技育祭は「技術者を育てる」ことを目的としたエンジニアを目指す学生のための日本最大のオンラインカンファレンスです。ここで登壇したのは、LayerX・代表取締役CTOの松本勇気氏。キャリア選択に後悔しないために必要な考え方について発表しました。全4回。2回目は、「投資家思考」について。前回はこちら。 キャリア選択において必要な「投資家思考」とは？ 松本勇気氏：僕はキャリアを歩んでいくにあたって、キャリアというほど考えてきたわけではないんですよ。目の前にあるチャンスをキャッチしていったらこうなっていた、みたいな話でもあるんですが、振り返ると、大切にしてきたポイントが3つあります。 後悔しないために僕が意識しているポイントが3つあります。1つが「投資家思考」、もう1つが「コミュニティ」、もう1つが「最初の10年の使い方」です。これを1つ1つ話しながら、みなさんがこれからキャリアを歩んでいく上での参

HRBrain バックエンドエンジニアの入中です。 今年もまたこの季節がやってきましたね！🎉 HRBrainは今年もAdventCalendarを実施します！！ HRBrain Advent Calendar 2022はこちら🎄 qiita.com 今年はエンジニア・デザイナー・PdMなどの開発メンバーに加え、 CSや人事のメンバーなど、50名を超えるメンバーが多様なテーマで記事を投稿していきます！ HRBrainで働くメンバーがどんな人なのか。 どんな技術を使ってサービスを作っているのかが垣間見えると思うので、 ぜひとも購読をお願いします🤗 HRBrain Advent Calendar 2022 過去のアドベントカレンダー 2021: Calendar for HRBrain | Advent Calendar 2021 - Qiita 2020: HRBrain Advent

ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社の新しいブログはこちらです。LINEヤフー Tech Blog こんにちは、Developer Relationsの山本です。今年もクリスマスシーズンに毎日記事を発信するアドベントカレンダーを開催します！ ヤフーは事業領域がメディア、コマース、金融など幅広く、クリエイターが担っている技術領域もフロントエンド、バックエンド、インフラ、AI、R&D、OSS貢献などさまざまです。またインハウスデザイナーが多い会社という特徴もあります。 そのため、Tech Blogで紹介する話題やノウハウのバリエーションもとても幅広く、ごった煮感がありますが、それがヤフーの良いところだと思っています。ぜひ購読して「これ全部同じ会社でやってるの？」や「ヤフーではこんな人たちが働いているんだ」と、ヤフーを身近に感じていた

こんにちは。 モバイルクライアントグループの若宮(id:D_R_1009)です。 最近、スプラトゥーン3のバイトにハマっています。 全ステージでんせつ200を達成できたので、400を目指して日々クマサン商会に入り浸っております。 さて、スタディプラスではFlutter Webを採用しています。 FlutterによるMobile向けとWeb向けの開発では、画面遷移の考え方を変える必要があります。 今回は、開発チームで採用しているgo_routerの使い方を紹介しつつ、Flutter Webにおける宣言的Navigationを紹介します。 pub.dev go_router 宣言的Navigation context.push と context.go A: 手続き的Navigation B: 宣言的Navigation URLによる遷移 おわりに Mobileでgo_routerを使うかどう

この本の中で、ダニエル・カーネマンの『ファスト＆スロー』の出てくる「速い思考と遅い思考」に合わせて、「速い統計と遅い統計」という言葉出てきました。 簡単に説明してしまうと、速い統計とは、直感的な統計、見て、感じて、雰囲気で感じるもの。お客さんがたくさん入っているラーメン屋さんはとてもうまくいっていそうと感じること。 遅い統計とは、しっかりした数字で裏を固めてわかるいわゆるデータをしっかり生かした分析。ラーメンの例でいえば、原価、店舗の費用などを考えると実は全然利益が上がっていないということもあり得るかもしれません。 こう考えると、遅い統計が大事と思うかもしれませんが、遅い統計だけ見ているとこのラーメン屋さんは全然ダメってことになります。でも、実際行ってみると、流行っていて大事にする必要のあるラーメン屋ということを理解できるかもしれないということで、どちらかだけではなく、どちらの感覚も大事。

