今年の新入社員は｢マスク世代｣…職場に増え続ける｢叱られた経験がない若者｣の傾向と対策 スマホのせいで視野が狭く､価値観も限定されがち

新入社員の教育で気を付けるべきポイントは何か。社員教育コンサルタントの朝倉千重子さんは「ここ数年の新入社員は、コロナ禍のせいで大人との関わりが少ないまま社会に出てきた人が多い。彼らを戦力化したいならば、上司や先輩がラクをさせないことが重要だ」という――。 コロナ禍で「灰色のキャンパスライフ」 これから新社会人となる2025年卒の若者たちは、24年卒に続き大学生活のほとんどをコロナ禍で過ごした「マスク世代」です。 大学時代は年齢や背景が異なる仲間と出会い、アルバイトなどを通じて多様な経験を積む貴重な期間。しかしコロナ禍のせいで、リモート授業が当たり前になり、自宅で一人きりという生活が続きました。 とくに、彼らの多くが大学に入学した2021年は「デルタ株」が流行し、全国各地で緊急事態宣言が発出されました。友達や教授とのコミュニケーションは希薄になり、アルバイトも休業要請などで思うように働けない