｢友達のように接する上司｣は嫌われる…1万人以上が答えたアンケート調査で見えた"理想の上司"の特徴 ｢任せて見守る｣タイプの上司は必要とされていない

若手社員は上司にどんなことを求めているのか 本稿では、「部下が上司に期待していること」をテーマにする。このテーマについては、多くの調査会社がデータを取得、公表している。よって、本稿もデータリッチに進めてみよう。そこへ僕の解釈を乗せて展開していく。ぜひ読者の皆さんもいろいろな解釈を巡らせながら読み進めてほしい。 まずは、コロナ前のデータから。図表1は、エン・ジャパンが2019年に実施した上司と部下に関する意識調査の結果だ。 同社が運用する「エン転職」というサービスを利用するユーザー11,000人強を対象としている。同調査の結果でよく話題になるのは、「芸能人で例える理想の上司」だ。所ジョージさんや天海祐希あまみゆうきさんらがよく上位に名を連ねる。同調査は毎年行われているので、その変遷を追うだけでも、時代ごとにどんな上司像が理想とされているかがわかる。 ただこの「芸能人で例える理想の上司」に関す