書評ブログ「わたしが知らないスゴ本は、きっとあなたが読んでいる」の中の人。自分のアンテナだけを頼りにした閉鎖的な読書から、本を介して人とつながるスタイルへの変化と発見を、ブログに書き続けて10年以上。書評家の傍ら、エンジニア・PMとしても活動している。 わたしが知らないスゴ本は、きっとあなたが読んでいる ITエンジニアの評価は、大きく2つのタイミングで決まる。これを前編、後編に分けて紹介する。 前編では、採用するタイミングでの評価だ。新卒であれ転職であれ、応募して面接を受ける段階でどこが見られ、何を基準に評価されるかを見ていく。ただし、巷に数多にある就活本、就活のハウツー記事をアテにしないやり方だ。そうではなく、採用する側の立場から、面接担当者や人事部の人の弱点を見ていく。いわば採用のハッキングだ。 keyboard_arrow
原書と兄弟で肩を並べて 島田浩二@snoozer05さん訳の、8月26日発売「スタッフエンジニアの道―優れた技術専門職になるためのガイド」の感想のような記事を書きます。 スタッフエンジニアの道 ―優れた技術専門職になるためのガイド 作者:Tanya Reillyオライリー・ジャパンAmazon 翻訳レビューに参加した流れと、簡単な感想 今回、個人的には初めてとなる翻訳レビューに参加させてもらった関係で、物理本をご恵贈いただいた流れです。 まず圧倒的に信頼している技術書翻訳者*1であること、自分としても一応「VPoE」というタイトルで働いていたし領域的にも興味があること、翻訳レビューってやってみたいな〜！という憧れ の100点+100点+100点の合計1000000点！！！って感じの参加動機です。 snoozer05.hatenablog.jp で、しかも、参加が決定して書籍名を聞いたら「も
8月6日（現地時間）、OpenAIのGreg Brockman氏が、年末までの長期休暇を取得すると発表した。同日、共同創業者のJohn Schulman氏がAnthropicへの移籍を表明。さらにPeter Deng氏もOpenAIからの退社が報じられた。これに先立つ8月5日には、OpenAIの共同創業者イーロン・マスク氏がサム・アルトマンCEOらに対する訴訟を再開したことが明らかになった。OpenAIの内部で何が起きているのだろうか。 Greg Brockman氏には復帰の目も I’m taking a sabbatical through end of year. First time to relax since co-founding OpenAI 9 years ago. The mission is far from complete; we still have a safe
Xの名前やプロフィールを変えたので気づいた方もいるかもしれませんが、 1ヶ月前くらいにエンジニアからジョブチェンジし、技術広報のお仕事をしています。 転職はしてません。 転職してから何してたの なんでエンジニアやめたの 感謝したいこと これからについて 転職してから何してたの 技術広報を始めるきっかけがあるまで、何やってたかを書いてます。 たいした伏線にはならないので興味のない方は読み飛ばしていただいて構いません。 ペパボからグロービスにバックエンドエンジニアとして入社するとまず、グロービス学び放題というビジネススキルを動画で学習できるサブスクサービスの事業部で、新規ユーザーを獲得するための開発施策を実施するチーム(当時)に配属されました。 このチームの守備範囲はサービスのLPにあるメールアドレス登録フォームからサブスクのプランを選択して決済操作を完了させるまでです。 チームメンバー全員が
「やりたいことが見つからない」と『Will の呪い』に悩む学生・若手の方はそれなりにいます。そうした人たちに向けた Will, Can, Must の使い方についてのスライドです。 2024年7月6日に実施した
弥助関連史料とその英訳 / English translated historical documents related to Yasuke - 打越眠主主義人民共和国
はじめに Introduction 筆者の連絡先 How to contact me 信長公記 The Chronicle of Nobunaga 池田家本『信長公記』Shinchoko-ki Ikeda-hon 尊経閣本『信長公記』Sonkeikaku-bunko manuscript 尊経閣本の信頼性に関する議論 Discussion of the reliability 天正9年のイエズス会史料 Jesuit Documents in 1581 天正9年3月11日の書簡 Letter of April 14, 1581 天正9年9月11日の書簡 Letter of October 8, 1581 家忠日記 Ietada Diary 弥助に関する最後の記録 Last record of Yasuke 天正10年10月20日の書簡 Letter of November 5, 1582 書
Continuous reinvention: A brief history of block storage at AWS
Continuous reinvention: A brief history of block storage at AWSAugust 22, 2024 • 4802 words Marc Olson has been part of the team shaping Elastic Block Store (EBS) for over a decade. In that time, he’s helped to drive the dramatic evolution of EBS from a simple block storage service relying on shared drives to a massive network storage system that delivers over 140 trillion daily operations. In thi
ジェンダーギャップ指数の読み解き方（2024年版）