はじめに はじめまして、Offers を運営している overflow さんで業務委託として参画している teitei_tk と言います。 今回はタイトルにもありますが、RuboCop を動かし、同時にメジャーバージョンアップをおこなった話を書きます。 RuboCopの重要性について Ruby に関わっている人について RuboCop の重要性を解くのは釈迦に説法かと思いますが、なぜ行ったかを書くと、Ruby のバージョン更新を行いました、そこで RuboCop の静的解析、不具合の検出。フォーマットの統一を行いたいというモチベーションがありました。他にも rubocop-rails、rubocop-performance をはじめとした有益な extension を利用したい意図もありました。 前提条件 私は現在フルタイムで働いており、overflow さんのタスクは業務後の数時間しかで

こんにちは、開発本部のソンです。最近、PR TIMESのPHPバージョンアッププロジェクトに参加していて、PR TIMESにおけるメール送信機能のリファクタリングを行いました。これを通して、クラス設計やテストしやすいコードの書き方など様々な技術を身に付けました。 この記事では、なぜメール送信機能のリファクタリングを行ったかと、それを実装した話について書きたいと思います。 なぜメール送信機能のリファクタリングを行ったのか？ PR TIMESのPHPバージョンアップを行うにあたって、レガシーコード上の多くの問題に直面しています。 メール送信機能はその１つです。この機能は様々な問題を抱えていましたが、次のようにまとめられます。 送信する方法が沢山あった メール送信機能はPEARのMailライブラリ、PHPMailer、mb_send_mail など沢山の送信する方法を使っていました。そのため、メ

みなさんこんにちは、電通国際情報サービス（ISID）コーポレート本部 システム推進部の佐藤太一です。 先日、TECHPLAYでDataflowに関連するお話をしました。 その日の模様が公開されていますので、ご興味のある方は是非ご覧ください。 techplay.jp さて、このエントリではBigQueryにおいて利用できる再帰クエリ（WITH RECURSIVE句とUNION ALL）について紹介します。 再帰クエリを使うと、表形式しか扱えないRDBにおいて木構造のデータを扱えます。 木構造のデータとは、例えば会社における組織図のようなものを想像してください。 ちなみに、Oracleなら再帰クエリはSTART WITH句とCONNECT BY句で実現していましたよね。 前提となるデータ データを定義するクエリ データを投入するクエリ 一番簡単な再帰クエリ 再帰クエリに配列を導入する 再帰クエ

こんにちは、iOS エンジニアの @manicmaniac です。 現在スタディサプリ iOS アプリ開発チームのエンジニアリングマネージャをしています。 「スタディサプリ」ブランドで出ているアプリは数多くあるのですが、今回は今年リリースされたばかりの「スタディサプリ 中学講座」というアプリについて書きます。 flaky test とは タイトルにある flaky test について、先に説明します。 2016 年の Google Testing Blog の記事によると、flaky test とは同一のコードで成功と失敗の両方の結果を生むものとされています。 We define a "flaky" test result as a test that exhibits both a passing and a failing result with the same code. こうなっ

日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」が、ビジネスパーソンに向けて、予測不能な時代に活躍するチャンスを掴むヒントを配信するVoicyチャンネル「ちょっと差がつくビジネスサプリ」。本記事では、「本質的な問い」を押さえるためのコツや、主張を組み立てるための2つのアプローチ方法などが語られました。 ■音声コンテンツはこちら 相手に正しく伝わらないワケ 鈴木麻希氏：おはようございます、グロービス経営大学院の鈴木です。毎週土曜日は「グロービスキャリアノート」というメディアから、キャリアを考える際のヒントとなる記事をピックアップして紹介します。 今回は「論理的思考力を鍛える4つの方法」についてお話しします。論理的思考はいろいろなシーンで役に立つので、業種や職種・役職を問わず、すべての社会人にとって身につけておいて損はないスキルの1つかなと思います。 とはいえ思考力なので、なかなか鍛えるのが

