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スタートラインは同じなのに…仕事の上達が早い人と"置いていかれる人"のセンスの違い 仕事の成果につながる「変数」を見極められるか
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スタートラインは同じなのに…仕事の上達が早い人と"置いていかれる人"のセンスの違い 仕事の成果につながる「変数」を見極められるか
「思うように売れない」ときは頑張り方を変える ある商品を開発しました。とても売れる自信があります。... 「思うように売れない」ときは頑張り方を変える ある商品を開発しました。とても売れる自信があります。 しかし、目立つところに置いても売れませんでした。値下げしても売れません。デモンストレーションをしても売れません。 わかりやすく説明するPOPを置いたところ、売上がやや微増しました。 店内で軽くヒアリングすると、「パッと見でメリットがわからない」「難しいイメージだ」という反応がありました。 そこで、思い切って、ネーミングを変えてみたら、飛ぶように売れるようになったのです。つまり、この商品にとって、商品の名前が「変数」だったのです。このように、試行錯誤をして、頑張り方を変える方法を紹介しましょう。 「仕事のどこを変えればいいのか」これを考えるのが、いわば仕事の醍醐味です。思いつくままにテコ入れするのではなく、1つにフォーカスし、問題を解決する。それは、個人でも組織でも同じです。 そのためには、目

