最近の若い子は豆腐メンタルか

パナソニックの子会社の件だが。 なんともやるせないし、新卒を指導する可能性がある立場としては面倒な時代だなぁとも思う。 時代の流れに適応すべきなのはオッサンの方で、自殺した子には何ら罪がないと思ってる事は言っておきたい。 内定辞退して欲しくないから連帯感出させるためにやってるはずのSNSで、 参加を強要して、クソしょうもない本の感想文書かせるとかいう時代錯誤も甚だしいゴミみたいな課題だしたら、近頃のまともに勉強して来てる大学生は嫌気がさすに決まってる。 その結果として参加をしなくなった学生を責め立てて自殺に追い込んだのは、本末転倒すぎて酷すぎる事件だと思う。 一方で、全く自殺する必要がなさすぎて、死に至った理由が分からない。 「こんなくだらない課題やる意味が分からん。こんなんなら内定なんぞ要らんわ。」 位の事を言って、就職しなおしたっていいと思うが、出来なかったんだろうな。 近頃の大学生は

[shikahan]

この増田たぶんみんなに怒られるけど、しかしネットは昔からナイーヴさを無限に容認するしかないという問題はある。いわゆる「おーよしよし学校が嫌なら行かなくていいよ！そのあとは知らんけど」問題。

[I8D]

人の上に立って指導するのは一つの専門技術なのに、年功序列のせいでその技術をもたない人たちがのさばり過ぎているだけでしょ。

[princo_matsuri]

あのな、強い人間ってのは何でも言うことを聞く奴隷のことじゃないんだぞ

[officesitter]

研究室推薦とか体育会系とか、あんたらの都合のいい奴隷を雇える時代は終わったんだよおっさん。／増田でないとこんな見出しはつけないだろうな。

[wapa]

「最近の若いもんは」と言い始めたら終わりかな。

[c_shiika]

そんな支離滅裂な文章しか書けないようでは社会に出てからやっていけないぞ

[gadie_8107]

厳しい意見だけど言わんとすることはよくわかる

[totoronoki]

20年間新卒採用がなかった会社。リクルートから転職してきた人事課長が実績づくりを狙っていた。「自分以上の人は採れない」という思想で自分を大きく見せることにこだわっていた。ここまでは例の記事から読める事実

[comitlog]

そもそも上司だ先輩だ年上だって新卒を見下しすぎ。仲良くもない人と人とのやりとりなんだから、言葉遣いとか指導方法に気をつけて当たり前。

[piripenko]

挫折を知らないんじゃなく「挫折＝死」と擦り込まれている、挫折という選択肢を奪われているのではないか。それは社会の要請でもあったのでは。そこに思い至らないのがマジョリティ性のやばいところ。

[napsucks]

人事なんて真っ先に「今年の新卒の扱い方」を外部コンサルからレクチャーされてる立場だろうに、なんでこんな間抜けやらかしてんのとは思う。現場なんてOJTで新卒受け入れる前に研修でめっちゃ扱い方指導されるぞ。

[filinion]

「ほめて育てる」「コーチング」といった考え方は学校では当然（子どもの指導でも、後輩の育成でも）なんだけど、どうも社会一般では全然そうではない特殊技能扱いらしくていつもビビる。どうやって育成してんの…？

[iixxx]

若い子のメンタル弱いってのもわかるけど、今の40代後半〜50代の社会人は言葉と権力と力の使い方を間違えてる人多いし、自分がどのくらい力を持ってるかわかってない人多すぎるとは思ってる。

[torikin]

ストレスにさらされたとき、他人への暴力に逃げるのは強いメンタル。自分への暴力に逃げるのは豆腐。

[zazenzazen]

今の方がまともな価値観だよ。ただ、新卒純粋培養主義が過渡期なんでしょうよ。

[heroyoukey]

これを「何言ってるかわからない」となると、読解力が心配になる。

[alchemy-k]

センスない子は、いくら優しく教えてもダメ

[kkrr]

体育会系とかは関係ないと思う。けど、叱られ慣れてないなと感じてしまうことは多い。けどけど、これが価値観の変化なのかなとか、よくわからん。

[sub_kujira]

誰かが奔走してやっと獲得した今や貴重なその「お豆腐」を、豆腐と知っていながら思い切り壁にたたきつけてだめにして「なるほど豆腐だ」と。

[kiyo_hiko]

例の件レールを走る事に最適化されてきた子が車止めにぶつかり潰されちゃった感じ受けた。俺達なら横の酷道に降り立ち泥臭く走る

[la_vel921]

若くないのに豆腐メンタルで統合失調症になりました

[seitenugetsu]

愚痴っぽくダラダラ書いてるから、途中からうんざりした。まあ自分の憂さ晴らしのために書いてるんだろうけど、読ませる感じにしないと共感は得られないよ

[at_yasu]

「絶望は人によって違う」って言葉を思い出すなど。

[iumem]

みんなが教育の専門家じゃないし、勉強するわけじゃないから、自分が受けてきたことそのままやるしかないんだよね。

[Zuboraben]

その豆腐メンタルの子たちも、ネットだとほら、こんなに元気^^

[hayashin10]

社畜の文書難しい

[tosh-herk]

ツールの使い方を知らないって怖い。そしてもっと怖いのがこの人事は会社の発展なんか多分考えてないこと。

[hatsquash]

刃先を鋭角にすればするほど脆くなるって話を写しているんじゃないのかなあ。ここ20年くらいでみんな余裕がなくなっている

[iiko_1115]

丁寧に書く丁寧にまとめる癖を明日までにつけてきて欲しいですけど

[corydalis]

これは自分もそう思う。というか子供甘やかされすぎという意見は２０年前に同僚から聞いたことがある。まだ４～５年前は給食費未納でベンツ乗り回しは批判の対象だったが、今は給食タダで食わせろの変化に戸惑ってる

[cruller]

こう言ったら泣いた→児童教育番組のお兄さんになる。ここに短絡的思考があるのではないでしょうか

[santec1949]

ともあれ相対的に、メンタルが強い〜普通の人たちがいて、そちらが重宝され有利になる。豆腐メンタルを許容するしないの話でなく。どないしたらええんや。

[aroechan]

小中学校でその方針で教育を受けてきたのに、突然方針変えられても対応できないでしょ

[cartman0]

メンタルとかどうでもよくて、納税者減ってるからみんなの負担増えてるんやで

[ashigaru]

あの件根本的によくわからないのが、入社前って従業員じゃないんだから業務命令出せなくない？「SNSに書き込め」とか言われたら「知らねぇよハゲ」って俺なら回答するけどなー。まぁだから外資系にいるんだろうけど。

[dgwingtong]

体育会系というのは扱い易いのか、企業受けが良いわけだ。

[yujimi-daifuku-2222]

新型コロナの影響で解雇や内定取り消しが出ているのに、なぜやめなかったのかと書けてしまう鈍感さよ。/もし自分が相手の立場ならと考えることをしないから、簡単に仕方ないと言えてしまう。完全に他人事なのだよな

[aym818]

あたし就職氷河期世代だけど、分からないか、よし一回一緒にやってみよう！が最適解だという実感はある。そうしてくれた先輩や上司のことはずっと評価できるし信用している。教える側の怠慢を許してはならん！！

[katte]

自殺以外を選択できる子に育てるにはどうしたらいいんだろう？

[magnitude99]

グローバル社会か何か知らないが、この精神基盤で欧米中資本で働く人間を相手に仕事が出来るのか？（笑）彼等なら「今から荷物をまとめて会社から出て行け」の一言だ。世間の現実を教えなかった親の責任は大きいな。