こんにちは、インフラ部の id:sue445 です。 先日ピクシブ社内で利用しているGitLabをオンプレミス環境からGCPに移行しました。 とても長いので全3回にわけて紹介したいと思います。 全体の構成 前編：前置きとアーキテクチャ検討 中編：環境構築 後編：実際の移行作業とその前後の対応。移行後の所感など 今回の目次 全体の構成 今回の目次 tl;dr; 移行の理由 筆者略歴 GitLab移行の時系列 やったこと1: アーキテクチャ検討 構成図 GitLabをクラウドに移行するための障壁をまとめた URLをどうするか Cloud IAP利用時の通信のオーバーヘッドをなくしたい 実際にGCP移行した後の構成 AWSでPoC環境を作った時の構成 LDAPからの依存をやめたい＆複数のログイン方法を統一したい ssh接続時にあるLDAP依存を不要にしたい 余談 AWS移行案 GCP移行案 Gi

クーポン・お買い物券:coupon枚 ソニーポイント:pointポイント 一度サインアウトして、再度サインインしてください

goo、楽天市場、Yahoo! JAPANなどに見られるように、日本の大手ウェブサイトは「とにかく多い文字量」「明るい色彩」「あらゆる場所に配置された画像」が特徴的です。海外では見られないこのようなデザインがなぜ成立しているのかについて、YouTuberのサブリナ・クルス氏が解説しました。 sabrinas.space - https://sabrinas.space/ ウェブサイトはもともとさまざまなデザインがありましたが、ウェブ標準などの標準化が行われたため、デザインの種類は減少していきました。さらにスマートフォンの普及で画面サイズやデータ通信量が制限されるようになり、ページ内のコンテンツ量がさらに減少し、世界的にミニマルなウェブデザインになっていきました。しかし、日本のウェブサイトはそれに逆行するように高密度な情報量を特徴としています。 クルス氏が各国の人気ウェブサイトの画像2671

こんにちは、バックエンドエンジニアの夏（なつ）です。今回はMirrativのバックエンドで使っているライブラリをご紹介します。 これらの記事のバックエンド版になります！（2年越し） tech.mirrativ.stream tech.mirrativ.stream ライブラリ一覧 https://pkg.go.dev/ オリジナルの The Go gopher（Gopherくん） は Renée French によるデザイン cloud.google.com/go/bigquery 分析チームが生成したユーザの特徴量などがBigQuery上に存在しているため、それらをバッチ処理でMySQL上に取得する際に利用しています。 tech.mirrativ.stream cloud.google.com/go/compute/metadata 開発環境などでしか動いてほしくない処理が本番環境上で動

こんにちは。 セキュリティエンジニアの@okazu-dm です。 この記事は、Firebase Authenticationに2022年7月ごろに追加されたblocking functions という機能についての紹介です。 詳細は後述しますが、blocking functionsはFirebase Authenticationの登録、サインイン処理を拡張するための機能で、この記事では、blocking functionsの概要やリリースされた経緯を紹介し、実際のユースケースも一部サンプルコードと共に例示します。 また、Flatt SecurityではFirebaseで構築されたサーバーレスなアプリケーションへの効果的な脆弱性診断メニューを提供しています。 ご興味のある方はぜひ事例インタビューをご覧ください。 blocking functionsについての概要 blocking funct

こんにちは。プロダクトマネージャーの@more_tです。 pmconf2022の登壇機会をいただき「アイデアと上手くつきあう方法」というトピックで発表させてもらいました。 このエントリーは発表内容の書き起こし記事です。発表の中から特にとりあげたいポイントを中心に補足や加筆しています。登壇のアーカイブ動画も公開されています。 安全に温泉に通いたい 最初にかんたんなクイズを持ってきました。こちらの文章からどういった解決策が取れるか30秒程度で考えてみてください。 「あなたはとある村の村長です。 ある日、村の近くの森に温かい温泉が湧いていることに気がつきました。 しかし温泉へ向かう橋は先日の大雨で流されてしまい、 復旧が必要な状況です。 村の皆は温泉が大好きで、橋の使えない川を渡っていく人もいれば、 わざわざ遠回りしていく人もいる状況です。 さて、村人たちが安全に温泉を利用するためにあなたは村長

