職務記述書と職務経歴書は全然違うよ又はジョブ型が全然分かってない人ばかり騒いでいる件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

楠正憲さんがこうつぶやいていたのを見て、不思議に思い、 https://twitter.com/masanork/status/1286461662371831808 あれ？職務経歴書って求職者ではなく会社がつくるもんだっけ→日立は、2021年3月までにほぼ全社員の職務経歴書を作成し、2024年度中には完全なジョブ型への移行を目指している / “日立、富士通、資生堂…大企業ジョブ型導入で崩壊する新卒一括採用 | Business Insider Japan” そのリンク先のをビジネスインサイダーを見てみると、確かに、 https://www.businessinsider.jp/post-215432 日立の人事戦略の中核人物として、ジョブ型導入の指揮をとるCHRO（最高人事責任者）中畑英信氏は、Business Insider Japanの取材に対し、そう話す。 日立は、2021年3月ま

[zakinco]

『「ジョブ型」で検索して出てくる記事の相当部分は、「なんだか今流行しているらしい」ってんでろくろく基本書も読まずにライターさんが適当に書き飛ばした文章』はまちゃん先生の本を読もう。「新しい労働社会」

[hahnela03]

“職務経歴書が一番大事だというのは、ジョブ型とは正反対のメンバーシップ型の典型的な発想なんですけどね。”