人種差別や偏見的な思想をＩＴ企業が看過できなくなった理由

シリコンバレー在住。著書に『行動主義： レム・コールハース ドキュメント』『にほんの建築家： 伊東豊雄観察記』（共にTOTO出版）。7月に『なぜシリコンバレーではゴミを分別しないのか？世界一ＩＱが高い町の「壁なし」思考習慣』（プレジデント）を刊行。 ビジネスモデルの破壊者たち シュンペーターの創造的破壊を地で行く世界の革新企業の最新動向と未来戦略を、シリコンバレー在住のジャーナリストがつぶさに分析します。 バックナンバー一覧 さまざま層のテクノロジー企業が 連帯して差別主義を排除 アメリカでは、テクノロジー企業の提供するプラットフォームが、政治対立の舞台になることがますます増えている。 最近では、白人至上主義者やネオ・ナチ支持者、極右派に対して、数々のテクノロジー企業が利用を禁止するようになった。ことに、8月半ばにバージニア州のシャーロッツビルで起こった白人至上主義者らと反対派との衝突事件

[sca_fukushi-entry]

#フクシ・エントリ “複数のテクノロジ企業が、こうした反白人至上主義の具体的処置(サイト運営や資金調達、SNS利用等組織的な活動継続を困難にさせるためサービスを利用できなくする)を取ることでその効果は上がる”

[paravola]

（表現の自由を完全に無視する「テック企業」と「ジャーナリスト」） さらに、大きな懸念が感じられるのは、「アルト・テック」と呼ばれる動きが生まれていることだ