1. はじめに 本稿は、ペアプログラミングとモブプログラミング（以降、ペアプロ・モブプロと表記）について、私のチームでのガイドラインを紹介します。執筆時点でのペアプロ・モブプロ歴は4年です。 私のチームは若手が多く、「ハピネスチームビルディング」という皆が主体的に楽しく成長しながら開発するという取り組みをしているため、「メンバーが楽しく成長する事」を重視している点が、普通のやり方と少し異なります。 ハピネスチームビルディングの詳細は、ITエンジニア向け月刊誌「Software Design」で連載してますので、そのWeb公開版の以下を参照ください。 ハピネスチームビルディング連載記事一覧 ペアプロ・モブプロは、楽しく成長するために、とても有効な手段なので、この記事が少しでもその役に立てば幸いです。 なお、ペアプロとモププロは異なる特性がありますが、この記事では共通のガイドラインを説明する便

こんにちは、ログラスのデザイナー高瀬です。 今回はデザインシステムの理想と現実について話していきたいと思います。 デザインシステムって素晴らしいけど、いざ実装しようとするとプロジェクトの扱いや開発優先度の調整って難しいですよね？ 今回はそんなデザインシステムにまつわる開発優先度と対策の話をしていきたいと思います。 前提 ・私達は経営管理クラウドLoglassというプロダクトを開発しています ・toB SaaS 視点での見解が多いです ・現在デザインシステム構築中です ・Loglassのデザインシステム構築の中で感じた理想と現実について話していきます デザインシステムは美しくも辛いデザインシステム導入の目的や方法に関して、今では優良なnoteや書籍がたくさんあり私もとても参考にしました。ユーザーの体験・ブランド価値の提供や開発の効率化など、その効能や目的はとても美しいです。 一方でデザインシ

実業家のElon Musk氏がTwitterの買収を完了し、同社のCEOに就任することが明らかになって以降、全従業員の約半数をレイオフしたとされることに加え、認証済みバッジの資格基準変更や、これまでに凍結されたアカウントの凍結解除、さらには有料制サブスクリプション「Twitter Blue」に関する方針発表など、さまざまな騒動が報じられている。 こうした騒動を受けて、一部のTwitterユーザーの間でTwitterからの移行先を探す動きが起こっている。移行先としてさまざまなSNSが候補に挙がっているが、そのうちの1つが、2016年にドイツ在住のエンジニアが開発したオープンソースソフトウェアで構築するソーシャルネットワークのMastodonだ。

Go Conferenceなどを運営する一般社団法人Gophers Japanで代表理事を務める上田拓也（@tenntenn）です。学生時代にGoと出会って以来、10年以上Goコミュニティの運営に関わっています。 読者のみなさんはソフトウェアエンジニアだったり、ソフトウェアエンジニアを目指している方が多いでしょう。そのため、普段使ってるプログラミング言語やエディタ、開発環境、OS、クラウドベンダーなどにはお気に入りがあるかと思います。しかし、いくらお気に入りだからといって、最初からその技術を極め、仕事にして人生を賭けようとはなかなか思わないでしょう。筆者もそうでした。 本稿では、筆者がどのように好きな技術（Go）と出会い、コミュニティ活動を行いながら、仕事として活動できるようにしてきたのかを紹介します。読者のみなさんに、ソフトウェアエンジニアとして「好きな技術を突き詰める道もあるんだな」と

