タグ

人材に関するryo_zinのブックマーク (2)

  • 日本郵政社長人事 混乱の理由|Net-IB|九州企業特報

    郵政の社長人事問題がますます混乱してきた。西川善文社長の更迭を求めて、一歩も引かない鳩山総務相に対し、なぜか自民党内から批判が噴出。政府・与党内では四面楚歌の状態かと思っていたら、7日のテレビ朝日の番組で公明党の高木選対委員長が「西川氏が辞めるべき」と明快に言い切った。8日には北側幹事長がこの問題の早期収拾に言及した。 自民党の中には、日郵政は民営化された会社であり、政治が口を出すのはおかしいとの意見があるが、そうした議員たちでさえ「最後は麻生首相の決断」として「政治決着」を示唆する。明らかな論理矛盾である。 ここまで混乱させた理由は、麻生首相の優柔不断であることは明らかだ。盟友・鳩山氏と旧小泉改革派との板ばさみ状態なのだろうが、たまにはリーダーシップを示して欲しい。 「正義の道を歩む」(7日、久留米市内での街頭演説で)として筋を通す鳩山総務相のほうが宰相にふさわしいと思えてきた。

    ryo_zin
    ryo_zin 2009/06/10
    「「正義の道を歩む」(7日、久留米市内での街頭演説で)として筋を通す鳩山総務相のほうが宰相にふさわしいと思えてきた。」すわ。大連立による鳩山邦夫総理の目が見えてるのは自分だけじゃないんだな(笑)
  • このままでは成果主義で会社がつぶれる (ザ・ターニングポイント):NBonline(日経ビジネス オンライン)

    特集「イノベーションで切り拓く新市場」が、「ザ・ターニングポイント ~イノベーションの軌跡」として装い新たに再スタートを切りました。動画番組もテキスト記事も今まで以上にパワーアップしてお届けします。人材育成のために成果主義を見直し、改良する企業が増えています。番組ではそうした企業の例として日産自動車、住友商事、積水化学工業を取り上げ人事担当者にインタビューを行いました。ぜひご覧ください。 ※上記でご覧になれない方、またはOSがMACの方はこちらから (システム条件がWindows XP Service Pack 2 or Vista以降で、Quicktime7.2が必要です。MACの方は、Mac OS X v10.3.9とv10.4.9以降。必要に応じてインストールをお願いします。 Quicktime:windowsMac) ※iTunesの登録はこちらから また、Windows Vis

    このままでは成果主義で会社がつぶれる (ザ・ターニングポイント):NBonline(日経ビジネス オンライン)
    ryo_zin
    ryo_zin 2007/12/10
    日本企業が導入した成果主義は、当初から組織を活性化しよう、社員の成長に役立たせようという狙いはなかった。人件費抑制が最大の目的だから、給与を減らすための目標管理制度にばかり重点が置かれることになる。
  • 1