｢趣味がない人｣は仕事もできない…優秀な人ほど有給消化率が20%も高く多趣味である納得の理由 ｢休日に何をしていいかわからない｣残念な人たち

有給休暇を取らない人ほど、「休んでもやることがない」と考えている 私は現在、日本企業815社で「働き方改革」や「休み方改革」の支援をしていますが、日本のビジネスパーソンの顕著な特徴として、有給休暇の取得率が低い人ほど、「休んでも、やることがない」と考えている傾向が見られます。 この傾向は、管理職になるほど高くなっており、「無理して休みを取っても、コレといってやることがない。家にいても邪魔にされるだけ」という理由から、休みを取らない人が多数を占めているのです。 欧米のビジネスパーソンであれば、1週間の休みが取れたら、「家族とキャンプに行って、メジャーリーグ観戦やバイクでツーリングもできるな」と即座にスケジュールが決まります。 日本人の場合は「何をすればいいのか……」と悩んでいるうちに、2～3日の休みを消化してしまう人も珍しくないようです。 こうした人に共通するのは「趣味がない」ということです