｢私はこうなると思ってた｣職場の全員から総スカンを食らう"言ってはいけないNGワード" ｢人を追いつめる話し方｣に要注意

＜CASE:1登場人物＞ 北風上司 総合イベント会社営業一課課長。1977年生まれ（45歳）。入社から営業一筋。売り上げ目標、ノルマに厳しく、それを達成するには手段を選ばないところがある。 梅津由紀 入社11年目。チームリーダー。 大規模イベントが、世界的に縮小傾向にある。 人が集まること自体が疑問視され、ネット動画が急速に発達した。大きなイベントが無観客で開催されたのを機に、「ネット配信で見れば十分」という空気も醸成された。 イベント会社としては、なんとか次の食いぶちを探さなければならない。 私たちのチームも、予算と得意先に合った新規事業を考えるように命じられた。 「ラーン・ビジネスも視野に入れようよ。うちは教育系は強いよ」 「マッチングビジネスも可能だと思う。集客のプラットフォームとかつくれないかな」 「デジタルパンフレットやデジタルCMもやろうと思えばできる」 と、議論は盛り上がる。