採用担当と就活生との真剣勝負ってアホか

そんなノリで採用してたら人事部ぶん殴りに行くわ。 採用した奴を引き受けるのは現業のこっちなんだぞ。OJTして戦力になってもらうのもこっち。 真剣勝負とか遊んでないで、能力のある奴を採用してこっちに持って来い。 会社はお前のデュエルゲームの遊び場じゃねえんだぞ。 http://anond.hatelabo.jp/20140929013124

[torotrooper]

まあ今の就職活動って、闇のゲームみたいなもんだよね

[TOM2005]

だから最近は営業とか配属予定の部署の人間も採用に関わることが増えてるよね？

[cider_kondo]

「増田はお前だけの釣り場じゃねえんだぞ、ソンジャーネ」まで読んだ

[kenjiro_n]

「履歴書はちゃんと手書きで書こうよ、就活生クンたち！」という不快感をあおるだけの虚偽と思しきエントリid:entry:229285081 にブックマークしたら負けだと思ったのでうまいマジレスを返したこれをブックマーク。

[assaulter]

“そんなノリで採用してたら人事部ぶん殴りに行くわ。採用した奴を引き受けるのは現業のこっちなんだぞ。OJTして戦力になってもらうのもこっち。真剣勝負とか遊んでないで、能力のある奴を採用してこっちに持って来い

[hiruhikoando]

だって採用って人事部の中でもろくでなしがやる仕事だもん。優秀な人は労務や人事考課をやりますよ。

[enderuku]

つっても人事にしても「少ない情報と対面たった数十分で見極めろとかムリゲーですわ」って感じだろうしポエムや変な思想に走りたくなる気持ちも分かる。

[kastro-iyan]

全くその通り

[ripple_zzz]

ほんまやわ。

[suna_kago]

「真剣勝負とか遊んでないで、能力のある奴を採用してこっちに持って来い。会社はお前のデュエルゲームの遊び場じゃねえんだぞ」←おっしゃるとおりだと思います。

[at_yasu]

まぁそうなるよね

[a2ikm]

全くもって同意だ。現場との調整が取れていない人事採用人数の目標とか無意味だしなあ

[QJV97FCr]

元ネタ確認しないでブクマしたら罵声を浴びせられた。恐ろしい恐ろしい。

[kamm]

まったくだ

[yasudayasu]

分かるけど、誰にも判別出来ないような/ 採用した奴を引き受けるのは現業のこっちなんだぞ。OJTして戦力になってもらうのもこっち。真剣勝負とか遊んでないで、能力のある奴を採用してこっちに持って来い。

[tana_bata]

元増田にブクマしたくないからこっちにしとく