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2006年12月8日のブックマーク (4件)

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    beakmark 2006/12/08
  • Windows Vistaのjp90タグにおける「喩」の問題 - 帰ってきた💫Unicode刑事〔デカ〕リターンズ

    Microsoftのサイト(JIS X 0213:2004 対応と新日フォント「メイリオ」について)から入手できる資料には、Windows VistaのMSゴシックおよびMS明朝について、以下のような記述がある。 字形セットとしては、Windows XPで利用可能だった122文字のJIS90字形に、'jp90' OpenType feature tagによりアクセスができるようになっています。 この122文字のリストには、「喩」が含まれている*1。そして、「喩」については、「JIS90字形」欄のグリフ(「人」形)は、「JIS90字形」ではない。逆に、「JIS2004字形」欄のグリフ(「入」形)のほうが「JIS90字形」である。 JIS X 0208の規格票における「喩」の例示字体は、JIS78とJIS83では「人」形、JIS90以降は「入」形。つまり、JIS78もJIS83も略字風の字

    Windows Vistaのjp90タグにおける「喩」の問題 - 帰ってきた💫Unicode刑事〔デカ〕リターンズ
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    beakmark 2006/12/08
  • 小野和俊のブログ:ふたつ下のヒューマンマネジメント:5分で人をダメにする技術 - 優秀な部下の能力の芽を摘み取る無能な上司

    人の発言に噛み付くようなエントリはあまり書かないことにしているのだが、こんなテクニックを使うマネージャが増えていくことを少しでも阻止したいと強く強く思うので書く。 芦屋広太 ひとつ上のヒューマンマネジメント : 5分で人を育てる技術 (5)言うことを聞かない“自信過剰な部下” 上記の記事は、頭は良いが自分の言うことを聞いてくれない部下を、無能な上司が周囲にネチネチと根回しして物言わぬ奴隷としてこき使っていくためにはどのような小賢しくて汚いテクニックがあるのかを、「マネジメントのプロ」がニヤニヤしながらケーススタディを用いて解説する極めて醜悪で下品な最低の記事である。やや過激な言い方ではあるが、少なくとも私は、そこまで書いても書き足りないくらいの生理的嫌悪感を感じる。 マネジメントが必要となるのは、他人同士でありながら一つの目標に向かっていこうとする行為がそこにあるからであって、仕事が一番大

    小野和俊のブログ:ふたつ下のヒューマンマネジメント:5分で人をダメにする技術 - 優秀な部下の能力の芽を摘み取る無能な上司
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    beakmark 2006/12/08
  • [mixi]テレビ番組の予定(ご参考情報) - 脳梗塞 | mixiコミュニティ

    テレビ番組の予定(ご参考情報) 12月11日 テレビ東京 19:00〜 主治医が見つかる診療所 【脳出血に朗報…】 ■穴場29800円脳ドックで予知が可能 ◆死なぬための対処 真屋順子 高津住男 http://www.tv-tokyo.co.jp/shujii/ ---------------------------------------------- 女優の真屋順子といえば、(通称「欽どこ」)のお母さん役で以前に音楽会の司会中、脳出血で突然倒れられました。 病気との闘いのなかで学んだ、健康のありがたさ、人間関係の難しさ、生きることの大切さ、家族愛など、夫婦二人で自らの実体験をまじえたお話は、全国各地で大好評を博していると聞いています、 真屋順子さんと高津住男さん(演出家)の『ありのまま』というを読んで感動したことを思い出します。 今回のテレビ出演でお話がきけるのでしょうか?今から楽し

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