新型コロナウイルスのワクチンに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
松本たけひろ『議長あてに5月8日付の退職届を提出しました。 職員不祥事の責任を取らせていただきます』
本日、議長あてに5月8日付の退職届を提出しました。 一連の職員不祥事の責任を取らせていただきます。 ... 本日、議長あてに5月8日付の退職届を提出しました。 一連の職員不祥事の責任を取らせていただきます。 今回の不祥事が発覚した発端は、窃盗の被害者の親戚の方から、「役所にお金を預けてあるが返ってこない」という申し出があり、この申し出を受け、関係職員が私に相談したことにあります。関係職員からは、自主的ではなく、この被害者の親戚の方からの苦情を引き金として相談があったということが重要です。つまり、この方からのお話がなければ、事件は発覚することなく、被告も何事もなかったかのようにそのまま職務を続けていた、ということになります。これは大変恐ろしいことであり、私としては、何らかの不審な点に誰かが気づいた時点で情報を得ることができれば、より被害が少ない時点での対応ができたのではないか、という観点から、「職員が申し出やすい職場環境」を作れなかったことについて、大変残念に思い、反省しています。 被告の任命責任
2021/04/13 リンク