実務1年半が転職ドラフトで、指名18件＆約700万内定を獲得した話【web試験・コーディング試験・面接対策あり】ポエム転職転職活動面接転職ドラフト 初めに タイトルにもあるように、Web開発の実務経験１年半程だった私が 2022年の某月回の転職ドラフトに初参加したところ、まさかの 指名18件獲得 年収約700万円の内定獲得 を実現することができました。 当初は、せめて指名が3件程きて願わくば年収500万円の内定を獲得できれば嬉しいな・・くらいの温度感だったのでこれは正直かなり予想外でした。 転職ドラフトを実際に利用してみて、非常に素晴らしいサービスだと感じたので、 今回は転職ドラフトでの転職体験と、面接やコーディング試験の対策をどのようにしたのか等をご共有できればと思います。 どの程度のスキル感でどのような指名が来るのか・・等、 転職ドラフトでご転職を考えられている方のご参考になれば幸いで

私がこれを書く動機 私はKaigi on Railsのオーガナイザーのひとりです。Kaigi on Rails 2023は物理会場にて開催されることが公開されました。そうなるともちろん、会場でのインターネットについてはどうなる、どうする、という問題が出てきます。それに備えて、先輩イベントであるRubyKaigiを参考にしようというわけで、自分の理解のために書くことにしました。 おことわり 私はRubyKaigi 2022のネットワークをお手伝いしましたが、ケーブルの巻き直し、APの設営、撤収時の諸々を手伝ったのみです。よってこれから言及する内容については、一般参加者に毛が生えた程度の事前知識しかありません。 またこれから読み解くコードにおいて、コメントする内容の正確性は一切ないものと思って読んでください。 RubyKaigiのネットワークについて RubyKaigiのネットワークにおけるL

熊倉 広将氏（以下、熊倉氏）：アジャイル推進室が2022年4月に新設された背景について聞かれることがあります。実はりそなグループアプリのDLは500万件を突破するなど最大のチャネルであり、そこに付随するプロジェクトもいろいろ出始めています。 オープン・イノベーション共創拠点「Resona Garage」という場所で開発していますが、今後より体制を強化し、スピードを上げたグループの開発運営を担うために、アジャイル推進室ができました。 後藤 一朗氏（以下、後藤氏）：2018年2月、アプリのリリース段階では、アジャイル開発手法は我が社の中でかなりチャレンジングな取り組みでしたので、組織化するまでの状態ではありませんでした。しかしそれから4年半が経ち、アジャイルプロジェクトの全工数が当社側とパートナー企業側と合わせて100人規模になってきたため、組織的な対応が課題になってきたということです。 では

リンク pixiv aiWaifumaker aiを使って美しい女性を描いています drawing beautiful gorgeus woman with stablediffusion Thankyou for watching! https://twitter.com/aiWaifumaker 1

Wasmはなぜセキュアなのか？ 前回Wasmのバイナリを読んでみたが、実行時にどのようにセキュアに実行しているのか気になったので調べてみた。 とりあえず今回も公式ドキュメントを見ながら整理しつつ、実際のコードも無理なく辿れそうなところはwasmerの実装を参考に見ていきたいと思う。 Wasmの目指すセキュリティ とりあえず公式の記載を脳死で読解していく。 The security model of WebAssembly has two important goals: (1) protect users from buggy or malicious modules, and (2) provide developers with useful primitives and mitigations for developing safe applications, within the

IT系海外速報を書いたり、翻訳を請け負ったりしています。初めてのスマートフォンはHTC Desire。その後はNexus 5からずっとGoogleさんオリジナルモデルを使っています。 この不定期連載、うっかりしばらくお休みしてしまいました。Twitterを買収したイーロン・マスクさん（今はCEO）が毎日Twitterについてツイートするのが面白くて関連記事ばかり書いていたもので。 Twitter、大量解雇のわりに、表面的にはまだその影響があまり見えません。ワールドカップの試合中も（ちょっと遅くなった感じはありましたが）持ちこたえています。少なくとも昔はよく出ていた空飛ぶクジラ（ダウンしている間に表示されていた画像）のようなものは、今のところ出てきていません。 ▲なつかしのクジラ それでも、言うことがころころ変わるマスクCEOのやり方に不信感を持つユーザーがTwitter以外の居場所を探し始

