「かまってちゃん」20代女性を味方につけるキーワード“承認”

「女性の活躍推進」の重要性は、今さら政府に言われるまでもないが、日々の女性社員とのコミュニケーションには、頭を抱えてしまう。今回はそんな「40代男性マネジャー」を主人公に設定し、「女心」に響く年齢別の声かけのポイントを男女2人の人材育成のプロに教えてもらった。 男と女の間にある「すれ違い」 「今の時代のマネジメントは、昭和の時代よりもはるかに難しくなっています。仕事に対する価値観や雇用形態が多様化し、『上意下達』の指示命令ではなく、一人一人の感情に働きかけるコミュニケーションが求められる時代になっているからです」と話すのは、多様な人材育成を手がける前川孝雄氏。特に近年は、「女性の育成」をテーマとした男性管理職向けのセミナーの依頼が激増しているという。 「『男女雇用機会均等法』施行から約30年、制度面は整い女性が長く働けるようになりましたが、現在はその土台の上で、いかに充実感をもって活躍して