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つい先日まで人手不足なこともあって、派遣さんに来ていただいていたときのお話です。送られてきたスキルシートには、「○MySQL」「○PHP」という感じでまぁソシャゲをまわす分にはうちのやり方を多少レクチャーすれば大丈夫かなと思い面談。面談中も、「ゲームが好きです」「バハムートはかなりやりこんでました」「ターミナルも多少はたたけます」という感じでこれならOKかと思い採用して出社してもらいました。最初は環境設定やサービスを利用してもらって理解を深めてもらっていたのですが、過去のイベントの側替えをちょうどいいタイミングで始まることにしたので、必要なテーブルのコピーやアイテム登録をお願いしたところ、PHPMyAdminを使っても、登録はミスるは、他のマスターデータを上書きしてレコードを消すは、１００件近いデータのフラグミスがあったので、「0から1に全レコード変更しておいて」ってお願いしたら、PHPM

[fukken]

コモン社員やアンコモン社員ではなく、レア社員やスーパーレア社員を引きたいなら、もう少しお金をかけてガチャを回しましょう

[koyancya]

なんで DB 直接いじるん？

[narukami]

先にSQL書かせて書けたら社員がチェックして問題ないの確認してから実行させれば済む。チェックしないでいきなり実行させるからマスタ上書きとかいう悲惨なことになるとしか言いようがない/「ミスるは」が気になる

[aukusoe]

自分の経歴書が「○C#　○F#　○VB6」にいつの間にかなってて、会社の方針でVB6は全員できるだ！ と言われた時の恐怖感。

[taki0313]

課金が足りない

[f_oggy]

派遣社員ガチャで当たりを引けなかったってお話

[coppieee]

派遣にSQL文書かせて、確認もせず実行させるって、相当リスキーなことさせてるな。

[muchonov]

バハムート関係ねぇ！w

[hiromo2]

派遣法を理解していない。単純な買い叩きの制度と勘違いしてるんじゃないか。

[theatrical]

"「0から1に全レコード変更しておいて」" <- こんな技術レベルの人にアップデート文書かせてデータ変更させようとしてたとか頭イカレテル。データぐちゃぐちゃにならなかった幸運に感謝すべき

[hamukatumix]

コモン人材にとっては嬉しい制度だよね。レア人材にとってはむしろ面接してくれって感じなんだろうか。

[skit_n]

派遣さん関係なく重要なデータを単独で触らせる環境に問題ないのか。。。

[northlight]

要求が伝えられない発注元に問題有り。というか、面談でその程度もわからないのか？

[yogasa]

ITエンジニアをマルバツで評価できるわけがないという話

[kk6]

本番データ触ることになったらSQLのレビュー→実行時に誰か捕まえて確認してもらいつつ実行→実行ログをチケットに記載って手順踏むのが普通だと思ってた

[kana321]

やはり面談の際に、エンジニアさんであれば、簡単なテストは実施しないと危険すぎますね。

[giant-killing]

お前らソシャゲに毒されすぎ（魔法石はどこー？

[htnmiki]

ブコメで派遣業界というものがわかったｗ

[napsucks]

派遣のアレは「職場見学」。んで、僕の経験では学歴と英語力と若さだけで取ってほぼ外れはなかった。性格と経歴はどうでもいい、どうせ駒だから。再フォーマットして使うのに基礎学力だけはないと手に負えない。

[dbfireball]

人を選ぶ側にもスキルが必要、という話。でもそれって学べる場所が意外とないんだよなぁ。。。

[zanasta]

？(･ω･ )派遣さんが悪いの？派遣会社が悪いの？採用側が悪いの？派遣のシステムが悪いの？色々聞いてるとなんか全部悪いみたいに思えてくるんですけど。

[yygattya]

これはできる派遣。仕事量を増やせるって、貴重なスキル。

[masatomo-m]

こういうスキルシートを出してきた派遣会社は名前を晒してブラックリスト化すべきだと思うんだけど、誰もやってないのかな？

[tokage3]

以前派遣で働いてた会社では契約締結前に"お試し一日バイト"と称してスキルチェックをされたなあそう言えば。

[jou2]

ちげーよ、マスタをバイトに触らすなよ。バイトでもできるレベルに仕組み化すべき所をせずに仕事投げたら想定外の事になったって話だから、想定内の結果しか出せない仕組みを練れてなかったんだよ。上司の責任だよ

[Lumin]

PMAじゃなくてSequelProとかだったら派遣さんも真面目にやろうと思ったんじゃないかなあ。

[karasu9113]

ゲームやんないとソシャゲのテーブル見てるだけで苦だろうけど、面白そうなソシャゲなら見てるだけでよだれが…

[ryonext]

これもよくある話だなぁ。プログラマなんて外部から連れてくればいくらでもいる、みたいな認識だとこういう人が紛れ込んで現場の生産性がマイナスに働くというのも含めて。

[hamichamp]

派遣に頼った時点でダメなんだと思うけど。

[rawwell]

シェルではなく、たーみなる？？？？

[ftype]

教えてやればいいのに

[coper]

派遣を受け入れ前に面談するのは法律上まずい。でも、スキル水準を誇張してスタッフを送り込む派遣業者があるのも事実で。

[mmuuishikawa]

「急募」って書かれた案件にすぐ来れるのは暇なエンジニアですよ

[badrobot]

ターミナル多少叩けるで草

[pilpilpil]

派遣を面談して判断したってグレーだよね。違法の香り。人ではなく業務の管理監督方法に問題があると思う。いろんな意味でヤバイ会社。

[Cald]

派遣ガチャっていうのか。どうも外れものです。派遣面談が法的に禁止は初めて知った。

[tako-two]

マルって希望を書いたつもりだったとか

[tamtam3]

データ触らせたいなら、Access等で環境は作っておいてやりたい。たとえテスト環境でもデータの入力や修正程度で直接ＤＢ触らせるとかあんたも怖い

[sh2]

マスタ直接更新の是非はともかくとして、MySQL for Excelを導入してみては。募集要項が「Excelが使えること」で済みます http://www-jp.mysql.com/why-mysql/windows/excel/