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就活の面接「こっそり録音」は違法なのか 弁護士「無断録音に違法性はない」
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就活の面接「こっそり録音」は違法なのか 弁護士「無断録音に違法性はない」
※当記事は弁護士ドットコムの提供記事です 来春からの就職を目指し、既に内定を得た一部の学生を除いて... ※当記事は弁護士ドットコムの提供記事です 来春からの就職を目指し、既に内定を得た一部の学生を除いて、学生は懸命に就職活動を続けている。そんな学生たちが注目しそうな記事が、読売新聞朝刊(6月18日付)に載った。学生が面接官とのやりとりを無断録音するケースが増えている、というものだ。 記事では、学生が「聞き直して改善点を見つける」ために録音しているが、大学によっては「マナー違反」と指導しており、さらに弁護士による「SNS公開するとプライバシー侵害などで賠償請求される恐れがある」とのコメントなども紹介されている。 この記事を受けて、ネットでは「ハラスメントを受けた際に重要な証拠となるから、録音ができないというのはおかしい」などの指摘が相次いだ。こうした点について、竹花元弁護士に聞いた。 無断録音する行為自体は法的に問題なし ――無断で録音する行為の違法性はどう考えられますか 「話す人の承諾を得な