先日、社内で技術書に関するイベントが行われた。執筆経験を持つ社内のエンジニア諸氏から話を聞ける、という面白そうなイベントだったので有難く参加してきたんだけど、そこで質問を投げたところ、著者である石川さんからご厚意でこちらの本を頂戴した。 ばばーん！「読みやすいコードのガイドライン―持続可能なソフトウェア開発のために」です！ gihyo.jp 実はもともとこのツイートを見て気になっていたんだけど、「私には難しすぎるんでは…」とためらって買っていなかった本だったので、とてもうれしい！ クライアント開発を担当している石川宗寿が執筆した「読みやすいコードのガイドライン -持続可能なソフトウェア開発のために」が10月22日に発売されます。 著者に執筆のきっかけやこだわった点などをインタビューしましたので、書籍情報とあわせてぜひご覧ください。https://t.co/5e7n9UZ2Oz— LINE

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谷本惠美🐾🐾🐾 @odayakaobaa 73歳、ネット・スマホの進化と共に年を重ねた人ならこれが当たり前の時代なんだと思う。 win95で世間が賑わった頃、73歳は46歳だもの。 twitter.com/beeffantasy/st…

『家族アルバム みてね』（⁠以下、みてね）では、サービス開始当初よりAWS OpsWorksをオーケストレーションツールとして利用してきました。 しかし、サービスや組織の拡大に伴い、AWS OpsWorksによる運用上の課題が生じてきました。そこで、2018年ごろにAWS OpsWorksからAmazon EKSに移行するという意思決定を行いました。 その後、たくさんの試行錯誤や紆余曲折、回り道を経て、2021年にAmazon EKSへの移行が完了しました。 この記事では、4年近くに渡ったEKS移行の取り組みを時系列を追って紹介していきます。 その過程には、後に取りやめることになった設計や意思決定も多く含まれています。 記事の最後でEKS移行プロジェクトを振り返り、そこから得た学びをまとめます。 図 『家族アルバム みてね』のEKS移行のタイムライン AWS OpsWorksの課題とEKS

Tebiki株式会社では「現場向け動画教育プラットフォーム tebiki 」を開発しています。そして、このプロダクトの価値を最速で大きくしていくために、スクラムを導入しています。 スクラムによりtebikiの開発チームはより速いプロダクトのフィードバックサイクルを回せるようになりました。その一方で「スクラムチームはどのように技術的負債の解消に取り組んでいけばいいのか？」という課題に直面しました。 この記事では「スクラムと技術的負債の解消の両立」という課題に対してTebiki社が導入した「20%ルール」についてご紹介します。 Tebiki社における20%ルールとはTebiki社の20%ルールは エンジニアが開発に充てられる時間の20%をスプリントゴール以外のことに使うこと。 というものです。 つまり、エンジニアのリソースは以下のように使われます。 スプリント … 80%スプリント以外の開発業

「Amazon RDS Blue/Green Deployments」登場。ステージング用データベースの構成、本番DBとの同期、安全な切り替えなど提供 Amazon Web Services（AWS）は、本番用のデータベースに対応するステージング用データベースの構成と安全な切り替えの仕組みなどを提供する新サービス「Amazon RDS Blue/Green Deployments」のリリースを発表しました。 システムの本番運用中であっても、何らかの理由でデータベースの切り替えを行いたくなるケースが存在します。例えばデータベースのメジャーバージョンアップを行う、データベースの設定を大幅に変更する、新しい機能追加のためにスキーマを変更するなどが考えられるでしょう。 しかし本番稼働中のシステムのデータベースの変更は入念な準備とテストを慎重に行う必要があります。 そのためには稼働中のデータベースと

