占いとくじ引きで就職を決める ～「やわらかいキャリア」の実験

これまでにいくつか、実験的な就職サービスの取り組みを紹介してきました。昨年の「就活アウトロー採用／ナルシスト採用」では約100名のプログラム参加者のうち40名近くが内定し、週休4日・月収15万円での「ゆるい就職」でも、すでに何人も新しいワークスタイルで働きはじめています。今回は、2月から始めた、どうしても「やりたくないこと」にだけ✕（バツ）をつけて、あとは「占い」や「くじ引き」といった運や偶発性に委ねてみるという実験的な新卒向け就職サービス「ベツルート」（http://betsuroute.com/）について書きます。 就職において大切なのは、いかにして入社先を決めるか、ということではなく、入社後にどれだけ前向きに働き続けられるか、ということだと思います。今どき、入社先によって見込める生涯賃金やキャリアパスで、一生ハッピーに働けると言い切れる人は珍しい。人の紹介だろうがなんだろうが、占いだ