ヤギオファーで優秀な人材を採用する方法 - 中小企業診断士 竹内幸次 経営ブログ

パーパス／経営をもっと身近に、もっと確かに。経営コンサルティングのスプラム English | 中小企業の生成AI活用講演 中小企業診断士の竹内幸次です。今日は東京都調布市のサービス業のコンサルティング、東京都国分寺市の中小企業のコンサルティングをします。 今日はヤギオファーで優秀な人材を採用する方法についてです。 【ヤギオファーで優秀な人材を採用する方法】作成 中小企業診断士 竹内幸次 中小企業にとって人材採用は常に重要な課題ですが、最近注目されているのがヤギオファー／https://yagioffer.yagish.jp/partner-landing/p2 を活用した採用活動です。 ヤギオファーとは、企業が求職者に直接スカウトメッセージを送ることができるオンライン人材採用プラットフォームです。特に、若手人材や専門スキルを持つ人材へのアプローチに有効とされ、中小企業も人材不足解消に向け

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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。