社内メール禁止！ 社員が勝手にイキイキ働く会社の秘密

立川市に本社を置くメトロールは、まさに進化系中小企業の名にふさわしい。松橋卓司社長の独自の考え方とリーダーシップの下、男も女も、正社員もパートも、老いも若きも、平等に一人ひとりの個性や能力や自発性を活かした会社を作り上げ、グローバルニッチトップ企業として快走中だ。 実力主義と家族主義の「運命共同体」 メトロールには人事課も経理課も総務課もない。間接部門には経理担当者が1人いるだけで、開発・製造・販売の直接部門に権限を大幅に委譲し、現場が独自に判断して動く。2代目社長の松橋卓司（57歳）はこう語る。 「当社には、弾の飛んでいないところで評論家的に仕事をしている社員は誰もいない。みな、自分の強みでどう会社に貢献し、何をするべきか分かって動いています。また、間接業務をお互いがどうシェアするべきか常に話し合いが持たれています」 役職はあるが、肩書きでは基本的に呼ばない。男女や入社年数にかかわらず、

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パートをこうして同じように扱えることってすごく大事。本当は当たり前なのに正社員は偉そうなんだね▶︎社内メール禁止！ 社員が勝手にイキイキ働く会社の秘密 (via @Pocket) -