65歳以上が4割、2050年の日本人の働き方

毎朝、外資系企業に勤める妻の出社を見送り子供を近所の保育園に預けた後、会社に出勤する。勤務先は日本のメーカーだが、上司は中国人の女性である。 会社に着くと、隣席のベテラン社員と商品企画について打ち合わせ。60歳過ぎの彼は数々のヒット商品を生んだ実績を持つ専門職で、今は週3回出社し働いている。 定時に退社して子供を迎え、夕食を準備して妻を待つ。妻の出産を契機に、短時間正社員に雇用形態を変えた。妻のほうが収入も出世の可能性も高いので、主に家事と育児を担当するのが私の役割。夫婦合わせて安定した収入を得て、子供との時間も確保できて幸せな生活を送っている――。 2050年になったとき、もしかするとこんな職場や家族の未来が生まれているかもしれません。 私も執筆に携わった経団連21世紀政策研究所の報告書「グローバルJAPAN－2050年シミュレーションと総合戦略－」では、2050年の人口は1億人を割り、