日本とドイツの間では、〈類似労働賃金〉(0.619 vs 0.636)と〈実際の所得〉 (0.583 vs 0.572)はほぼ同じである（昨年の2023年度は〈類似労働賃金〉でも日本が若干上回っており、この差は誤差程度）。〈労働参加率〉も一定の差はあるが極端な差はない (0.768 vs 0.843)。〈労働参加率〉80位や〈実際の所得〉98位は順位だけ見ると世界の中でも低いように見えるが、実は世界平均より上でそこまで悪くはなく、すでに述べた計算法と分布の相性から最終順位への貢献度は低めである。 また日本は細目〈専門技術職〉がデータなしとなっているが、これが原因で経済分野で15～30位ほど、総合で10～20位ほど順位が下がっている可能性が高く（後述）、経済総合のジェンダーギャップとしてはドイツと大きな差はない、というのが実直な評価である。 ただし、経済分野の中でも経営管理職(0.171 v
前回記事「ジェンダーギャップ指数の読み解き方（2024年版）」では、 指数のコンセプトとして結果平等にフォーカスし機会平等は意図的に無視している 指数の構成法から、機会平等であっても責任を負いタフに働く女性が少ないと順位が下がる という2点を確認した。ジェンダーギャップ指数(GGI)を補完しうる指標を見ると、「女性の暮らしやすさの評価」と言える国連開発計画のジェンダー不平等指数(GII)1は全体としては良いほう、先進国の中でも並の部類に入り、機会平等を評価した世界銀行のWomen, Business and the Law (WBL)2も「女性を危険労働に従事させてはならないという法律は女性差別」という指摘を除けばまあ並の先進国と言ってよい程度の数字である。 ジェンダー不平等指数の年次推移。図下方で青い太線になっているものが日本の推移で、2024年データでは24/193位で、28位のフラン
Delayed Open Source Publication (DOSP) is the practice of distributing or publicly deploying software under a proprietary license at first, then subsequently and in a planned fashion publishing that software’s source code under an Open Source license. Software producers have practiced DOSP throughout the history of Open Source software. This document is a selective survey of that history. It colle
歴代一位の株価暴落。投資は余剰資金で！！
8月5日の日経平均株価は4451円安と、歴史的な大暴落を記録した。 これはブラックマンデーを超え、歴代一位の下落となった（額としては1位、下落率は歴代2位）。 前の週の3日には2216円安と、ここのところ下落が続いている。 6日は下げの反動からか大幅反発となっているものの、これが続くのか、それともズルズル下がってしまうのか、それは神のみぞ知るところなのだろう。 日本経済新聞 日経平均株価4451円安 下げ幅ブラックマンデー超え最大 – 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB0556M0V00C24A8000000/ 5日の東京株式市場で日経平均株価が急落し、前週末比4451円（12%）安の3万1458円で終えた。下落幅は米国株急落が世界に飛び火したブラックマンデー翌日の1987年10月20日の3836円安を超えて、過去最大となった。米国
One of my favorite game jams is the legendary Js13kGames competition, where participants have one month to make a web browser game that fits in a 13 kilobyte zip file. To put that into perspective, a floppy disk from the before times could hold 1.44 MB, enough to fit over 100 JS13K games! In 2021 the contest celebrated its 10th annual event. The theme was “Space” and there were an impressive 223 g
あるドラマを見たことをきっかけに投資をはじめ、元手65万円から180億円まで資産を増やした片山晃さん(ペンネーム・五月さん)。デイトレーダーから小型成長株への全力投資に切り替え、資産のケタを増やしていきました。「粉飾決算の見抜き方」をテーマに同人誌を作ったり、「粗利率オタク」になって人生をかける銘柄に出会ったり……五月さんの着眼点や考え方には、投資のヒントが盛りだくさん。 日本を代表する投資家の、約19年にわたるストーリーを見ていきましょう。
A bit rich
Calculating the real value to society of different professions Pay matters. How much you earn can determine your lifestyle, where you can afford to live, and your aspirations and status. But to what extent does what we get paid confer ‘worth’? Beyond a narrow notion of productivity, what impact does our work have on the rest of society, and do the financial rewards we receive correspond to this?
