《ストライキはどうなった？》佐野SA”解雇部長“が悲壮告白「知らない人たちが働いている」騒動から1カ月 | 文春オンライン

「1週間前に佐野サービスエリアを遠くから見える場所まで行って……知らない人たちが働いている様子があって、どんどん戻れない状況に追い込まれているのかもしれないと感じました。正直なところ、当初、ストライキは3時間くらいで終わると思っていました。まさかこんな事態になってしまうとは考えもしませんでした。私がストライキ中の従業員に支払うために（自費で準備して）組合に供託した1500万円も今週末（9月20日）で切れてしまいます。毎日約35万円ほどかかってしまうので、なかなかもたないですね。本当に焦っています」

[Pgm48p]

法の仕組みに問題がある。組合の体力が尽きるまで難癖をつけて、誠実団交義務から逃げ続けても経営側は大したお咎めを受けることなく、逃げ得になってしまう法制度や罰則適用の緩さをどうにかしたい

[gnufrfr]

残念ながら業務内容的には不慣れながらも1、2週間すれば新しい人で回せてしまうのは想像できてた。だけど、新規の融資がないから会社の金が尽きるって話はどうなってたの？新しい人雇えて商品も普通に仕入れられるっ

[me-tro]

銀行からの融資が打ち切られて　取引先企業からの商品が入ってこなくなり・・・って話はどうなったんだっけ？　　そこが問題ないなら　事の発端は何だったんだ？って話になるけど。

[Iridium]

ナチュラルにスト破りをしてしまう人々を減らしたい。「ストライキをしている職場に呼ばれても働かない」というコンセンサスを作れないものか。事情を話して説得したら今からでも何人かはやめてくれる気がするが。

[FUKAMACHI]

たまに「ペンはもはや無力だ。暴力しかない」と思うときがあるよ。こういうニュースを見ると。

[toro-chan]

日本国には法の正義という言葉さえなくなった。と言いたくなるぐらい法をガン無視しておいて、無視したほうが勝利か。。この理不尽をそのままにしておく気なのだろうか。さすが自民党政権だな。みんなで忖度か。。

[SaYa]

団交に応じず給与未払いのまま新たに雇用を行う会社になぜ罰則がないのか？ そして、仕入れができなくなり賃金も未払いで金がないはずの会社はなぜ運営を継続できているのか？　何の嫌がらせ？

[laislanopira]

運営会社の逃げ得

[timetosay]

そんなお気持ちとスト側の財布はどうでもいいから、会社が仕入れ焦げ付いてって話をどうなってるかきいてきてよ。

[hatahata_chan]

融資打ち切られてるのに経営続いてるのか。在庫も空らしいけど、ならなんで開店し続けられるんだろうという疑問。

[zu2]

1960〜70年代のストライキノウハウって継承されていないのかな。私の世代でも知らないから無理か……

[hapicome]

皆さん人生を捻じ曲げられる思いをしていらっしゃると思う。読んでてほんとうに辛い。

[narwhal]

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1392709

[kojietta]

代わりの人で回されてしまったのがきつかった。海外のバス会社か何かがやっていた、通常通り働くけど客から料金を徴収しない作戦なら、なんとかなったか？

[strawberryhunter]

よくわからない。あんな企業と争う事は時間の無駄。なんでここまでやるんだろうか。

[teto2645]

泣けるな…正しくても、よわいものは負ける。

[omochix]

誰でもできる仕事だからパワハラとか賃金未払いが起こるような環境にしてていいはずはないし、嫌だったら職場を辞めるしかないのではなく職場環境の改善をするという極めて民主的なやり方なのにNEXCOは何をしてるのか

[atahara]

銀行が離れて仕入れのできなくなった会社がどうして新しく人を雇ってるのかな。新しい人に賃金を払ってるのは誰？そもそもNEXCOは何やってるの？

[takeshi1479]

細かく追えてないので微妙な意見かもしれないし個人的には気の毒に思うけど、初手で弁護士や労基などを使ったのか。時間と金融機関次第で企業は何とかしてしまう。一定の利益が出せれば労働者なんて誰でもよくなる。

[suta0]

大家であるNEXCO東日本は何してるんだろう、民間企業ですらテナントがここまで滅茶苦茶やってたら止めるでしょ

[uturi]

経営者側がストライキを認めなければ問題なく業務が続き、結果的にストライキした人たちだけが疲弊してしまう、と。経営者側にペナルティがないのも含めて、ストライキが実施されにくい理由が明らかになったな。

[mikanyama-c]

この件は資金繰りも危うかったはずの上りの佐野SAの運営会社をNEXCOが切らなかったのが誤算なんだろうな…今の経営陣は実際ダメなんだろうけど退陣させても代わりの人材が社内にいるような感じしないし

[rub73]

これから団体交渉されたらもっと安い給料で新しい従業員雇って私利私欲な命令しても問題なさそうやね。

[huttka]

弊社の組合はスト準備金として100億以上溜め込んでて、最近はその運用で増やしているみたいだけど備えあれば憂いなしなんだろうか

[lbtmplz]

給与って払わなくても人を雇えるんだねすごいね

[junpeso]

マジでだれでもできる作業だったんだな

[barelo]

社会に注目されすぎて、やめるにやめられない状況に陥ってやしないか。失敗したら撤退しないと、典型的な手段の目的化になる。

[dev0000_1]

労働局への斡旋申入れをようやくしたらしいが、遅かったのか。

[udongerge]

給与未払いも労組で頑張ってくる社員を追い出したいから言ってただけなんじゃないの。

[RESukajan]

これは…労組側に勝ち目ないね。ねじ伏せてしまった運営会社の勝ち。

[zzz123456]

ストライキではなくサボタージュの方が効果あったかも、どちらにしろ非人道的な経営だな

[cyber_bob]

融資を打ち切られたってのがウワサの範囲内かでっち上げの可能性大。身を切った告発文が証拠もないのに政治家の名前を安易に出して不安だったんだよね。

[yuno001]

スト中も給料もらえないんだっけ。新しい人を雇うと運営の負担が増えるので、解雇されたなら裁判だし、そうじゃないならお金だけもらって兵糧攻めしたら良いんじゃないの？

[higgsino]

資金繰りが悪化してる状態じゃ短期間のストライキですら耐えられないと読んだのが外れた時点で敗北は決定的なので撤退戦の準備しないとな

[dgen]

結局部長が友達ごっこで後先考えず見切り発車しただけの結果に落ち着きそう。

[reachout]

ストライキしてるスタッフは特別な技能の必要ないすぐに換えが効く人材だったわけでして、経営陣としては同じ時給で新しく人雇えばオッケーとなったワケですね。経済的には合理的。

[gabill]

飯島勲が月額100万円のみかじめ料を猶予してくれたのかな。

[kurataikutu]

労使紛争の発端が感情的な「経営陣への不信感」と絡んでて着地が難しくなってる印象。新規融資凍結を根拠にした「経営の正常化」要求が契約先nexcoと子会社の協力で突破されて当初の解雇撤回問題だけが残った…？ツラ

[shoh8]

消耗戦に屈するしかないのか。悲しい。