主流はTOEIC500～600点！厳しい昇格の条件

調査概要／上場企業約3600社に対して質問紙の郵送による調査を実施、366社より回答を得た。調査期間は2011年2月14～23日。回答は広報担当または人事担当による。特に記載のない限り、グラフはこの調査結果をもとに作成。 リーマン以降風向きが変わった 「企業で英語を重視する動きがあるが、騒いでいるほど現場では進んでいないというのが実情だろう。というのも、経営トップは3年から5年先、あるいは10年先を見通して必要なことを社員に求める。しかし、社員は日々の仕事で忙しい。経営者の眼と現場の眼にギャップがあるためだ」 こう語るのは組織・人事変革のコンサルティングを手がけるマーサージャパン社長の古森剛氏である。 「グローバル化と言われ始めてもう20年は経つ。あらためていま英語力が話題になっているのは、リーマンショック以降、海外展開をしないと生き残れない、と本気で経営者が思うようになった」ことが背景に

[TiTo]

日本の会社も英語から逃げられなくなってきましたね。