ありそうでなかったSNSで話題の最新Webデザイン33選
素敵なWebサイトがこんなに公開されているなんて… ウェブに携わる人にとって、新しいWebサイトを発見し、次へのアイデアを貯めておくのは楽しみのひとつ。 しかし、「忙しくて少し目を離したら、数か月でトレンドががらりと変わっていた」なんてこともあるほど、目まぐるしく変化しているのも事実。 このリストでは、ここ2か月ほどSNSなどで話題となった国内外の最新Webデザインをまとめています。 Webデザイン見本リスト モンブラン｜福岡のブランディング会社 愛の詰まったコンテンツやイラスト、下まで続く長ーいフッター、どれもが素敵すぎる九州を代表するWeb制作会社モンブランさんのブランディングサービスサイト。ワクワクが止まりません。 MIXI設立25周年特設サイト | 株式会社MIXI 25周年を迎えたMIXIを振り返る特設LPページ。アイソメトリックなイラストとカラフルな配色で統一。創業者インタビュ
Milton Nascimento & esperanza spalding: Tiny Desk (Home) Concert
Suraya Mohamed | August 7, 2024 We almost never post Tiny Desk (home) concerts anymore. But to have the glorious Brazilian musical icon Milton Nascimento with his gifted friend and collaborator, esperanza spalding, be an exception is perhaps the opportunity of a lifetime. Nascimento is 81 years old now and has difficulty traveling out of Brazil. It’s hard to explain the gravity of Nascimento’s ca
Sven-Goran Eriksson dies: Former England manager passes away aged 76
Sven-Goran Eriksson was England manager between 2001 and 2006 Former England manager Sven-Goran Eriksson has died at the age of 76. Eriksson, the first non-British manager of the England team, led the Three Lions to the quarter-finals at three major tournaments during his five-year spell in charge between 2001 and 2006. In January, Eriksson said he had "at best" a year to live after being diagnose
サム・アルトマン氏やイルヤ・サツキヴァー氏らと共にOpenAIを創設したジョン・シュルマン氏がOpenAIを去り、OpenAIの元社員らが立ち上げたAIのスタートアップ「Anthropic」に移籍することがわかりました。OpenAIからは、元主任サイエンティストのイルヤ・サツキヴァー氏やヤン・ライク氏など幹部の離脱が相次いでいます。 OpenAI co-founder Schulman leaves for Anthropic, Brockman takes extended leave | TechCrunch https://techcrunch.com/2024/08/05/openai-co-founder-leaves-for-anthropic/ OpenAI Co-Founder John Schulman Departs for AI Rival Anthropic - B
PhobosLab
high_impact tl;dr: high_impact is small game engine for 2D action games. It's written in C, compiles to Windows, Mac and Linux as well as to WASM for the Web. It's “inspired by” my original Impact JavaScript game engine from 2010. The name high_impact is a nod to a time when C was considered a high level language. MIT licensed, source on github: github.com/phoboslab/high_impact Video from my tweet
文＝Business Journal編集部、協力＝川畑翔太郎／株式会社UZUZ COLLEGE代表取締役 タイミー公式サイトより スキマバイトのサービス「タイミー」の利用者が増えるなか、タイミーのワーカーのうち60代以上が5％を占め、毎日のように働く人もいるという。また、タイミーを採用活動の手段として使い採用コストを大幅に削減する企業も出てきており、タイミーの普及が既存の転職支援サービスや人材派遣サービスの領域を侵食する可能性も指摘されている。 タイミーは当時、立教大学の学生だった小川嶺社長が2017年に創業。18年に「タイミー」のサービスをリリースし、創業2年後の19年には20億円の資金調達に成功。21年度には伊藤忠商事やKDDIなどからも出資を受け、登録者数は右肩上がりに増加。現在の登録者数は約770万人、求人の事業所数は約25万4000拠点に上る。特に求人の事業所数ベースでは、競合サ
J.K. Rowling and Elon Musk Named in Cyberbullying Lawsuit Filed by Algerian Boxer Imane Khelif After Olympic Win (EXCLUSIVE)
