たった1日の違いで最大76万円の損…社労士が｢退職は64歳11カ月がベスト｣と断言する"これだけの理由" 年金をもらいながら､失業手当を賢くもらうコツ

64歳11カ月で退職する意外なメリット 定年後も働く人が増えました。65～69歳の半数が働いているというデータもあります。そうした方が、ハローワークを上手に活用すると、金銭面でも大きなメリットがあります。各種の給付金があるからです。 まず失業手当（基本手当）は、定年後も働く意思があればもらえます。そして、できるなら年金と一緒にもらいたいなと思いますよね。本来ならば同時にもらうことはできませんが、ある方法で同時にもらうことができるのです。すごくお得なのにうまく活用していない人が多いと思います。 失業手当は、65歳を境にガラリと制度が変わり、高年齢求職者給付金となります。どちらにもメリットはありますが、もらえる額が大きいのが64歳で退職した人が対象となる失業手当です。できるなら年金と一緒にもらいたいと思いませんか？ 実は、とっておき方法があります。 それは、64歳11カ月で退職することです。