週休4日「ゆるい就職」に覚悟する若者たち ～人生を使った実験

現在僕が進めている、「週休4日で月収15万円」という新しいワークスタイルを模索する実験的な就職サービス「ゆるい就職（http://yurushu.jp）」。ここのところさまざまなメディアで取り上げられて話題となり、9月上旬の説明会を経て、現在100名以上の若者がプログラムに参加中です。受け入れを希望する企業も、30社近く集まってきました。 一方で、賛否両論がさまざまあるようです。別に嫌なら、気持ち悪いなら、このサービスを利用しなければいいだけのことなのですが……。この「働き方」という問題は、よほど素通りできないものなのでしょうか。僕にとって大切なことは、このプログラムに参加することを選択してくれた当事者たちと、どのように向き合って、どういう場所をつくっていくかということです。これが社会的にどのような意味や意義を成すものなのか、それは、この実験の現場から生まれる結果がすべてです。始めるまでは

[AKIMOTO]

若者じゃないけど週休4日だよ

[Jazzy-T]

まぁ色々とやってみたらいいんじゃない？？ もしかしたら労働を「時間」で捉える既成概念から抜け出せるかもしれないよ。

[ykfksm]

「重要なのは、「週5へのアンチテーゼ」ではなく、「週5しかないことへのアンチテーゼ」だということ」