J.K. Rowling and Elon Musk Named in Cyberbullying Lawsuit Filed by Algerian Boxer Imane Khelif After Olympic Win (EXCLUSIVE) UPDATE: J.K. Rowling and Elon Musk have both been named in a criminal complaint filed to French authorities over alleged “acts of aggravated cyber harassment” against Algerian boxer and newly crowned Olympic champion Imane Khelif. Nabil Boudi, the Paris-based attorney of Khe
This post introduces some tricks for jailbreaking hosts behind “secure” enterprise firewalls in order to enable arbitrary inbound and outbound requests over any protocol. You’ll probably find the tricks outlined in the post useful if you need to deploy software in a hostile networking environment. The motivation for these tricks is that you might be a vendor that sells software that runs in a cust
Olympics boxing: Imane Khelif progresses after Angela Carini abandons
Italian boxer Angela Carini pulls out after 46 seconds of fight Italy's Angela Carini abandoned her Olympic bout against Algerian boxer Imane Khelif inside 46 seconds, saying: "I had to preserve my life." Khelif is one of two athletes who have been cleared to compete in the women's boxing in Paris, having been disqualified from last year's Women's World Championships for failing to meet eligibilit
Scott Galloway: Elon Musk’s Twitter ‘Literally the Worst Performing Business in History’
Scott Galloway: Elon Musk’s Twitter ‘Literally the Worst Performing Business in History’ Scott Galloway and Kara Swisher discussed the historically bad performance of Elon Musk’s X, formerly Twitter, on a recent episode of their tech and business podcast, Pivot. Swisher introduced the topic by noting that Musk “no longer wants advertisers to go fuck themselves.” “We talking about Twitter? I’d love
The article from EJable.com provides comprehensive guidance on writing effective cover letters, particularly focusing on applications in Japan. Here is a summar
Home / Blog / Japan as an Option for Higher Education When we explore the options of pursuing higher education in another country, many times, Japan does not surface in our thoughts. One of the reasons is the perception that one needs to know Japanese to be able to study in Japan. The good news is that the language barrier is not present in many university programs in Japan. However, before diving
Home / Blog / Is Tokyo an Affordable City to Live in? From ultramodern bustling urban landscapes to serene natural scenery, Japan offers a visual feast for all. Yet, Tokyo is impossible to overlook in terms of business and career opportunities. As the most populous city globally, Tokyo also boasts the world's largest urban economy by GDP, making it a likely destination for anyone planning a move t
企業でLLMを活用する時にどのLLMを選択するべきか？｜Data Science Career Note
【自己紹介】 ぬるったん #Twitter：@Nurruttan / #YouTube：@Nurruttan 【転職支援サービス】 転職を検討しているデータサイエンティスト向けに【完全無料の】転職支援サービスを実施しています！ 詳しくは下記をご覧ください！ https://digital-transformation-blog.com/job-change-support-service/ 【キャリア相談サービス】 キャリアに悩むデータサイエンティスト向けにキャリア相談サービスをやっています！ 詳しくは下記をご覧ください！ https://digital-transformation-blog.com/career-support-service/ こんにちは、ぬるったんです。 今回は、企業でLLMを活用する時にどのLLMを選択するべきか？というテーマで解説していきます。 昨今、話題の生成
