出社自粛をするべきなのにオジサン上司がせっせと通勤を続ける本当の理由 会社に来ないと"不要な人"とバレる

政府は在宅勤務を勧奨しているが、多くのホワイトカラーは通勤を続けている。なぜテレワークに切り替えないのか。マーケティングコンサルタントの酒井光雄さんは「昭和型の上司は出社するのが当たり前だと思っている。部下はそういう上司の考えを先回りするしかないだろう」という――。 メリットの大きいテレワークに潜む問題 パンデミックが広がって1年半以上が経過する中、テレワークにいち早く取り組み、社員を出社させずに業務を行っている企業があります。 テレワークは ・移動がなくなり交通費や出張費が削減できる ・リモート面接によって広域から人材を採用できる ・オフィススペースを減らし家賃と光熱費が圧縮できる といった企業メリットがあります。また通勤に伴う感染リスクを低下させ、時間を有効活用できるため、社員からも歓迎されています。 新しい働き方としてテレワークにすぐ移行できる人は、一般社員を中心にオフィスワークの中

[yuzuk45]

自分の視野では本邦での労働は宗教。管理職は神官で部下の労務の成果を神に奉納する。リモートでは神事っぽさが出ないのでは。