35歳前後の面接対策 [転職のノウハウ] All About

東京海洋大学教授。専門はグローバル教育／キャリア教育。サイバー大学客員教授を兼任。著書は「できる上司は定時に帰る」「35歳からの転職成功マニュアル」「人材紹介の仕事がよくわかる本」「エンジニア55歳からの定年準備」他。元ヘッドハンターで企業の採用事情に詳しい。 ...続きを読む 転職市場では、35歳という年齢がよく意識されます。社会人になって10年以上がたち、若手の先輩社員として存在感が高まっていること、また若手管理職として期待される年齢にあること、そして50歳を昇進のピーク年齢とみたときに折り返し地点にあることなど、35歳が注目される理由は様々です。 若手と言うには、35歳は確かに中途半端な年齢です。実際、転職市場では30歳前後が若手採用の中心であり、35歳が近づくにつれて焦りを感じる方がいることも事実です。 一方、35歳は若手管理職としてデビューしたばかりでもあり、それほど管理職として