日本企業が韓国エリートを積極採用する訳 50社落ちた人が日本では一発内定

少なくとも2000年から現在に至っても改善の兆しはなく、17年2月には青年失業率（15～29歳）が過去最悪の12.3％を記録。一方で、激しい受験戦争でも知られる韓国は、韓国統計庁によると、05年の82.1％をピークに大学進学率が70％台で推移し、高学歴者が国民の8割近くを占める。 ただ、大企業と中小企業の賃金格差が激しく、ほんの数％に満たない大企業に入ることができなければ年収200万～300万円台の中小企業で働くか、アルバイトに甘んじるしか道がない。