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    sanam
    sanam 昔の農村の牛馬かな?

    2018/04/12 リンク

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    KoshianX
    KoshianX まあ顔の印象で採用が決まる時代の終焉と思うと反ルッキズムな動きではあるんだが、動機が邪悪すぎる……。

    2018/04/06 リンク

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    yuasayo1013
    yuasayo1013 逆に顔で採るのか。

    2018/04/05 リンク

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    iasna
    iasna 弊社そのようになっている疑惑がございます。独身率が8割超えてる。

    2018/04/05 リンク

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    PrivateIntMain
    PrivateIntMain 休み無く働く存在が求められる→企業の金もピンキリなのでAIと社畜が二極化する→AIを手に入れた企業は社畜を手に入れた企業を使い倒す→社畜は自らの行いを振り返る→身体は闘争を求める→

    2018/04/05 リンク

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    yoiIT
    yoiIT うちは男性も普通にとれるし、復帰後も希望通りな職務につく場合がほとんど。そういう環境の方が採用も良い人採れると思うけど。

    2018/04/05 リンク

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    narwhal
    narwhal これはネタ。給料控えめで扶養手当を厚くして奥さんの専業主婦化にインセンティブを与えるという解が昭和の昔からあってだな

    2018/04/05 リンク

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    primedesignworks
    primedesignworks なるほど。宦官をお求めか。

    2018/04/05 リンク

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    Barton
    Barton 今の日本企業経営者の考えることは、こういった話をやっても不思議ではないからな。非モテ民としてはどう転んでもディストピアだな。

    2018/04/04 リンク

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    lazex
    lazex 見た目で切られる人が多いんだから容姿やコミュ力ない人を採用する会社があるのはいいことだよ。それにそういう人が結婚したとしても育児休暇をちゃんと取れるなら何の問題もないよ

    2018/04/04 リンク

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    arguediscuss
    arguediscuss 「非モテを採用しろ」が闇なら、「非モテは優秀じゃないのでは」も闇。新たな闇が生まれた話で新たな闇が生まれた話。

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    straychef
    straychef まあ仕事の出来る非モテだっているわけだし

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    saiusaruzzz
    saiusaruzzz そうやって採用された非モテが採用する側に回ったとき、採用基準が「非モテ」ということを知るのだろうか…。

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    mejirotan
    mejirotan 面接の場で、こいつ絶対結婚できないとまで思わせてくるような人は相当コミュ力に難がある訳で、結局面接通せないのでは。コミュ力ある超不細工とかを想定してるのか。でもそれは結婚しそうだし。

    2018/04/04 リンク

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    mate_gai
    mate_gai 非モテにはコミュニケーション力が芳しくない人が多いので、職場によっては業務がちゃんと回るかどうかの懸念をしなければならないと思う。

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    mouseion
    mouseion 会社によっては彼氏の有無などセクハラな事を聞く面接官もいる。けど胸元や腰のライン強調したリクスーの子は十中八九彼氏持ちだから落とせというマニュアルは確かに存在するけど、でもそれで落ちた人いなくね?

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    tohokuaiki
    tohokuaiki AI「呼んだ?」

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    HanPanna
    HanPanna で子供が産まれなくなって結局自分の首を絞めると

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    sukekyo
    sukekyo なるほど、新しいハック。ただ、そういうやつほどなんかの拍子に女性にハマるとえらいことになるよな。

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    bokmal
    bokmal ちょっと昔の創作物に時々「無口で影のような存在だが仕事は確実なオールドミス」みたいなキャラいたな。(事件が起きて頼りになる/実は巨額の横領/壮絶な過去/眼鏡を取ると可愛いツンデレ等ルート分岐)

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    wildhog
    wildhog 女性の方が採用されにくいってのは育休確率が高いから。男女平等に近づくのはいいこと。美人も採用されやすいので、それも平等に近づく。

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    mitaro
    mitaro (件の会社も無意味かつ差別的、だが、コメントにも、方向が違うだけのものがちらほら……)

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    akizuki_b
    akizuki_b 非モテ≒コミュニケーション能力ない≒仕事の能力値が低い、となかなか失礼な意見が散見

    2018/04/04 リンク

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    usausamode
    usausamode で、この人はどこのマクドナルドのJK(自衛官)なの?

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    taiyo0420
    taiyo0420 そもそも優秀な人材を確保できる確率を企業自身が下げてるんだから、もし本当なら勝手に淘汰されていくのでは?

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    kokoro__chan
    kokoro__chan 今でも実家暮らしの長男は避けろ的な女性は婚活市場にいますね。。。→"そういえばひと頃「結婚するなら次男。義父母の面倒見たり同居しなくていいから」みたいな風潮があったねぇ "

    2018/04/04 リンク

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    abinosuke
    abinosuke 世界から孤立してる人材が有望とかヤクザかよ

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    maxk1
    maxk1 人事課そんなこと考えるほど暇じゃないだろ

    2018/04/04 リンク

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    rakugoman
    rakugoman 非モテってエネルギー量少ない傾向にあるから違う問題が起きることを覚悟した方がいいぞ。つーか、採用が偏ると組織が歪む。

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    chima-3
    chima-3 キールさんって自衛隊の人じゃなかったっけ?もう辞めちゃってたのかな

    2018/04/04 リンク

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