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    tohshindainokawaisa
    tohshindainokawaisa 妥当。本来株主に帰属するべきもので財産権を保障している日本において強制的な配分は馴染まない。それよりやるべきは給与の増分の何倍かを税控除して企業の賃上げを支援すべき。これ以上デフレを放置すべきでない

    2021/10/22 リンク

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    style_blue
    style_blue 内部留保はバランスシートの右側にあるので。

    2018/07/11 リンク

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    circled
    circled 内部留保に課税すれば良いという人は、なんで法人税払った後に残った純利益に再度課税しても良いと考えるの?二重課税だよ?しかも現行ですら内部留保(配当金)配った相手は分離課税で配当金額の20%取られるんだぜ?

    2018/07/09 リンク

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    aramaaaa
    aramaaaa 共産主義って生産手段を共有するんだよ。内部留保を被雇用者にも分配せよって言うのが焼き直しだって言う理屈がわからないよ。

    2018/07/09 リンク

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    xufeiknm
    xufeiknm 経済をまわすためにも賃上げをしろというまっとうな主張を放棄して、内部留保吐き出せと言ってる共産幹部がそんな共産主義理論を理解してるとはとても思えない。特に小池。

    2018/07/08 リンク

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    oldriver
    oldriver この増田、ご飯論法(論点のすり替え)じゃん。誰に似たんでしょうね。真面目に反論してるブコメがバカみたいだ。

    2018/07/08 リンク

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    Domino-R
    Domino-R あのー、これって「賃金削って株主=内部留保の回すのおかしいよね」ってのがそもそもの内部留保課税論だったってこと忘れちゃったの?

    2018/07/08 リンク

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    ysync
    ysync 本来株主のものであるのはわかるが、実質、経営陣の経営失敗の補填の為の保険となってる問題。実投資(従業員へでもいい)して次の利益に繋げるべきものなのに、雇われ経営者の逃げ切り資金と化してる。

    2018/07/08 リンク

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    hiroomi
    hiroomi ”内部留保は工場や在庫に化けてしまっていて現金にはできないと言う人がいますが、それは正しくありません”これ見えてるなら、工程短縮してもらえ。と、じゃない職の人が言う。お座り業は、目的が定まったら即興。

    2018/07/08 リンク

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    LawNeet
    LawNeet 財務省は内部留保=利益剰余金として統計を出しており、利益剰余金の半分以上を占める積立金については、取締役(会)の決定で取り崩すことができる(会社計算153)。意見はともかく法律について適当なことを書かないで。

    2018/07/08 リンク

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    MiYA-mar
    MiYA-mar 最低賃金を上げる等、法改正で強制的に賃金を上げる必要があると思う。法改正なら税金を投入する必要が無いし。

    2018/07/08 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 設備投資でなく実際に貯め込んでるなら吐き出させるもよし。貯め込む前に分配するなら労働分配率と法人税を連動させるべき。税引前利益以降では特別損失の逃げ道がある。(オペレーションリース等で悪用されている)

    2018/07/08 リンク

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    PROOF
    PROOF 株主か労働者が切れて金よこせって言うしかなくね?

    2018/07/08 リンク

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    miketaro1234
    miketaro1234 わかった。まず従業員に株を配ればよいのだな。

    2018/07/08 リンク

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    gcp22daft
    gcp22daft 勉強になった

    2018/07/08 リンク

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    z1h4784
    z1h4784 共産党の主張がメチャクチャである根拠を出せてないじゃん。今は企業が利益で自社株を買ったりしてるから、それよりは従業員に還元する方が有益だろと思う

    2018/07/08 リンク

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    babelap
    babelap つーか法人税高くしろよ。アホじゃねーかと思う

    2018/07/08 リンク

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    akatibarati
    akatibarati 内部留保の話になると、企業による株や有価証券の保有が増加していることが無視されるのは何故なんだろう。http://d.hatena.ne.jp/akatibarati/20141226/1419592879

    2018/07/08 リンク

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    nil0303
    nil0303 詳しい話はわからんけど、社員への給料や賞与(内部留保となる前の段階のお金)を上げればいいだけでは。結果的に内部留保(となるはずのお金)を配ることにはならんのか?

    2018/07/08 リンク

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    Hidemonster
    Hidemonster 勘定科目の原則論で目くらましされる社畜候補乙。ドラッカー読め

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    yasagure_Polaris
    yasagure_Polaris 普通に法人税の課税ベース拡大やって。大企業向けの優遇税制、証券投資優遇税制の見直しと、あと富裕層の課税じゃなかったか。共産党は政策出しとるやん。

    2018/07/08 リンク

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    tetsuya_m
    tetsuya_m ええと内部留保をそんなに積み上げるくらいなら従業員にもっと支払っても良かったんじゃね?というのが論点だと思うんだが、確定した後の話に何故限定する?

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    shiraber
    shiraber 資本家労働者の枠組みで考えることは意外と今こそ大事かも知れん。労働組合とかも新興産業系では出来ないし。マルクス読みましょう

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    underd
    underd あとでよむ

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    chocolate0521
    chocolate0521 内部留保を賃上げの原資にして給料上げてくれ、って言えば納得するのかな?この人?顔をしかめて答えに詰まるような気がする(´Д`)めう

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    Erorious_BIG
    Erorious_BIG 「内部留保は株主のもの」ということなら、日銀は日経225採用銘柄において大株主なので、国が日経225採用企業に「内部留保を労働者にまわせ」というのは、理屈が通ることになる。

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    augsUK
    augsUK 「内部留保」の言葉で勝負するからこうして煙に巻かれるのであって、労働分配率が明らかに低いことや人手不足と騒ぐ割に待遇の改善をしない点へのペナルティを議論すべきなんじゃないのか。内部留保の元が低賃金労働

    2018/07/08 リンク

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    rgfx
    rgfx 株式公開ってそういうことだわなあ。まぁ最賃を4ケタに蹴り上げて、法人税も安売りセールやめれ、というのが内部留保の話でいいよなこれ。

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    nakag0711
    nakag0711 理論的にどうこうでなく、単に労使の力関係の話。組織率低下で使用者側優勢のトレンドが続いているだけ

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    contents99
    contents99 内部留保を配るんじゃなくて給料をもっと払うべきっていう主張でしょ。何言ってんだこいつ。自分は配当出したりため込む前にまず投資してちゃんと稼げるようになれよと思うけど。日本企業のROEの低さは異常。

    2018/07/08 リンク

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