高給ブラック企業vs低賃金ホワイト企業 年収差4700万、どちらを選ぶ？

なぜ、高い給料でも「ブラック」と呼ばれる企業があるのか。転職の際には何を指標とすればいいのか。法政大学教授が解説。現場で働く社員の声と合わせてお届けする。 ▼理論編 生涯賃金＋福利厚生の比較で一目瞭然！ トヨタ並みの給料で不満続出の理由 自分の働いている会社がブラックなのかホワイトなのか、どこで見分けたらいいのだろう。 「着目すべきは、入社後の『賃金の上がり方』です」 そう解説するのは法政大学キャリアデザイン学部の梅崎修教授だ。梅崎教授は高崎経済大学の小林徹講師との共同研究で、企業の標準労働者の賃金カーブを理論的に検討し、4つの企業分類案を提示した。