社員の最低賃金を大幅に引き上げた企業の悲惨な現状 | スラド

3か月ほど前に全社員の最低年収を7万ドルに引き上げると発表して注目を集めたGravity Payments社とそのCEOであるDan Price氏だが、有能な社員には次々と辞められ、顧客からは逃げられ、兄からは訴えられと現状は悲惨なようだ（New York Times）。 発表当時はリベラル派からは英雄として称えられ、保守派からは失敗するだろうと冷ややかに見られていたが、重要な働きをしている人の給与を据え置くいっぽうで新入社員は大幅に給与アップすることに古参幹部が疑問を呈したところ、Price氏は自己中心的とその幹部を批判。そのためその幹部は会社を辞めたという。 また、新入社員でも有能な社員ほど「タイムカードを押してるだけ」の社員と同じ給与になる事に疑問を感じて去って行き、顧客もコスト高になることを恐れて続々と離れていったという。 さらに会社の30％を保有する兄のLucas Price氏は

[Gelsy]

それは、最低賃金じゃなくて、ただの賃金だ。

[KoshianX]

格差がないと満足度が上がらないのか……。

[kaos2009]

[NYTの記事は一方的ではなく顧客から逃げられたことも新規客を獲得したことにも言及しているhttp://www.nytimes.com/2015/08/02/business/a-company-copes-with-backlash-against-the-raise-that-roared.html

[mouseion]

中国やロシアの共産主義的分配のそれと同じ。働かない奴も働いてる人と一律の給料ならサボるだろう。当然だ。

[nakakzs]

これ最低賃金が悪いのではなく、身の丈に合った経営を行ってなかったのがまずいのでは。最低を設けると同時に働いた人に「経営を保ちつつ」もっと加算すれば大いに違ったはず。

[jumbomonaka]

これはある会社の給与体系を平坦にしたって話。いわゆる最低賃金のことではない。

[Gl17]

中身読むと、この人は通常の賃金と最低賃金が区別できないらしい、元記事から否定要素だけつまみ食いの指摘も。「底上げ」は全体水準を上げなきゃ意味無いんだし、大体社会制度を語るのに１例でドヤ顔するって…。

[jyokou]

経済って心理学なんだね

[tomiyai]

総賃金を増やせないならそらそうなるわな

[yoko-hirom]

『重要な働きをしている人の給与を据え置くいっぽうで新入社員は大幅に給与アップ』　今までと同じ仕事を同じ給与でやっているだけなのに，他の社員の給与が上がると不満を感じるという話。興味深い現象。

[Cujo]

じつりょくにみあったしさくをとりましょう。

[strawberryhunter]

↓ものすごく違和感のあるコメントがスターを集めていてさらに違和感。／上の方も差を付けなかった事が間違い。働かなくても給料が同じなら働かないわそりゃ。

[shodai]

共産主義？

[confi]

あからさまに共産主義なのだ！

[ysync]

会社潰れてから判断すべき問題かな。企業の理念と合わない人は辞めるがいいし、働かない社員は切ればいいだけの話。企業全体がチームとして機能し業績によって全員に分配されるという話ならモチベもあるだろ。

[yojijp]

社員の最低賃金を大幅に引き上げた企業の悲惨な現状 | スラド

[hoshinasia]

マネジメントの失敗であって賃金引き上げ関係なくね？

[paravola]

全社員の最低年収を7万ドルに引き上げると発表して注目を集めたGravity Payments社／有能な社員ほど疑問を感じて去って行き、顧客もコスト高になることを恐れて続々と離れていったという

[glfmen]

社会主義国家が破綻したのと同じ理屈か。

[hiroki39ikuta]

いやー、判断を誤ると大変なことになるんですね。

[mkusunok]

このニュース気になってたんだけど、やはりそう簡単ではないのね

[quick_past]

ほらみたことかで全員ブラック社畜になれって呪いかけたがってる人が、話をすり替えてるだけにしか見えません

[houyhnhm]

ベンチャーの創業辺りで集めた人間は適当に切り出すのは正しいよ。

[wata_d]

コメント欄見ると一概にダメってわけでもなさそうだけど、もうちょっと詳しく(自分で調べろ

[ncc1701]

いやそれ、最低賃金の話とちゃうやん。

[hidex7777]

ソースとのちがい http://www.nytimes.com/2015/08/02/business/a-company-copes-with-backlash-against-the-raise-that-roared.html?_r=0

[rindenlab]

評価をして給与に反映させる、という仕事を放棄してるだけに見えるな

[IkaMaru]

そうやって誠実さから「一人負け」になる企業を無くすためにも一律で最低賃金上げようぜ、という話じゃないの

[FunnyBunnyDizzy]

このコメントまでは読みましょう。 http://srad.jp/comments.pl?sid=664254&cid=2858181

[odahiroyuki6295]

扶養家族の限度額も上げんかい！

[raitu]

「重要な働きをしている人の給与を据え置くいっぽうで新入社員は大幅に給与アップすることに古参幹部が疑問を呈したところ、Price氏は自己中心的とその幹部を批判。そのためその幹部は会社を辞めた」

[saken]

ふむ。

[morita_non]

共産主義国家停滞の手短かな歴史。崩壊でなく。全体最適と局所最適の違い。

[sakidatsumono]

組合関係者が開いた飲食店で似たような話があったな、調理の素人とプロと同じ給料にした。

[sadn]

頑張っても頑張らなくても給料がほとんど変わらないならビジネス、俺なら絶対頑張らない

[uturi]

“重要な働きをしている人の給与を据え置く”“新入社員でも有能な社員ほど「タイムカードを押してるだけ」の社員と同じ給与になる事に疑問を感じて去って行き” 有能な人が据え置きなら有能な人から去っていくよな

[coco5959]

社員の最低賃金を大幅に引き上げた企業の悲惨な現状 | スラド: crass 曰く、3か月ほど前に全社員の最低年収を7万ドルに引き上げると発表して注目を集めたGravity Payments社とそのCEOであるDan…

[augsUK]

共産主義的経営者かな？日本式成果主義と同様に、日本で最低賃金上げる企業がでたらやっぱり同じことするのだろうなとも思うが。

[kunitaka]

タイトル詐欺！最低賃の話じゃない。

[gimonfu_usr]

（"全社員の最低年収を7万ドル"　ほうほう。最高年収はどれだけかな。）