React Server Componentsを触ってみたログを本にまとめました。

CSSはどんどん便利になってますね！ :has()もその一つで、指定した要素がある場合にのみスタイルを適用できます。その機能を利用して、子の数に基づいて親要素のスタイルを定義することができます。たとえば、子要素が3個以下の場合、ちょうど5個の場合、7～9個の場合などに親要素に異なるスタイルを設定するのが簡単です。 Style a parent element based on its number of children using CSS :has() by Bramus :has()について詳しく知りたい人は、以前の記事をご覧ください。 CSSの:has()疑似クラスの便利な使い方を徹底解説 下記は各ポイントを意訳したものです。 ※当ブログでの翻訳記事は、元サイト様にライセンスを得て翻訳しています。 はじめに :has()を使用して、子の数に基づいて親要素のスタイルを設定 :has()

日本XPユーザグループ（XPJUG）が主催になり、毎年秋に開催されている「XP祭り」。ここでKDDIアジャイル開発センター株式会社の小糸氏、三宅氏が登壇。続いて、チーム内で発言頻度に偏りがある問題、打ち合わせ中に謝罪が多い問題、フィードバックを素直に喜べない問題に対する対策と、その結果得られたことを紹介します。前回はこちらから。 関係の質を高めるための取り組み　②フラットな環境を作ろう 小糸悠平氏（以下、小糸）次がフラットな環境を作ろうということです。まずメンバー間の知識の偏りです。これはチームだったら必ず起こり得る話で、エンジニア歴が長くてチームにも長い人と、若手のメンバー（の偏り）ですね。 それからベテランメンバーの発言に従う風潮ですね。「この人が言うんだから信じるしかない」みたいなマインドが働いてしまうチームの傾向が見られた時に、なにをしたかという話です。 これも仮説を立ててみました

スタートアップ向けクラウド経営管理ソフト「FUNDOOR」を提供する株式会社FUNDINNOが主催するセミナー「資金調達 ピッチの極意」に、『起業の科学』の著者・田所雅之氏と、ユニコーンファームCSOの清田享平氏が登壇。本記事では、田所氏による「ピッチの極意」の講演の内容をお届けします。田所氏が選ぶ「ピッチのベストプラクティス」や、ショートピッチを成功させるポイントなどが語られました。 田所氏が選ぶ「ピッチのベストプラクティス」 田所雅之氏（以下、田所）：あまり時間がないんですけど「ピッチのベストプラクティス」をお見せしたいと思います。今日は、みんな大好きSmartHRのピッチを見てください。 SmartHR代表者：日本には社会保険、雇用保険と呼ばれる国の保険制度があります。この保険制度、それ自体はすばらしい制度です。が、その手続きのアナログさ、煩雑さ、わかりづらさは否めません。私たちは、

人材を企業の価値創造の源泉である「資本」としてとらえる動きから、企業の競争力に直結する「人的資本経営」が注目を集めています。そんな中、「実験場（ラボ）」をコンセプトに、企業と人事の実践メディア「人的資本経営ラボGROWIN' EGG」が創刊されました。 本記事では、IMD北東アジア代表の高津尚志氏、人的資本経営ラボ GROWIN' EGG編集長の羽生祥子氏、副編集長の石原直子氏による、創刊記念イベントの特別トークセッションをお届けします。前編では、実は海外では20年以上も前から知られていた「人的資本」の考え方や、日本の競争力について議論しました。 注目を集めている「人的資本経営」という言葉 羽生祥子氏（以下、羽生）：あらためまして、高津さん、今日はどうぞよろしくお願いいたします。 高津尚志氏（以下、高津）：特別ゲストの高津でございます（笑）。楽しみにしています。よろしくお願いします。 羽生

少子高齢化による労働人口の減少や、グローバルな市場競争の中で、「生産性向上」は多くの企業にとっての命題となっています。一方、日本企業の生産性は諸外国との比較でも低迷の一途。株式会社スタディストが主催するイベント「生産性向上のその先へ！ 今求められる「組織生産性の可視化」とは？」では、現状の生産性向上施策がうまくいかない要因や、解決策のヒントを紹介します。後編では、同社コンサルティング部の渡部数満氏が、生産性向上のためのPCDAの回し方について語りました。 7割強の企業が、生産性向上施策に効果を感じず 渡部数満氏：こちらに実際の調査データがございますので、ご紹介したいと思います。「『生産性向上』を取り巻くギモン」ということで、生産性向上のためにさまざまな施策を行ったとしても、成果を実感する企業って実はあまり多くないというデータになります。 左側のグラフでは、「生産性向上施策を行ったことで、業

