会社で向かいに座ってる女が統合失調症らしいんだが

彼女（私と同い年、２０代半ば）は５年くらい前に糖質に罹患して、 それ以来良くなったり悪くなったりを繰り返しているらしい。 今は病状が安定してきたらしく、昼から夕方までの５時間勤務をやっている。 しかし。 とにかく席にいない。仕事をしない。ふっと目をやると爪をいじったり携帯いじったりしている。 そんな状態が一年半あまり続いている。 いったいどこに行ってるか一回あとをつけてみたらトイレの個室にこもっていた。一時間後に戻ってきた。 それ以外にも休憩室や会社にあるカフェなどであたりまえのように一～二時間くらい休んでいるらしい。 彼女の仕事のしわ寄せはいろんなところにやってくる。 上司は、小言で病状が悪化することを恐れているのでなかなか強く言えない。 何か言うとその場は直るらしいが、二日三日経つと元どおりになってしまう。 実際、私がこの職場に着任したとき彼女直属の上司に本人にあまりきついことは言わな

[umeten]

統合失調じゃなくてボーダー＝境界例じゃないのかと

[rulipon]

現在休職中のうちの社員も復職したらこうなるかも・・・さて、会社としてどうするか・・・

[coolstyle]

中途半端に居られるのが1番迷惑だよねー。

[mangakoji]

つまり、統合失調って一人前の女だってこと?

[Blue-Period]

＞『うちの会社はそこそこ大きくてメンヘラの復帰も難しくないんだから。 いないならいないなりにルーチンを変えていくからさあ』

[jtw]

よくあるパターンだと思う。全力でスルーするしかないですよ。/そういう人には言葉よりも沈黙と詰めたい目線で応えるのが効くらしい。

[hanageman]

統失(自称含) => マルチ => 周りがうんざり のコンボは今まで何人か見たことがある / 意外とメジャーなパターンなのでは

[REV]

非モテが、５０００円の食事の割り勘でフルボッコにされる一方、マルチは気前よく接待してモテモテなわけだ。