OECD編著、是川夕・江場日菜子訳『日本の移住労働者 OECD労働移民政策レビュー：日本』(明石書店)をお送りいただきました。 https://www.akashi.co.jp/book/b651114.html 日本特有の状況における労働移民政策の役割はどうあるべきか。高齢化が労働力人口に及ぼす影響に対応するため、ここ数年で海外からの人材採用のガバナンスに大きな政策変更を導入した日本の労働移民政策とその有効性を検証し、今後の方向性を明らかにする。 日本は長い間、OECD加盟国の中で人口に対する移民の流入が最も少ない国のひとつであった。しかし、ここ数年で状況は大きく変化した。高齢化が労働市場に与える影響に対抗するため、日本は海外からの人材採用のガバナンスに大きな政策変更を導入した。 このレビューでは、比較的少ない移民受け入れと急速な高齢化という日本特有の状況における労働移民政策の役割を検証
.app 1 .dev 1 #11WeeksOfAndroid 13 #11WeeksOfAndroid Android TV 1 #Android11 3 #DevFest16 1 #DevFest17 1 #DevFest18 1 #DevFest19 1 #DevFest20 1 #DevFest21 1 #DevFest22 1 #DevFest23 1 #hack4jp 3 11 weeks of Android 2 A MESSAGE FROM OUR CEO 1 A/B Testing 1 A4A 4 Accelerator 6 Accessibility 1 accuracy 1 Actions on Google 16 Activation Atlas 1 address validation API 1 Addy Osmani 1 ADK 2 AdMob 32 Ads
The article on EJable.com provides a comprehensive guide to English teaching jobs in Japan, detailing various roles, requirements, and career opportunities. Her
【賛否】「たばこ休憩は不公平」は“時間労働者的”な考え方？ 「そりゃ日本は生産性が低くて当たり前だよな」と語る男性【喫煙】 : ゆううつニュース
1: ゆううつちゃん 2024/08/06(火) 07:11:29.63 ID:??? TID:lennon 何かと議論になる「たばこ休憩」。喫煙者と非喫煙者双方が納得するにはどうすればいいのか。大阪府に住む30代前半の女性（事務・管理／年収450万円）は、職場の喫煙者について 「5～10分は必ず喫煙所にいる。長い人は15分以上帰ってこないことも」 とたばこ休憩に物申す。 女性は「吸うことがだめだと思っていない」として、吸わない人にとっての不公平感をこう訴える。 「非喫煙者にも喫煙所に代わる○○ルームのようなものが欲しい。休むところがない」 一方で、こうした声に反論する喫煙者もいる。大阪府に住む40代後半の男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収650万円）は、「決められたタバコ休憩はない」と職場の状況を語り、こう指摘する。 「時給で働いているなら休憩時間が不公平だという声は理解でき
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人事制度の脆弱性を衝いて給料UPする『人事制度の基本』
二大企業大激突Ⅱ！！ スクウェアvs任天堂 前編｜初心カイ
エンジニアの未来と生成AIについて質問させて頂きたいです。情報系の学部に所属している者なのですが、自分が何時間もかけてやった課題をChatGPTに投げるとほんの数秒でサンプルコードが提示されます。自分の課題のレベルが低く、上のレベルでは自力でプログラミングをすることが必要なのは理解しているのですが、何時間もかけたものが一瞬にして解決される様にAI発展の喜びより冷酷さを感じてしまいます。エンジニアとして働きたい者としてどのようにこの事実と向き合うべきでしょうか？ | mond
さくらインターネットに就職しました - たごもりすメモ
ダグラス・アダムスの法則をキミは知っているか？
無職、人を雇う。 - 城岳研志 | 少年ジャンプ＋
【スゴ本】エンジニアの採用をハッキングする3冊。人事の棚には宝が眠っている | レバテックラボ（レバテックLAB）
書籍「スタッフエンジニアの道」の好きなところ、面白く感じたところ - 大好き！にちようび
OpenAIが重大な岐路に立たされている
エンジニアをやめました - よく寝てよく寝る
Must ➡ Can ➡ Will で考えるキャリア
ジェンダーギャップ指数を実際的にも改善するには（2024年版）
Delayed Open Source Publication
Crafting a 13KB Game: The Story of Space Huggers
180億円投資家は「ドラマ」から生まれた 五月さん前編
OpenAIの共同創設者ジョン・シュルマンが退職してAnthropicへ移籍
タイミーで毎日、働く60代以上も…企業がバイトでお試し→正社員採用も続出か
Firewall rules: not as secure as you think
Can you please summarize the article on the following URL?: https://www.ejable.com/jobs-and-career/cover-letter-tips-and-samples/
Japan as an Option for Higher Education | HelpGoAbroad
Is Tokyo an Affordable City to Live in? | HelpGoAbroad
OECD『日本の移住労働者』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
Windows 版 Chrome で Cookie のセキュリティを向上させる
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