人事は制度を作るだけではなく、制度と成長を作る人 小田木朝子氏（以下、小田木）：ありがとうございます。今、キーワードが6つ出揃いましたけれども、ぜひ参加者のみなさんが着目しているカードも知りたいので、よかったらみなさんの今の状況や参加した課題感に照らし合わせて、シェアいただければと思います。 竹内義晴氏（以下、竹内）：言葉は違うけど、たぶん、沢渡さんと私は同じことを言っていますよね（笑）。 小田木：そうですね。 沢渡あまね氏（以下、沢渡）：こう見てみると、「まだまだ私たち、やれることはたくさんあるな」っていうことがわかりません？ 小田木：そうですね。「諦めるにはだいぶ早いな」って。 沢渡：そうそう。やれることはたくさんあるんですよ。全部を人事がやるわけではないですけれども、人事が導火線に火を付けられるポイントってたくさんあると思いません？ 竹内：人事って言うと「制度を作る」という話になりが

テクノロジーの発達によって、生活は便利になっている一方で、誰もがサイバー犯罪とは無縁でいられなくなった現代。株式会社網屋主催の「Security BLAZE 2022」では、セキュリティの最前線で活躍するエキスパートが集結し、さまざまなサイバー犯罪の手口や対策方法について講演を行いました。本記事では、idNSA（インドネシアネットワークセキュリティ協会）の創設者であるルディ・ルマント氏による講演の模様をお届けします。 日本のサイバーセキュリティをより安全にするためには？ ルディ・ルマント氏：こんにちは。「Security BLAZE」にご参加いただきありがとうございます。私はidNSA（インドネシアネットワークセキュリティ協会）の創設者であり、アドバイザーです。 私の講演テーマは、「より安全なサイバースペースのための友好的で安全な近隣関係の構築。インドネシアとASEAN諸国を例に」です。こ

テクノロジーの発達によって、生活は便利になっている一方で、誰もがサイバー犯罪とは無縁でいられなくなった現代。株式会社網屋主催の「Security BLAZE 2022」では、セキュリティの最前線で活躍するエキスパートが集結し、さまざまなサイバー犯罪の手口や対策方法について講演を行いました。「日本独自の繋がるセキュリティ」に挑戦する、情報通信研究機構の井上大介氏が、その構想と成果について語りました。 NICTのサイバー攻撃研究マップ 井上大介氏：ここからの後半では、NICT（国立研究開発法人 情報通信研究機構）における、サイバーセキュリティ研究についてご紹介していきたいと思います。 こちらが我々NICTの中のサイバーセキュリティ研究室の研究マップになっております。ちょっとビジーな絵ですけども、横軸に「Global」「Local」とありますが、これは無差別型攻撃に対抗するためのグローバル観測と

日本最大のビジネススクール「グロービス経営大学院」が、ビジネスパーソンに向けて、予測不能な時代に活躍するチャンスを掴むヒントを配信するVoicyチャンネル『ちょっと差がつくビジネスサプリ』。本記事では「キャリアの上手な悩み方」をテーマに、キャリアで悩んだ時に「負のループ」に陥らないためのポイントなどを解説しています。 ■音声コンテンツはこちら これからのキャリアに悩み、次第に「負のループ」に陥る…… 熊谷翔大氏：今日は「キャリアの上手な悩み方」がテーマです。長い人生において、仕事やキャリアについて考えることは誰もが経験するはずです。 多くの人にとって、真剣にキャリアを考えた最初の経験は、学生時代の就職活動ではないでしょうか。大学の先輩や大学のキャリアセンターの人に考え方を教えてもらって、「自己分析しましょう」という感じで、いろいろ書き出した記憶がある方もいるはずです。 そして、就職して仕事