あなたの給料はこうして決まっていた！成果を出しても給料が上がらない本当の理由

超入門 資本論 お金と働き方の絶対ルールを知る者だけが勝つ！ 今注目の気鋭の経済ジャーナリストが、この世を牛耳る資本主義のルールを解き明かしたマルクスの経済書を3つのポイントから読み解き、それでも勝ち残りたい人のための戦い方と残酷な世界の生き抜き方を解説する。誰もが教養として知っておくべき、最重要経済書の超入門書。 バックナンバー一覧 「成果を上げても給料が上がらない」「頑張りが認められない」と嘆く人は多い。しかし、資本主義のルールからすれば、それは大きな間違いである。給料はどのように決められているのか？なぜ職業によって給料に差が出るのか？その秘密は、150年前に書かれた『資本論』ですでに解き明かされていた。 あなたの給料は、こう決まっていた これまで、商品の値段の決まり方のルールを説明してきました。値段は、「おいしい」という「使用価値」ではなく、どれだけ「労力をかけたのか」という「価値」

[kokoromapping]

『給料は仕事で決まる』お金目的の労働なら「やりがい」より、「収入が高い」仕事を選ぶことが大切。

[tatsuh]

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[daybeforeyesterday]

うーむ

[snarumo]

そうなのかな？日本の企業じゃ大学院を出てもMBAを取っても多分同い年の人と同じ給料でしょう？成果を上げてない人でも正社員ならめったにくびになんかならないし。医者だって勤務医なら死ぬほどこき使われて夜勤もし

[SyncHack]

需給が全て。賃金の低迷は成長性の鈍化。社会全体が成長する事で生産性が上がって賃金水準も上がる寸法。 http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070211/p1

[myogab]

そうか？　手当は基本給の決め方と関係無いし、資本主義のルール？　新卒主義で中途採用はそんな評価されてへん上に年功序列も綻びてきてるし。理論と実態を根拠に都合良く使い分けてるね。成果上げなきゃ解雇って…

[teruzoh0209]

「成果を上げても給料が上がらない」「頑張りが認められない」と嘆く人は多い。しかし、資本主義のルールからすれば、それは大きな間違いである。給料はどのように決められているのか？なぜ職業によって給料に差が出