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企業文化と情報システムに関するyukio2005のブックマーク (3)

  • ITAKURA’s EYE 「走りながら考える!?」 - 板倉雄一郎事務所

    板倉雄一郎事務所(のコミュニティー)では、2009年から一般にリリースできる「であろう」2つの新規事業を始めています。 (「合宿セミナー」の卒業生であれば、これらの事業に参加することができます。事実、2つの事業の一つには、およそ13名、もう一つには60名の合宿セミナー卒業生に参画いただいています。) この2つの事業の準備を通じて、10年の間、新規事業をお休みしていた僕は、少しずつではありますが、ムクムクと「起業家魂」が復活しつつあります。 と同時に、過去の失敗から学んだいくつかの教訓が頭をよぎります・・・ 1、リソースと経営スタイルの一致 事業のリソースとは、人、モノ、金、情報、時間、であることは言うまでもありませんが、それらのリソースの「性質」と、ビジネスモデルの「性質」の一致が図れて居なければ、事業は間違いなく失敗します。 たとえば、リソースの一つ「お金」について軽く説明すれば、極めて

    yukio2005
    yukio2005 2008/09/03
    細かい事が気になるがそれらについて具体的な口出しをするのではなく気になる細かい事が発生する原因を突き止め(それは多くの場合ヒトに依存する)気になる細かい事を一掃するような教育、システム改善を行うべき
  • 日本のプロセス改善と人材流動性の関係 - モジログ

    先日の「経済に関して一般人が陥りやすい4つのバイアス」を、bewaadさんが採り上げてくれた。 BI@K accelerated - 山形浩生さんや望月衛さんがこのページに目を留めていただくことを祈りつつ。 http://d.hatena.ne.jp/bewaad/20080325/p1 <これは何とも面白そうなで、かつ今の日においてもっとも読まれるべきのひとつと言えるではありませんか! 雇用維持バイアスは、ちょっと換骨奪胎になってしまうと自覚しつつも物作りへの執着を、反外国バイアスは料自給率を高めようとの傾向を、悲観バイアスはデフレ、増税そして構造改革への期待(構造改革は現状がダメだとの評価の裏返し)を、反市場バイアスは市場の失敗の論証を欠くミクロ介入指向を、それぞれ説明可能な有力な仮説であるように思われます>。 たしかに、4つのバイアスはこのような日の具体例にあてはめてみると

  • ITコーディネータ京都

    経済産業省推奨、経営とITのスペシャリスト 「ITコーディネータ」が中小企業を経営とITの知見からサポートします。

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